导读:本文包含了人才流动论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:人才,人才流动,人力资源,长江,区域,地区,园区。
人才流动论文文献综述写法
孟续铎[1]（2020）在《积极应对互联网新兴行业人才流动问题》一文中研究指出近些年，国内人员流动率持续攀升，互联网、信息软件等行业跳槽率尤其高。正常、适度的人员流动率是市场决定人力资源配置的应有之义，但畸高的流动率会扰乱市场信号的作用，对整个劳动力市场运行和经济社会发展都将产生不利影响。互联网新兴行业人员流动率高的成因及(本文来源于《中国劳动保障报》期刊2020-01-01）
龙跃梅[2]（2019）在《城市落户“松绑”为人才流动开路》一文中研究指出近日，《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）正式印发，围绕创造流动机会、畅通流动渠道、扩展发展空间、兜牢社会底线等作出顶层设计和制度安排。《意见》强调要畅通有序流动渠道，激发社会性流动活力，全面取消城区常住人口300万以(本文来源于《科技日报》期刊2019-12-27）
周慧[3]（2019）在《两办发文促人才流动 常住人口300万以下城市可自由落户》一文中研究指出2019年以来我国户籍制度改革的力度继续加大。12月25日消息，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》（以下简称《意见》），《意见》称，以户籍制度和公共服务牵引区域流动。全面取消城区常住人口300万以(本文来源于《21世纪经济报道》期刊2019-12-26）
罗容海[4]（2019）在《规范高校人才流动应以“治”代“管”》一文中研究指出据报道，近日，教育部在答复有关取消“长江学者”的建议时指出，“长江学者”计划是国家高层次人才培养支持体系的重要组成部分；各单位恶性竞争引进国字头“帽子”而忽视引进真正急需的人才这一问题的主要原因还是人才的无序流动。教育部表示将充分发挥高校人才工作联盟作用(本文来源于《光明日报》期刊2019-12-23）
本报记者,罗琦,通讯员,林良亮[5]（2019）在《边远地区走良骑 基层一线跑骏马》一文中研究指出支持艰苦边远地区和基层加快发展，人才是关键。自治区党委历来高度重视艰苦边远地区和基层人才工作，近年来，先后出台一系列政策措施，初步构建了艰苦边远地区和基层一线人才培养引进、流动配置、评价激励和服务保障机制，各地各部门也结合实际进行了一些有益的探索(本文来源于《广西日报》期刊2019-12-21）
周蕊[6]（2019）在《长叁角破除人才流动“痛点”》一文中研究指出本报讯 随着长叁角人才流动从单向日益趋于多向、高端人才“择业择城”选择多元化，长叁角人才服务正在加速一体化进程，破除人才流动“痛点”。长叁角区域是我国经济最发达、人才聚集度最高的区域之一。数据统计显示，全国共有国家级人力资源服务产业园19家，长叁(本文来源于《国际商报》期刊2019-12-12）
周蕊[7]（2019）在《长叁角破除人才流动“痛点” 加速建设协同创新网络》一文中研究指出随着长叁角人才流动从单向日益趋于多向、高端人才“择业择城”选择多元化，长叁角人才服务正在加速一体化进程，破除人才流动“痛点”。长叁角区域是我国经济最发达、人才聚集度最高的区域之一。数据统计显示，全国共有国家级人力资源服务产业园19家，长叁角区域的(本文来源于《经济参考报》期刊2019-12-10）
傅鹏,宾红霞[8]（2019）在《从创新岛看湾区人才流动的密码》一文中研究指出刚刚过去的周末，一场关乎如何引才、留才的“头脑风暴”在广州上演。作为人力资源领域的权威盛会，2019中国人力资本国际管理论坛吸引了800多名人力资本领域重磅嘉宾齐聚广州塔，在当下人才竞争拓展到人才生命周期各个环节，各方关注引进人才的同时，也关注着如何让人(本文来源于《南方日报》期刊2019-12-03）
戚珊珊,阎皓,王卫[9]（2019）在《天津市公立医院卫生人才流动问题研究》一文中研究指出通过对天津市公立医院人才流动现状及诱因进行分析,为天津市相关人才管理部门和卫生行政部门如何有效管理卫生人才、吸引优秀人才、控制人才流失提供研究依据,以期实现天津市卫生行业合理配置卫生人力资源,帮助提高天津市卫生事业发展。(本文来源于《中国医院》期刊2019年12期）
侯纯光,杜德斌,段德忠,桂钦昌,焦美琪[10]（2019）在《“一带一路”沿线国家或地区人才流动网络结构演化》一文中研究指出基于高等学校留学生流动数据,构建加权有向网络模型,对2000～2015年"一带一路"沿线国家或地区人才流动网络结构演化进行研究。主要结论如下:①沿线人才流动网络规模迅速扩大,人才流动的数量和路径在迅速增加。②沿线人才流动网络呈"由中向西,自南到北"的空间格局特征,中亚地区的留学生主要向西流向俄罗斯、乌克兰等国,东南亚和南亚地区的留学生主要向北流向中国内地。③沿线人才流动网络分化为独联体社团、中国东盟社团、西亚北非社团、中东欧社团、南亚社团等5个社团。④中国内地和俄罗斯处于沿线人才流动网络的核心位置,东南亚、西亚和东欧部分国家处于边缘地带。(本文来源于《地理科学》期刊2019年11期）
人才流动论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
近日，《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》（以下简称《意见》）正式印发，围绕创造流动机会、畅通流动渠道、扩展发展空间、兜牢社会底线等作出顶层设计和制度安排。《意见》强调要畅通有序流动渠道，激发社会性流动活力，全面取消城区常住人口300万以
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
人才流动论文参考文献
[1].孟续铎.积极应对互联网新兴行业人才流动问题[N].中国劳动保障报.2020
[2].龙跃梅.城市落户“松绑”为人才流动开路[N].科技日报.2019
[3].周慧.两办发文促人才流动常住人口300万以下城市可自由落户[N].21世纪经济报道.2019
[4].罗容海.规范高校人才流动应以“治”代“管”[N].光明日报.2019
[5].本报记者,罗琦,通讯员,林良亮.边远地区走良骑基层一线跑骏马[N].广西日报.2019
[6].周蕊.长叁角破除人才流动“痛点”[N].国际商报.2019
[7].周蕊.长叁角破除人才流动“痛点”加速建设协同创新网络[N].经济参考报.2019
[8].傅鹏,宾红霞.从创新岛看湾区人才流动的密码[N].南方日报.2019
[9].戚珊珊,阎皓,王卫.天津市公立医院卫生人才流动问题研究[J].中国医院.2019
[10].侯纯光,杜德斌,段德忠,桂钦昌,焦美琪.“一带一路”沿线国家或地区人才流动网络结构演化[J].地理科学.2019