中核四○四有限公司
摘要：企业基层党建与团建之间有着紧密的联系，做好两方面的融合是提升企业青年力量的有力保障。下面文章就从党建打团建工作开展存在的问题出发，探讨有效的发展对策。
关键词：基层党建；党建团建；党建带团建；党建工作
引言
共青团是党的后备军和得力助手,党主要是通过共青团发挥纽带作用和桥梁作用来联系青年的,因此党和共青团之间存在着非常重要的政治关系,这就决定了在建设共青团组织时要紧密结合党基层组织建设,做好党建带团建的工作。
1企业党建、团建之间的关系
企业的党建工作和团建工作相辅相成、相互依存。党建带动团建的根本目的就是要在党建和团建工作中找准企业基层建设的切入点,促进企业内部的责任建设。通常情况下,企业团组织需要将优秀团员推荐给企业党组织,党组织再依据推荐上来的人选的具体情况,择优组成预备党员,并对其进行大力栽培。一方面,党组织可以不断吸收优秀党员,强化党员队伍建设。另一方面,青年团员也能够在这个过程中得到更好的发展空间,提升工作能力和工作积极性[1]。
2开展党建带团建长效机制建设工作的困难
第一，沟通机制不够完善。目前,部分企业的基层党组织对团组织的重要性存在错误认知,不少党组织的领导对“党建带团建”工作存在消极想法,如“无为论”、“无谓论”、“无力论”和“无须论”。党、团组织都不能很好的各尽其责,缺乏有效沟通,导致带建工作停滞不前。第二，工作机制存在不足。通过前期的走访调查发现,当前部分企业党建带团建的工作机制存在不足,比如不完善的工作制度,缺乏团干部的培养机制、工作例会制、定期听取工作汇报制等。因此,需各个企业党团组织凝心聚力、配套联动、形成合力来完成。第三，缺乏开拓创新意识。以往党建带团建工作的内容、方式和方法都不能满足日益革新的党建带团建工作实际的需要。只有在工作中紧密结合研究生的现状,创新团组织设置方式,构建有效载体和平台,在新媒体的视角下,利用网络平台结党团教育,才能达到企业党建带团建的最佳效果[2]。
3基层党建带团建工作的几点思考
3.1加强党建带团建的体制建设
在新时期企业要想做好党建带团建的工作,就要我党建带团建工作打好基础,抓好体制建设,这样才能使党建带团建的工作更加规范化和制度化。加强党建带团建的工作首先就要建立责任制度,在企业的各个部门都要制定党建带团建的目标责任,行政部门要加强设施和资金的投入,工会要积极参与到各种主题活动的组织设计开展中,从而营造一种党政工团公共管理的大局面。此外,还要确定年度工作目标,加强党建带团建的重视,将其纳入到工作日程中。每一年在党委工作中都要制定下一年度的团组织建设目标,结合企业的实际发展情况和经营管理现状来进行监督和部署。企业还可以通过建立季度考核的奖惩制度来提升对党建带团建的工作重视,将团组织建设工作作为检查推动、部署以及考核评价基层党组织建设的重要内容。此外,党建带团建过程中还要充分发挥安全监督作用,针对企业的实际生产情况、经营现状等实际工作来开展服务工作。只有加强党建带团建的体制建设才能够为党建带团建的工作奠定良好的基础。
3.2带动方法,提高企业职工的综合素养
现如今,随着市场经济的不断发展,市场竞争日益激烈,企业的党建与团建工作部门都应将队伍人员素质放在工作的首位,只有学历较高、素质较好、思想先进的企业职工,才能更好地带动企业的发展。我们应当在党建带动团建的方法中,通过开展较为具体的实践活动,引导广大职工建立良好的企业文化。例如,可以积极开展党、团“共建、创优”活动,充分利用企业党支部的先进优势,推进企业的党建带动团建工作,推动企业党群工作逐步开展。
3.3充分发挥基层团组织的助手作用
组织开展创新创效活动,促进思想观念更新、方式方法创新。以一线班组为单位,采取理论和实践操作相结合,进行统一考试考核评比,评出岗位技能优胜员工,并给予一定的奖励。支持团总支开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动,努力营造团员青年立足岗位学知识、学技术的良好氛围,提升团员青年的业务技能。发动团员青年积极参与QC活动,使团员青年深入细致的学习了解生产、技术方面的专业知识,逐步培养、锻炼、提高团员青年分析问题、解决问题的能力,改进并提升工作水平。推动广大团员青年结合岗位实际,积极完善优化生产过程控制,降低成本消耗,提高装置运行效率,提升精细化管理水平,千方百计开动脑筋,提出“金点子”,进行“小创新”,切实解决生产、经营和管理中存在的问题,为公司降本增效、提高运行质量做出自己的贡献[3]。
3.4抓好党建带团建,努力开创共青团工作新局面
党组织要带头实现自身的作风建设,促进企业基层党建带团工作的良好发展。党组织要对工作的不良作风采取有效的方式解决。从而改正不良的作风,使良好的作风得到传承与发扬。要大力开展有关道德教育的活动,提升广大团员的道德品质及综合素养。同时,要激发团组织的工作热情,使其充分发挥出有力的作用,全面推动党建带团建的发展。
结语
在经济高速发展的今天,企业要立足于长远发展,就必须转变管理思路与方法,充分利用党建与团建的力量,以党建带动团建,推进企业的发展。只有这样,才能够使企业在发展过程中永葆青春与活力,增强企业的开拓创新性,促进企业的发展。
参考文献
[1]温鹏举.新形势下国有企业党建带团建工作的新思考[J].经营管理者,2013,24(32):312-313.
[2]贾昆.浅论如何加强新时期下党建带团建工作[J].现代企业教育,2013,14(16):43-44.
[3]尚海燕.关于股份制企业党建带团建工作的理论和实践思考[J].中国新技术新产品,2015,17(22):235-236.