导读:本文包含了企业模型论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:模型,企业文化,企业,互联网,变量,神经网络,网络。
企业模型论文文献综述
刘政伟[1]（2020）在《改进BSC模型在电网企业绩效评价中的应用》一文中研究指出能源互联网背景下电网企业客户端的需求发生变化,对电网企业绩效评价提出新的要求与挑战。本文立足于能源互联网背景和电网企业的特殊属性,对传统平衡记分卡(BSC)模型进行改进,为建立综合性电网企业绩效评价体系提供理论框架。(本文来源于《合作经济与科技》期刊2020年02期）
倪渊[2]（2019）在《核心企业网络能力与集群协同创新:一个具有中介的双调节效应模型》一文中研究指出开放式创新背景下,如何驱动集群协同创新是产业集群转型研究的重要问题。以集群网络核心企业作为切入点,从网络能力视角,探索核心企业网络能力是否、如何以及何时对集群企业探索式和利用式协同创新绩效产生影响,揭示核心企业引领集群协同创新的机制"黑箱"。基于5个地区16个产业集群的55家核心企业以及231家集群成员企业的实证数据,运用Mplus检验模型进行实证分析。研究结果显示:(1)网络能力是核心企业引领集群协同创新的重要因素,核心企业的网络能力对集群企业探索式和利用式协同创新的促进作用明显。(2)双重网络嵌入是核心企业网络能力与集群企业协同创新之间的中介"桥梁"。(3)环境动态性和集群企业知识整合能力在核心企业网络能力与集群协同创新之间发挥有中介的调节作用。外部环境动态性和集群企业知识整合能力越强,核心企业网络能力对集群企业协同创新的积极影响越明显。(4)环境动态性的调节作用部分通过双重网络嵌入中介作用实现,而知识整合能力的调节效应完全借助双重网络嵌入的中介作用实现。最后,从利益相关者的视角,对集群企业、核心企业以及政府部门分别提出了相应的管理实践建议。(本文来源于《管理评论》期刊2019年12期）
唐贵瑶,陈琳,袁硕[3]（2019）在《道德型领导对企业声誉的影响:一个有调节的中介模型》一文中研究指出基于利益相关者理论,本研究探讨了道德型领导对企业声誉的影响,以及绿色人力资源管理和小企业导向在以上关系中分别所起的中介和调节作用。研究结果表明,道德型领导对企业声誉具有显着正向影响;绿色人力资源管理在道德型领导和企业声誉的关系中起中介作用;小企业导向程度越高,绿色人力资源管理与企业声誉之间的关系越弱,同时绿色人力资源管理的中介作用越弱。本研究一定程度上拓展了道德型领导、绿色人力资源管理以及小企业导向的相关研究。(本文来源于《管理评论》期刊2019年12期）
李建强,高宏[4]（2019）在《结构性货币政策能降低中小企业融资约束吗？——基于异质性动态随机一般均衡模型的分析》一文中研究指出解决中小企业融资难题是推动我国经济实现高质量发展的重要保障。本文通过在动态随机一般均衡模型中引入异质性企业,模拟分析了结构性货币政策的经济机理,量化评估了结构性货币政策对缓解中小企业融资约束的影响。研究表明,紧缩性总量货币政策对中小企业和大企业融资具有非对称影响,结构性货币政策可对冲紧缩性总量货币政策的溢出效应。在"低利率"环境下,结构性货币政策能够优化银行信贷结构,提高货币政策效率。在直接融资模式下,结构性货币政策的经济效应更显着。总体上,破解中小企业融资难题,既要货币政策的结构性创新操作,也要进一步深化金融供给侧结构性改革,发展直接融资市场,促进融资结构优化。(本文来源于《经济科学》期刊2019年06期）
王姣姣,雷芬芳,谢颖,王敏芳[5]（2020）在《基于EVA模型的在线教育企业价值分析——以新东方为例》一文中研究指出"互联网+"概念在2012年首次被提出。随后李克强总理也于2014年第一届世界互联网大会上指出互联网将成为大众创业、万众创新工具,成为促进我国经济发展新动力。据太平洋电脑网数据基于"互联网+教育"在线教育于2012年市场规模达700.6亿,到2017年已扩张至1941.2亿。现今还在不断上升,由此在线教育的前景可观。而典型代表新东方在线在2018-2019年付费学习总人数从190万增长到220万,同比增长12.3%。本文采用EVA评估模型预测新东方在线今后的发展及对企业进行详细阐述。(本文来源于《现代营销(经营版)》期刊2020年01期）
王建军[6]（2019）在《企业文化评价“4+1”模型及指标体系构建》一文中研究指出本文构建了包含精神文化、制度文化、行为文化、物质文化4个内容维度和企业文化运行与效果1个反馈维度的企业文化评价"4+1"模型,建立了企业文化评价指标体系,以期为我国企业文化建设创新发展提供指导。(本文来源于《企业管理》期刊2019年12期）
张培荣[7]（2019）在《基于XGBoost模型的企业财务危机预警研究》一文中研究指出本文对XGBoost财务危机预警模型进行研究,通过对该模型的具体分析,筛选出影响公司财务危机的关键财务指标变量,并进一步以制造业为例进行实证分析,最终证实XGBoost模型的准确度、泛化能力和运算速度,为该预警模型在公司财务危机预警方面的应用提供了依据。(本文来源于《财会通讯》期刊2019年35期）
王娜,李登明[8]（2019）在《基于MLP模型的林业企业经营绩效影响因素研究》一文中研究指出针对我国林业企业发展面临的现状,从林业企业生产运营状况、资金运作状况以及技术研发创新叁个层面,选取14个二级指标作为探讨林业企业经营绩效关键影响因素的输入数据;并把每股收益、加权净资产收益率以及归属净利润同比增长率3个指标作为衡量林业企业经营绩效的输出层衡量指标;选取42家涉及林产品生产加工销售的上市公司,以其2018年相关数据作为分析样本,利用MLP神经网络模型进行分析后得到影响林业企业经营绩效的各个指标的重要性程度;并根据分析结果提出了林业企业为提升其绩效水平,应当把重点放在对其产品市场的控制上的建议。(本文来源于《中国林业经济》期刊2019年06期）
陈韦松[9]（2019）在《企业应收账款信息化应用模型研究》一文中研究指出应收账款作为企业流动资产的重要组成部分,对于企业而言也是高风险资产。在以买方市场为主导的环境下,竞争加剧带来的应收账款周转率降低,直接增加企业经营风险。完善企业应收账款管理机制,对加快资金回笼、防范财务风险、提高经营效益具有重要意义。而如果企业的应收帐款管理不到位,将会给企业带来致命的生存危机,造成债务纠纷的产生,同时增加企业的讨债成本和管理成本。而部分企业本身的财务风险抵抗能力较差,将会给企业带来直接的打击。企业应收账款管理涉及范畴广,涉及销售业务的事前、事中及事后,通过人为统计管理,往往会出现数据整理难且时效性差。形成完整的应收信息化应用体系,对于企业运营管理能力的提升起着十分重要的作用。(本文来源于《技术与市场》期刊2019年12期）
李倩[10]（2019）在《基于EVA模型的海康威视企业价值评估》一文中研究指出近年来,投资者和管理者都越来越重视企业合理的价值评估。准确评估公司价值,使得真实反映出企业创造的客观价值,突显出传统方法中未能反映出的问题,这对未来企业发展前景十分重要。而传统价值评估方法仅注重到债务资本成本,忽视权益资本成本及一些非财务指标的影响,无法精准反映企业的经营业绩和管理能力。与之相比,EVA具有一定优势。本文详细介绍了EVA模型的理论构架和计算过程,并以海康威视为例,应用EVA模型对其价值进行评估,分析EVA价值评估法的适用性和科学性。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年35期）
企业模型论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
开放式创新背景下,如何驱动集群协同创新是产业集群转型研究的重要问题。以集群网络核心企业作为切入点,从网络能力视角,探索核心企业网络能力是否、如何以及何时对集群企业探索式和利用式协同创新绩效产生影响,揭示核心企业引领集群协同创新的机制"黑箱"。基于5个地区16个产业集群的55家核心企业以及231家集群成员企业的实证数据,运用Mplus检验模型进行实证分析。研究结果显示:(1)网络能力是核心企业引领集群协同创新的重要因素,核心企业的网络能力对集群企业探索式和利用式协同创新的促进作用明显。(2)双重网络嵌入是核心企业网络能力与集群企业协同创新之间的中介"桥梁"。(3)环境动态性和集群企业知识整合能力在核心企业网络能力与集群协同创新之间发挥有中介的调节作用。外部环境动态性和集群企业知识整合能力越强,核心企业网络能力对集群企业协同创新的积极影响越明显。(4)环境动态性的调节作用部分通过双重网络嵌入中介作用实现,而知识整合能力的调节效应完全借助双重网络嵌入的中介作用实现。最后,从利益相关者的视角,对集群企业、核心企业以及政府部门分别提出了相应的管理实践建议。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
企业模型论文参考文献
[1].刘政伟.改进BSC模型在电网企业绩效评价中的应用[J].合作经济与科技.2020
[2].倪渊.核心企业网络能力与集群协同创新:一个具有中介的双调节效应模型[J].管理评论.2019
[3].唐贵瑶,陈琳,袁硕.道德型领导对企业声誉的影响:一个有调节的中介模型[J].管理评论.2019
[4].李建强,高宏.结构性货币政策能降低中小企业融资约束吗？——基于异质性动态随机一般均衡模型的分析[J].经济科学.2019
[5].王姣姣,雷芬芳,谢颖,王敏芳.基于EVA模型的在线教育企业价值分析——以新东方为例[J].现代营销(经营版).2020
[6].王建军.企业文化评价“4+1”模型及指标体系构建[J].企业管理.2019
[7].张培荣.基于XGBoost模型的企业财务危机预警研究[J].财会通讯.2019
[8].王娜,李登明.基于MLP模型的林业企业经营绩效影响因素研究[J].中国林业经济.2019
[9].陈韦松.企业应收账款信息化应用模型研究[J].技术与市场.2019
[10].李倩.基于EVA模型的海康威视企业价值评估[J].中外企业家.2019
论文知识图
