共青农场宣传部
政工人员是思想政治工作的坚实力量，其自身素质对工作开展至关重要，特别是在当前改革开放的新形势下，思想政治工作每年都有新课题，要适应当前政治、经济形势发展的要求，切实抓出成效，必须加强新时期政工人员素质的培养，努力造就一支强有力的政工队伍，促进企业各项工作的开展。
一、新时期政工干部应具备的基本素质
一是具备深厚的马克思主义理论功底。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，是我们党的理论基础，是指导我国革命、建设、改革发展，从胜利走向更大胜利的指导思想和行动指南，是政工干部包括领导工作必须具备的理论素养。这样的理论素养只有通过坚持不懈地学习得到提升。
二是具备敏锐的政治眼光。主要体现在三个方面：一是坚强的党性观念。政工干部是党的思想政治建设的骨干，是各级党组织的参谋和助手，无论任何情况、任何条件下，都要首先站在党的立场上想问题，做决定。二是强烈的大局意识。无论对国家大事、集体事项还是个人问题，观察或发表意见时，都要善于站在全局的高度，用发展的、变化的、联系的、辩证的观点作出正确的判断。三是平和的处事心态。要以中和心理看待事物，处理矛盾，解决问题，促进和谐社会建设。
三是具备坚定的法制观念。人之所以为万物之灵，其中一个很重要的方面就是能够自觉地用公共道德标准规范自己的思想和行为。同时作为国家机器的政党和组织，对于违背公共道德标准的人，可以运用思想教育和法律手段等，促使或迫使他们遵循、执行这些公共道德准则和行为准则。因此，政工干部要认真学习国家法律法规、国际行为准则等，不断丰富自己的文化内涵，为做好思想政治工作奠定坚实理论基础。
四是较强的沟通表达能力。政工干部的主要工作就是通过“说”和“写”来进行深入地沟通，当然还要注重“行”。“说”就是说理。无论理论辅导、党课教育，还是做好一人一事的思想政治工作，都要说。而起草动员讲话，发表新闻稿件或理论文章也好，都要靠“写”来完成。从某种意义上讲，“写”比“说”更困难。因此，政工干部一定要练就一副好笔头，善于用文字表达自己的思想观点和情感，以起到发动群众、宣传群众、教育群众、鼓舞群众的作用。
五是具备高尚的人格修养。高尚的人格修养是做好思想政治工作的保证。政工干部只有使自己的个人品质、作风修养、自身行为成为工作对象的榜样，才能取得人们的信任，使工作的开展有根基、有底蕴、有成就。在实际工作中，政工干部就是要做到“三正”：为人要正，与人相处时要正，处理问题时要正。
二、新形势政工干部素质提高的途径
一是树立终身学习的理念。学无止境，政工干部要始终把学习放在第一位，明白学习不仅是自己生存和发展的需要，更是一种历史责任和政治使命，要树立终身学习的观念，要有学习的紧迫感，抓好自己在职的和业余的学习，使学习成为发自内心的自觉需要，成为追求精神愉悦、提高素质修养的必需。作为一名政工干部，能进修、参加培训当然较好，但是机会较少，主要还是靠自学，要活到老，学到老。一是要安排适合自己的恰当的内容。二是要灵活运用学习方法，取事半功倍之效。要坚持理论联系实际，不死读书，读死书，要进行创造性的学习。华罗庚在对青年的一次讲话中说要把薄书读厚，把厚书读薄。这话很耐人寻味。把薄书读厚，这就要求联系自己的思想加以充实和发挥，或加以分析和批判，这就不是囫囵吞枣、照书全收的态度，而是独立思考，理论联系实际，批判地吸取的态度。把厚书读薄这是剔其糟粕，取其精华，求其精神实质的态度，而不为书的框框所束缚。无论读薄还是读厚，都贯穿着一个独立思考和反对死读书的精神，这种态度就是创造性学习的态度。
二、夯实理论功底。新形势下，不少政工干部忙于事务性工作，忽视理论学习，导致实际工作中看得不远、讲得不深、说得不透，不能理论联系实际、有的放矢地释疑解惑、凝聚人心、鼓舞斗志。所以说，扎实的理论功底是政工干部修养的基础。一要端正学习态度。在党的思想政治工作中，以科学理论武装人具有重要的基础性作用。政工干部要充分认识学习理论的极端重要性，切实增强学好理论的使命感、责任感，把提高理论素养作为修养的大事抓紧抓好。二要拓展学习范围。要把学习中国特色社会主义理论同学习党史和中国社会发展史结合起来。同时要不断适应时代要求，努力学习经济理论、法律知识、教育知识及相关的专业知识，不断增加知识储备，提高综合素质。三要坚持良好的学风。要着眼于改革和发展过程中出现的新情况、新问题，大力弘扬理论联系实际的学风，在工作中学习、学习中工作、实践中提高。
三是强化业务培训。把学历升级与能力转化结合起来，不断提高政工干部的素质；要通过以强带弱、以老带新、领导带部下和参观学习等多种形式，提高政工干部业务能力；要有针对性地定任务、压担子，要有意识地把棘手问题交给他们去解决，促使他们针对问题找对策、想办法，让他们在工作中大胆实践锻炼，不断总结经验，以提高能力和素质。
四是强化实践锻炼。才能是从实践中增长的，政工干部要想增长才干，只有靠到实践中去锻炼。政工干部要不断地在社会和工作实践中改造自己，提高自己，把学习到的理论和知识充分运用到思想政治工作的实践中去，在工作中学习，在学习中工作，达到学以致用、用以促学、学用相长的效果。马克思主义认为，实践是人们改造客观世界能力的活动。实践是个大熔炉，实践是个大课堂。政工干部要想丰富知识，增长才干，就必须到实践中去锻炼。因为实践出真知，出智慧，出才干。离开实践，将一无所获，一事无成。只有到实践中经受锻炼，把理论与实践结合起来，才能提高解决实际问题的能力。
五是营造政工干部成长的良好环境。建立完善科学的考评制度，在考评内容上要力争全面，在考评方式上力争量化、细化，要严格考评兑现制度。对考评成绩突出的同志，在职务晋升、立功受奖等方面，让他们切实得到实惠，感到温暖，形成动力；对表现差、工作不力的，要及时作出调离安排，努力营造“能者上，庸者下”和“靠工作实绩成长进步”的政工干部队伍的成长环境。
政工师们要不断增强使命感和责任感，努力提高自身的素质修养，时刻站在社会发展、人民群众团结富裕的大局和高度，竭尽所能并创造性地开展政工工作，为企业的可持续健康发展做出自己应有的贡献，发挥应有的作用