人力资源管理师需要论文答辩吗
2023-05-11阅读(1829)
问：人力资源管理师综合评审考试方式是什么？
- 答：人力资源管理师综合评审仅宽举一级和二级人力资源师考试涉及到，综合评审考核分为三种方式，分别是文件筐、论文写作和论文加答辩的考试方式，具体要看当地的通知确定最终的考试方式。
考试方式一：文件筐
闭卷考试，文件筐又叫公文处理测验。模拟现实工作情景为考生提供一系列文件和材料，要求其在规定条件下对这些文件进行处理，以考察其工作能力和处事风格等。
考试方式二：论文写作
闭卷考试，从给定的几个材料中选择一慎没碧个，结合材料分析和自己的工作经验书写，通常要求1500字以上。
考试方式三：论文+答辩
开卷考试，根据各省技能鉴定中心要求，在给定的材料中选择并书写论文提交，然后由各省组织现场论文答辩。
以上就是人力资源管理师综合评审考核方式的三种方式，各省考核形式不一，具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
温馨提示：因考试政策、内容不断察举变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！
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问：2021年人力资源管理师考试论文答辩考核形式
- 答：2021年人力资源管理师考试论文答辩考核形式
人力资源管理师考试论文答辩其实通常也可以分成两种形行启式，一种是口头答辩，目前像安徽、河北、湖北、山西、贵州、广西、厦门、内蒙古等地区采用的就是这种考核形式。另一种是书面答辩，像广东、吉林、新疆、青海、四川等地采用的就是书面答辩的形式。值得注意的是，从2017年上半年期，大部分的书面答辩都已采用机考的形式(理论和实操考唤带橡试已基本实现机考)。当然还有一些特殊的答辩形式，比如武汉市的综合平时考试规定和旁只交论文不答辩，按鉴定中心要求提交论文即可。而浙江省的综合评审则是不交论文只有答辩，按鉴定中心要求只参加口头答辩即可。
以上就是关于2021年论文答辩考核形式的相关分享，希望对各位想要备考人力资源管理师考试的考生们有所帮助，如果您想要了解更多人力资源管理师考试相关内容，欢迎及时关注本平台哦!
问：人力资源管理师二级论文需要答辩吗？
- 答：不需要的，一般都是现场完成1500字论文就可以的。
- 答：不需要。之前一个同事是先经过的笔试，笔绝友老试的时候最后一科是论文，写完了之后就等着考试结果了。一般4个月左右会出成绩告野。
祝你成并升功。
