煤田地质勘探单位的思想政治工作强化建议

论文摘要

伴随着社会经济的不断发展,不少企业在各方面的发展状况都趋于全面化,特别是在思想政治工作方面做出了很大的投入,最显著的特征就是企业较早的开始了员工思想政治发展的培养机制。但从煤田地质勘探单位体制及后期的发展情况来说,思想政治工作的开展的并不顺利,工作人员思想政治水平一直难以得到实质性的提高,这是多方面因素导致的。本文就从当前实际情况出发,对煤田地质勘探单位的思想政治工作强化建议展开探讨,希望与相关人士进行交流。

论文目录

• 1 分析煤田地质勘探单位在发展中面临的问题
•   1.1 煤田地质勘探单位内部管理不足
•   1.2 政府相关部门投入资金不足
•   1.3 煤田地质勘探单位管理体制的不合适
•   1.4 我国煤炭资源的日益缺乏的现状
•   1.5 煤田地质勘探单位工作的特殊性
•   1.6 煤田地质勘探单位工作人员的具体情况
• 2 强化煤田地质勘探单位思想政治工作的具体措施
•   2.1 确定思想政治工作中的难点,明确职责
•   2.2 确定煤田地质勘探单位工作人员心理上存在的矛盾点
•   2.3 确定煤田地质勘探单位思想政治工作中的重点
• 3 结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 丁冬冬

关键词: 煤田地质勘探单位,思想政治工作,强化建议

来源: 中外企业家 2019年30期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑

专业: 矿业工程,思想政治教育,工业经济

单位: 安徽省煤田地质局第三勘探队

分类号: F426.21;D64

页码: 196-197

总页数: 2

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