导读:本文包含了劳动市场论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:移民,理论,劳动力,劳动力市场,必要劳动,价值量,分配。
劳动市场论文文献综述
董福玲[1]（2019）在《市场经济对“全劳动”要素的运用》一文中研究指出劳动是物质资产生产的过程,它是人类在社会中生存和发展的基础,市场经济是指在对社会资源进行配置时依据市场的供求、价格、竞争等进行调整,在市场经济中运用"全劳动"要素,有助于提高市场经济的效益,促进全民共同富裕目标的达成。(本文来源于《财经界(学术版)》期刊2019年23期）
樊明[2]（2019）在《赢家通吃的市场与过度劳动》一文中研究指出当前,企业员工超长工作现象普遍存在,尤其是研发人员。究其过劳原因,与赢家通吃的市场不无关系。囚徒困境的分析表明,在赢家通吃的市场,企业必须将员工尤其是研发人员的潜力发挥到极限。而对研发人员来说,赢家通吃的市场激励他们主动超长工作;同时,他们还能从研发工作过程和结果中获得精神满足,因而,研发人员的超长工作带有主动选择的性质。因此,在一个赢家通吃的市场,治理超长工作难度很大,政府通过限制竞争强度可在一定程度上对其加以控制。(本文来源于《中国劳动关系学院学报》期刊2019年06期）
张开,王声啸,王腾[3]（2019）在《试论新中国70年计划与市场的理论逻辑——兼论按比例分配社会劳动的两种实现形式》一文中研究指出新中国70年,我国社会主义经济建设可划分成叁个阶段:计划经济体制建立与发展阶段,计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡阶段,以及社会主义市场经济体制建立与完善阶段。根据马克思政治经济学基本原理,按一定比例分配社会劳动是一切社会形态共有的"自然规律","计划"是按比例分配社会劳动的直接实现形式,"市场"是按比例分配社会劳动的间接实现形式。在商品货币关系的消亡条件不具备时,只有通过价值规律,凭借市场这一间接实现形式,才能解决私人劳动和社会劳动的矛盾。(本文来源于《山东社会科学》期刊2019年11期）
宋树理[4]（2019）在《世界劳动、世界市场与国际价值量的决定》一文中研究指出本文在"国际等价交换"和"世界劳动价值论"两个基本假定条件下,按照从特殊到一般的逻辑推导方法,提出了不同货币流通制度下两种含义世界必要劳动时间共同决定的国际价值量函数表达式。按照世界劳动总量按比例分配的逻辑,世界劳动总量先是根据第二含义世界必要劳动时间,在出口商品的所有行业之间按比例分配,从而决定行业国际价值量;然后再根据第一含义世界必要劳动时间,在出口商品的单一行业内部按比例分配,从而决定单位国际价值量。而世界市场的有效需求只能通过影响国际价格和出口商品量来影响世界劳动总量的分配比例,进而作用于国际价值量的变化。这对于理解国际贸易政策制定中的市场与政府的边界关系和国际不平等交换机制有重要的启示意义。(本文来源于《政治经济学季刊》期刊2019年03期）
许庆勇[5]（2019）在《变管为放激发油公司创效潜力》一文中研究指出前不久，胜利油田滨南采油厂管理叁区优选作业队，仅用5天就优质完成一口井补孔扶停施工，缩短占井周期2~3天。今年前9个月，这个区用好滨南厂下放的7项管理权，劳动生产率由281吨/人·年提高到450吨/人·年。今年以来，滨南采油厂不断转变观念，摒弃“(本文来源于《中国石化报》期刊2019-10-24）
卢江,陈弼文[6]（2019）在《论新中国70年劳动关系演进——基于政府与市场作用的视角》一文中研究指出劳动关系是社会生产关系的重要表现,能够衡量一个国家社会和谐程度并在一定程度上反映经济竞争软实力。新中国成立70年来,我国劳动关系经历从行政主导为主转向市场契约与行政干预的双轨制,再演变为混合所有制改革与共享经济并存的大调整,形成了与中国特色社会主义市场经济相适应的中国特色社会主义劳动关系,不仅有利于提高劳动者收益和社会地位,同时也对企业转变经营管理模式、增加融资渠道产生积极影响。但由于市场经济价值规律的客观作用,我国既定的劳动关系中也有消极的一面,因此,需要通过健全劳动者合法权益保障体系、防止公有制经济中的劳动关系被市场化侵蚀、扩大共享经济普及面等,构建和谐可持续的劳动关系,进而促进社会经济的健康发展。(本文来源于《经济纵横》期刊2019年10期）
李金蔚[7]（2019）在《从劳动经济学角度对新兴热点城市“人才争夺战”的分析——大学生高素质劳动力怎样选择新兴城市劳动力市场》一文中研究指出近年来各类新兴城市和热点城市兴起了人才争夺浪潮。在这次的人才争夺战中,作为高素质劳动力的代表和新兴劳动力市场的代表,大学生和新兴热点城市进行了双向选择。本文运用劳动力市场的分割理论、工作搜寻理论、劳动力市场供给-需求理论进行分析,认为在人才争夺战中,大学生劳动力具有追求高回报率、高效用的特点,社会保障、薪资水平和工作环境会影响获得的效用值,效用值的高低会形成大学生对城市的第一次选择,是主要因素;效用值会受到市场分割和工作搜寻成本影响,因此又形成在第一次筛选后在第一梯队城市中的第二次选择。另外,城市的发展前景、城市发展的特色产业和文化环境,大学生的个人偏好等也会影响大学生的选择。因此,新兴城市要从这些方面入手,抓住特点,打造新型劳动力市场。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年27期）
周荣军[8]（2019）在《国际移民对目的国经济增长及劳动市场影响研究》一文中研究指出国际移民是国际人口流动的主要方式,它对目的国经济增长和劳动力市场产生重要作用。文章运用经济合作与发展组织(OECD)国家相关数据考察了国际移民对OECD国家经济及劳动市场的影响,得到以下结论:第一,移民流量对经济增长的影响不显着,但移民存量能够显着促进经济增长,即移民对经济增长的影响存在长期效应。第二,移民流量对目的国本地居民失业率影响显着,移民流量增加1%,失业率下降0.18%;移民存量同样能够显着降低本地居民失业率,移民存量增加1%,本地居民失业率下降0.48%。移民对失业率影响的长期效应大于短期效应。第叁,移民流量及移民存量对目的国本地不同性别人口失业率影响均显着为负。第四,移民流量对本地居民工资水平的影响不显着,但是移民存量能够显着提升本地居民的工资水平。第五,移民存量能够同时降低高工资人员比例与低工资人员比例,进而在一定程度上缩小收入差距。第六,移民流量对目的国性别工资差异影响不显着,但是移民存量能够显着降低目的国性别工资差异。由此可见,国际移民显着影响目的国经济增长与劳动力市场,但是异质型国际移民对目的国经济增长及不同类型劳动市场的就业和工资水平的影响存在差异。(本文来源于《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》期刊2019年05期）
张行[9]（2019）在《养老保险的劳动力市场效用分析——劳动时间和工资率变动视角》一文中研究指出作为我国社会保障体系重要组成的养老保险,为广大参与者提供了养老保障。除宏观层面的养老保障之外,养老保险对参与者个体的影响还体现在微观层面,即对个体劳动时间和工资率产生影响。通过对1991～2018年我国养老保险、劳动力市场数据进行对比分析之后发现,1995年前和1995年后、公共部门和私人部门、男性劳动力和女性劳动力、劳动力婚否特征差异等不同情况下养老保险对个体劳动时间和工资率的影响具有差异性。为了验证这些差异,首先通过宏观数据的变化来描述这种差异;其次通过差分回归分析来验证这种差异的具体表现;最后提出提高养老保险劳动力市场效用的建议。(本文来源于《财会月刊》期刊2019年16期）
周爱玲[10]（2019）在《努力创造良好人力资源和社会保障法治环境》一文中研究指出本报讯(记者周爱玲)近日,省人社厅转发《国家人社部办公厅、国家市场监管总局办公厅关于清理整顿市场秩序专项执法行动工作情况的通报》。通报指出,酒泉市人社局劳动保障监察科被国家人社部、国家市场监管总局评为“2019年度全国清理整顿市场秩序专项执法行动取得突出(本文来源于《酒泉日报》期刊2019-08-20）
劳动市场论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
当前,企业员工超长工作现象普遍存在,尤其是研发人员。究其过劳原因,与赢家通吃的市场不无关系。囚徒困境的分析表明,在赢家通吃的市场,企业必须将员工尤其是研发人员的潜力发挥到极限。而对研发人员来说,赢家通吃的市场激励他们主动超长工作;同时,他们还能从研发工作过程和结果中获得精神满足,因而,研发人员的超长工作带有主动选择的性质。因此,在一个赢家通吃的市场,治理超长工作难度很大,政府通过限制竞争强度可在一定程度上对其加以控制。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
劳动市场论文参考文献
[1].董福玲.市场经济对“全劳动”要素的运用[J].财经界(学术版).2019
[2].樊明.赢家通吃的市场与过度劳动[J].中国劳动关系学院学报.2019
[3].张开,王声啸,王腾.试论新中国70年计划与市场的理论逻辑——兼论按比例分配社会劳动的两种实现形式[J].山东社会科学.2019
[4].宋树理.世界劳动、世界市场与国际价值量的决定[J].政治经济学季刊.2019
[5].许庆勇.变管为放激发油公司创效潜力[N].中国石化报.2019
[6].卢江,陈弼文.论新中国70年劳动关系演进——基于政府与市场作用的视角[J].经济纵横.2019
[7].李金蔚.从劳动经济学角度对新兴热点城市“人才争夺战”的分析——大学生高素质劳动力怎样选择新兴城市劳动力市场[J].中外企业家.2019
[8].周荣军.国际移民对目的国经济增长及劳动市场影响研究[J].信阳师范学院学报(哲学社会科学版).2019
[9].张行.养老保险的劳动力市场效用分析——劳动时间和工资率变动视角[J].财会月刊.2019
[10].周爱玲.努力创造良好人力资源和社会保障法治环境[N].酒泉日报.2019
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