等级鉴定法论文_金洪波

导读:本文包含了等级鉴定法论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:鉴定,等级,论文。

等级鉴定法论文文献综述

金洪波^[1]（2004）在《HRM创新等级鉴定法的改进》一文中研究指出绩效评估是在一段时间或工作完成之后,对照工作说明书或绩效标准,采用科学的方法,检查和评定员工对职务所规定的职责的履行程序以及员工的个人发展情况,对员工的工作结果进行评价,并将评价结果反馈给员工的过程。(本文来源于《人力资源》期刊2004年07期）

等级鉴定法论文开题报告

等级鉴定法论文参考文献

[1].金洪波.HRM创新等级鉴定法的改进[J].人力资源.2004

论文知识图

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