新时代辅导员谈心谈话的现状和思考

论文摘要

谈心谈话是辅导员对大学生的重要教育方式,但是传统的谈心谈话方式具有许多不足。深入探讨了00后学生的特点后,提出了辅导员谈心谈话的以下改良优化措施:分类学生问题,科学分配谈话精力;遵循平等原则,引导学生自我思考;学习新的沟通工具,增强谈话的艺术性。从而提高辅导员谈心谈话的效率,实现学生的自我管理和自我发展。

论文目录

• 1 高校辅导员谈心谈话的必要性
•   1.1 谈心谈话是开展大学生思想政治工作的重要途径
•   1.2 谈心谈话是树立大学生正确爱国情操必不可少的手段
•   1.3 辅导员谈心谈话是促进大学校园稳定发展的基本需要
•   1.4 辅导员谈心谈话是践行人格教育的重要方法
• 2“00”后大学生的特点
•   2.1 思想上的特点
•   2.2 行为上的特点
• 3 目前辅导员谈心谈话工作存在的问题
• 4 辅导员谈心谈话工作的改进措施
•   4.1 分类学生问题，科学分配谈话精力
•   4.2 遵循平等原则，引导学生自我思考
•   4.3 学习新的沟通工具，增强谈话的艺术性
• 5结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 赵娟,徐田丽,谢思明

关键词: 辅导员,谈心谈话,教练,自我发展

来源: 通信与信息技术 2019年06期

年度: 2019

分类: 信息科技,社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 四川邮电职业技术学院

分类号: G645.1

页码: 67-68+66

总页数: 3

文件大小: 2262K

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