（锡林郭勒超高压供电局）
摘要：变电设备检修管理工作是变电站管理工作过程中较为重要的一类工作，在保证变电设备安全运行以及人们生产生活有电方面发挥着非常积极的意义。但是就现阶段我国变电设备检修管理工作而言，由于受客观因素以及主观因素的影响，变电设备检修管理工作的整体水平并不是特别高。基于此，文对变电设备检修管理发展现状进行了分析，并在此基础上提出了相应解决对策。
关键词：变电设备；设备检修管理；现状；解决对策
自进入二十一世纪以来，我国的电力事业得到了飞速的发展，变电设备也越来朝着自动化、现代化方向发展。随着现代化变电设备广泛应用，传统的变电设备检修管理模式也很难适现阶段电力事业发展的实际需要。只有对现阶段变电设备检修管理现状进行分析，并结合电力事业发展的具体要求提出相应的解决对策，才能真正意义上保证现阶社会发展过程中人们生产生活用电的安全性以及稳定性，才能最终实现电力企业的长效发展。
一、变电设备检修管理工作概述
1、变电设备检修模式分析
现阶段我国电力行业对于变电设备检修大多是以两种检修模式为主，一种为故障检修模式，一种为预防性检修模式。所谓的故障检修模式，指的就是在变电设备出现严重故障或者设备运行修复难度较大时再开展相应的检修工作，这种检修模式是传统变电设备最为常用的一种检修模式，其主要特点为简单、被动[1]。而对于预防性检修模式而言，其作为一种新型的检修模式，其主要是以主动对变电设备进行检修，并以此为基础保证设备的安全稳定运行，该模式最为常用的几种检修方法为定期检修、状态检修以及可靠性检修三种，在实际的应用过程中，应结合设备的数量、运行状态等多种因素选择最为合适的预防性检修。
2、做好变电设备检修管理工作的积极意义
首先，做好变电设备检修管理工作有利于保证变电设备的安全稳定运行，并以此为基础为人们的生产生活用电提供良好的保证；其次，做好相应的管理工作可以有效的降低电力企业的生产成本，对于实现电力企业利益最大化有着非常积极的作用；最后，做好相应的管理工作还有利于促进我国电力事业的长效发展，对于提升我国电力行业的现代化、智能化整体水平产生着非常深远的影响[2]。
二、变电设备检修管理工作现状及存在问题分析
1、检修管理体系的科学性以及现代性有待提升
检修管理体系作为变电设备检修管理工作开展过程中较为重要的组成部分，是所有管理工作开展的重要基础。但是就现阶段我国电力企业变电设备检修管理工作现状而言，其管理体系的科学性以及现代性水平并不是特别高[3]，尤其是近年来，随着越来越多的自动化以及智能化变电设备被应用到实际的电网运行过程中，这样一来，现有管理体系就很难满足电力变电设备的具体要求，也就必然会导致各类问题的出现，如果不及时的对其进行完善和更新，就必然会对电网运行质量产生较大的影响。
2、相关人员的综合素质相对较低
变电设备检修人员以及管理人员作为变电设备检修工作过程中的主体，在保证设备检修质量以及提升管理水平方面发挥着非常积极的作用。就现阶段我国变电设备检修工作以及检修管理工作而言，人员综合素质相对较低一直以来都存在的一项问题。首先是检修人员的综合素质相对较低，具体体现在：检修人员对于新型设备缺乏正确的认知、设备检修意识相对低下以及缺乏责任意识等等。而对于设备检修管理工作人员而言，其在开展管理过程中往往是流于形式，并未对设备检修管理工作引起足够的重视，这也是导致管理水平一直以来很难提升的一项重要原因。
3、设备检修管理方法以及方式较为陈旧
尽管现阶段很多电力企业已经制定了完整的变电设备检修制度，并对检修计划、检修方法、检修方式等相关工作进行了明确，但是在实际的工作开展过程中，其制度的设定却是以传统的变电设备为主，如变电设备的检修模式为故障检修、检修计划合理性有待提升等等。这样一来，就会对现代变电设备管理工作带来诸多困难，一旦变电设备出现严重故障，将会对区域内的电网运行产生非常严重的影响。
三、提升现阶段变电设备检修管理工作水平的具体策略
1、建立现代化变电设备检修系统
基于现阶段我国电力企业中变电设备检修管理存在着诸多问题，笔者认为，要提升变电设备检修管理工作水平，其中非常重要的一项策略就是建立现代化变电设备检修系统。在这一过程中，电力企业结合现阶段电力运行系统建立相应的现代化变电设备检修系统，并将现代信息技术以及自动化技术应用其中，如svc技、PI数据库等等[4]，以此为基础来对变电设备的运行进行监测，这样一来，不仅可以有效的保证设备检修工作的工作效率，创新检修工作方法，还可以在较大程度上提升设备检修工作的现代化水平，对于促进其管理水平的整体提升有着非常积极的意义。
2、不断对检修管理体系进行完善
做好检修管理体系的完善工作也是现阶段提升变电设备检修管理工作水平的一项策略。首先，电力企业应对变电设备的检修管理模式进行科学的调整，将变电设备检修管理范围调整为其所属区域内部变电设备管理，并对电力企业的业务职能进行调整；其次，创新管理机制，在进行管理机制创新过程中，电力企业应采取科学有效的方法对于变电设备检修管理分散问题进行解决，基于我国变电设备检修管理现状，笔者认为可以采用科学重组、建立协调机制等措施，来解决这一问题[5]；最后，建立相应管理监督机制，随着变电设备检修管理体系的不断完善，相应的管理监督体制也应进行建立和完善，在进行管理监督机制建立和完善过程中，相关部门应制定相应的监督制度并将其真正的落到实处，此外，管理监督机制还应随着电力事业的发展进行相应的完善，只有这样才能真正意义实现对于检修管理体系的完善。
3、提升相关人员的综合素质
一直以来，检修人员以及相关管理人员综合素质低下就是制约我国变电设备检修管理水平提升的重要因素之一。因此，提升相关人员的综合素质，也被越来越多现代电力企业所重视。在提升相关人员综合素质的过程中，应从两个方面出发，一方面为检修人员综合素质的提升，其可以通过定期开展专业技能培训、严格检修操作程序、开展考核工作等形式来提升检修人员的综合素质；一方面为管理人员综合素质提升，电力企业可以通过组织人员学习先进管理经验、建立相应的考核以及激励机制、引进专业管理人才等形式来实现管理人员综合素质的提升[6]。除此之外，无论是管理人员还是设备检修人员，都应在日常工作过程中与时俱进，不断学习，只有这样，才能真正意义上实现自身综合素质的不断提升。
综上所述，现阶段我国电力企业在变电设备检修管理过程中普遍存在着检修人员素质不够、缺乏科学完善的检修管理体系、检修模式相对陈旧等特点，随着变电设备的现代化以及自动化水平的不断提升，只有不断对检修管理体系进行完善，并在日常工作过程中做好人员素质的培养工作，才能真正意义上实现我国电力事业的长效发展。
参考文献：
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[2]范黎锋，何萍.变电设备检修管理现状分析与对策[J].低碳世界，2017（27）：128-129.
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[4]吴洁，李玲，李康康.变电设备状态检修的现状和发展[J].山东工业技术，2016（21）：176.
[5]许磊，陈美权，谷超先.输变电设备检修现状及管理措施[J].电工文摘，2016（02）：48-50.
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