导读:本文包含了差别待遇论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:待遇,差别,世贸组织,医保,组织,参保,成员。
差别待遇论文文献综述
记者,廉晶[1]（2019）在《消灭待遇差别 实现城乡统一》一文中研究指出12月27日，记者从西安市医疗保障局获悉，2020年1月1日起，我市城乡居民将消灭待遇差别，享有统一的基本医疗保险制度。职工医疗保险制度与生育保险“两险”将合并实施，生育住院费用将依照职工医疗保险支付比例报销，灵活就业参保人员也可报销生育费用。让(本文来源于《西安日报》期刊2019-12-28）
张生[2]（2019）在《世界贸易组织改革背景下发展中成员的特殊与差别待遇问题》一文中研究指出适用于发展中成员的特殊与差别待遇条款体现出世界贸易组织平衡贸易与发展的目标。但因世界贸易组织未界定发展中成员,而且多数规定表述缺乏强制性,世界贸易组织下的特殊与差别待遇的效用并未真正实现。在当前世界贸易组织改革背景下,美国、欧盟和日本等发达成员与中国、印度等发展中成员在特殊与差别待遇问题上有着较大的分歧。我国可以考虑在坚持"发展中国家"身份的基础上,承担与自身发展水平和能力相适应的义务,对特殊与差别待遇条款的适用采取灵活的态度。同时,中国应加强与其他发展中成员的合作,提升发展中成员在世界贸易组织谈判中的影响力,致力于改进相关条款的准确性、有效性和可操作性,并积极推动双边或多边的区域贸易协定谈判,通过自由贸易协定寻求更加开放、便利和规范的制度安排。(本文来源于《太平洋学报》期刊2019年11期）
韩永红[3]（2019）在《特殊与差别待遇:超越世界贸易组织的改革路径》一文中研究指出在新一轮WTO改革议程中,发展中国家利用特殊与差别待遇条款确认发展中成员地位的自我认定方式的正当性、合法性正面临前所未有的强烈质疑和挑战。在论证发展中国家援引特殊与差别待遇的正当性和合法性的基础上,我国应重点关注如何增强特殊与差别待遇的可执行性,以增强发展中国家的实际制度收益。在新的自由贸易环境下,通过WTO落实原有特殊和差别待遇条款存在缺乏政治意愿的障碍,成员方无法就提升特殊与差别待遇的可执行性达成有意义的共识。提升特殊与差别待遇的可执行性应超越WTO改革路径,更倚重双边和区域自由贸易协定路径,强调发展中国家和发达国家在能力建设方面的差异性,通过多样化的技术援助和能力建设条款拓展特殊与差别待遇的实施空间。(本文来源于《政治与法律》期刊2019年11期）
李后祥[4]（2019）在《合肥出台新政支持社会组织发展》一文中研究指出放宽准入门槛，加大社会组织参与购买服务政策支持；完善孵化机制，提升社会组织承接购买服务综合实力……近日，合肥市在全国率先推出《关于通过政府购买服务支持社会组织健康有序发展的实施方案》（以下简称《方案》），这是合肥在深化社会组织管理制度改革方面的又一重要举(本文来源于《合肥晚报》期刊2019-09-09）
李双双[5]（2019）在《WTO“特殊和差别待遇”透视:改革争议、对华现实意义及政策建议》一文中研究指出特朗普执政以来,对WTO表达了强烈不满,通过阻挠WTO上诉机构法官任命来强迫WTO进行改革,要求部分已经获得高度发展的发展中成员毕业,以期在国际贸易中实现对等。近期特朗普更是通过签署总统备忘录方式转向单边行动,声明要动用一切资源和手段实现其目标。其强硬行为背后除却特朗普个人行事作风因素外,更有美国经济相对竞争力下降、试图转移国内结构性矛盾、对等贸易以及赢者通吃的单赢思维等多方面政治经济原因。特殊和差别待遇对于中国具有弥补能力不足、提供必要保护、指导磋商谈判、限制违规行为等多方面重要现实意义。鉴于其特殊重要性,结合中国逐渐迈入高收入国家行列的现实前景,面对美国施压、欧盟支持,中国需要在短期坚守不放弃的原则,并做好在中长期逐渐转向毕业,承担更多责任的准备,同时继续深化结构性改革,为化解外部压力、维持经济中长期持续增长创造空间。(本文来源于《国际贸易》期刊2019年08期）
柯静[6]（2019）在《新一轮世贸组织特殊和差别待遇之争及其前景》一文中研究指出世贸组织中特殊和差别待遇(S&DT)概念自诞生以来,发达成员和发展中成员始终围绕其内涵、范围及实现方式存在严重分歧。近年来,随着世界经济格局变化和美国政府总体对华战略转变,S&DT之争进一步激化。新一轮争论由美国为首的发达成员率先挑起,向发展中成员适用S&DT的资格条件发起全面挑战,矛盾焦点和斗争进程呈现出不同于此前的复杂性、针对性和紧迫性。未来S&DT如何演进,主要取决于世贸组织各方在这一问题上的利益认知和互动方式。鉴于中国经济发展水平的逐步提升,特别是中美间日趋激烈的竞争态势,未来中国在世贸组织中的S&DT回旋空间可能会逐步缩小。(本文来源于《现代国际关系》期刊2019年08期）
孙征启[7]（2019）在《供应商资格设定中如何避免差别待遇和歧视待遇》一文中研究指出本文分析了供应商资格设定的法律依据,并提出了避免差别待遇和歧视待遇的对策。一、供应商资格设定的法律依据1.《中华人民共和国政府采购法》第二十二条:供应商参加政府采购活动应当具备下列条件:(一)具有独立承担民事责任的能力;(二)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;(叁)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;(本文来源于《中国政府采购》期刊2019年08期）
李杨,娄承蓉[8]（2019）在《中美关于WTO特殊与差别待遇改革的分歧》一文中研究指出特殊与差别待遇(SDT)是中美有关WTO改革的主要分歧点。分歧主要表现在以下几个方面:一是对"发展鸿沟"的不同认识。基于各自选取的不同发展指标,美国认为,中、印等发展中成员的高速增长使得其与发达成员间的鸿沟正在弥合;而中国则认为,两者的发展差距并未缩小反而有不断扩大的趋势,且仍然是全球发展问题需要解决的主要矛盾之一。二是聚焦于SDT和"自我声明"机制。美国认为,"自我声明"与当前发展格局相脱节,使WTO规则仅适用于约束一小部分发达成员,对WTO的运作和实施产生了消极影响;中国认为,SDT是发展中成员融入多边贸易体系、实现可持续发展的工具。发展中成员通过"自我声明"保障了WTO职能的发挥。叁是在改革诉求上,美国要求WTO借鉴其他国际机构依据发展水平进行的国家分类改革经验,改革"自我声明"程序;中国则认为,"自我声明"仍然是最适宜WTO的方法,WTO未来应充分考虑发展中成员的发展诉求和能力约束。(本文来源于《国际金融》期刊2019年08期）
王守明,肖亚东,甘群凤[9]（2019）在《我市出台“医保新政” 7月1日起城乡居民医保待遇不再有差别》一文中研究指出本报讯 近日，《淮北市统一城乡居民基本医疗保险和大病保险制度实施办法（试行）》出台。7月1日起，我市将实施统一的城乡居民基本医疗保险和大病保险制度，城乡居民医保待遇不再有差别。该办法适用于全市范围内参加职工基本医疗保险以外的其他所有城乡居民。包(本文来源于《淮北日报》期刊2019-06-20）
叶波,李韵[10]（2019）在《世贸组织对特殊和差别待遇的改革》一文中研究指出世贸组织在多哈回合中要求在多个协定贯彻针对发展中成员的特殊和差别待遇。一般来说，特殊和差别待遇主要是对发展中成员单边给惠，主要体现在非农产品、农业和服务业的市场准入领域。长期以来，发展中成员总是抱怨他们没有从特殊和差别待遇条款中获得实际好处，因为WTO没(本文来源于《国际商报》期刊2019-06-19）
差别待遇论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
适用于发展中成员的特殊与差别待遇条款体现出世界贸易组织平衡贸易与发展的目标。但因世界贸易组织未界定发展中成员,而且多数规定表述缺乏强制性,世界贸易组织下的特殊与差别待遇的效用并未真正实现。在当前世界贸易组织改革背景下,美国、欧盟和日本等发达成员与中国、印度等发展中成员在特殊与差别待遇问题上有着较大的分歧。我国可以考虑在坚持"发展中国家"身份的基础上,承担与自身发展水平和能力相适应的义务,对特殊与差别待遇条款的适用采取灵活的态度。同时,中国应加强与其他发展中成员的合作,提升发展中成员在世界贸易组织谈判中的影响力,致力于改进相关条款的准确性、有效性和可操作性,并积极推动双边或多边的区域贸易协定谈判,通过自由贸易协定寻求更加开放、便利和规范的制度安排。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
差别待遇论文参考文献
[1].记者,廉晶.消灭待遇差别实现城乡统一[N].西安日报.2019
[2].张生.世界贸易组织改革背景下发展中成员的特殊与差别待遇问题[J].太平洋学报.2019
[3].韩永红.特殊与差别待遇:超越世界贸易组织的改革路径[J].政治与法律.2019
[4].李后祥.合肥出台新政支持社会组织发展[N].合肥晚报.2019
[5].李双双.WTO“特殊和差别待遇”透视:改革争议、对华现实意义及政策建议[J].国际贸易.2019
[6].柯静.新一轮世贸组织特殊和差别待遇之争及其前景[J].现代国际关系.2019
[7].孙征启.供应商资格设定中如何避免差别待遇和歧视待遇[J].中国政府采购.2019
[8].李杨,娄承蓉.中美关于WTO特殊与差别待遇改革的分歧[J].国际金融.2019
[9].王守明,肖亚东,甘群凤.我市出台“医保新政”7月1日起城乡居民医保待遇不再有差别[N].淮北日报.2019
[10].叶波,李韵.世贸组织对特殊和差别待遇的改革[N].国际商报.2019
论文知识图
