基于互联网+背景下的电力企业人力资源开发及职工教育培训

论文摘要

自我国改革开放以来,社会经济实现了跳跃式的发展,人们的生活水平也在逐渐的提高,日常生产生活中对于用电量也在快速的增长,这也在很大程度上促进了电力行业的飞速发展。电力企业在发展的过程中,职工教育培训以及人力资源开发是非常重要的组成部分,因此电力企业必须要对其加强重视,这样才能从根本上保障企业的经济收益,促进企业的持续性健康发展。

论文目录

• 1 在“互联网+”背景下的优势
• 2 基于“互联网+”的职工教育培训考核模块设计
•   2.1 集体考核模块设计
•   2.2 分项指标
•   2.3 指标含义及计算方法
• 3 在人力资源开发中“互联网+”的应用
• 4 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 魏东

关键词: 互联网,电力企业,人力资源开发,职工教育培训

来源: 内蒙古科技与经济 2019年08期

年度: 2019

分类: 工程科技Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 电力工业,工业经济,企业经济

单位: 内蒙古电力供用电稽查局

分类号: F272.92;F426.61

页码: 22+24

总页数: 2

文件大小: 65K

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