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摘要：500kV变电站作为电网建设过程中的重要支撑，是智能电网建设的主要内容。随着电网建设的全面开启，对变电站运行与维护管理的要求逐渐提高，这就需要变电站在运行过程中具有较好的后期维护技术支持。做好500kV变电站日常运行维护管理，保障变电设备的安全运转，是电力企业的重要任务。由于变电站工作时间长，面临的情况较为复杂，对于运维管理的体制、机制和技术水平等各个方面都有着很高的要求。
关键词：500kV变电站；运行；维护
一、500kV变电站运行管理的概述
1.1500kV变电站运行管理的特点
500KV变电站运行管理是指保障变电站连续、安全、稳定运行的一系列管理措施。变电站的运行管理主要有两种模式：一是有人值班，二是无人值班。有人值班变电站，是指采用多人在变电站就地值班的变电站，一般采用轮换值班的方式，每班都要对设备进行巡视和表计抄录。无人值班变电站，一般指没有固定值班人员在变电站就地进行同常监视与操作的变电站，变电站日常操作与监视由上级调度或集控中心通过综合自动化设施的四遥（遥信、遥测、遥控、遥调）功能进行。500kV变电站具有高电压、高场强、大容量、远距离输送电、技术先进、设备多和配置复杂等特点。在运行管理上，根据500kV变电站的特点，目前均采用有人值班的运行管理模式。
1.2500kV变电站运行维护需要的技术要求
1）设备运行维护系统稳定性要求
500kV变电站较多的是枢纽变电站，与常规变电站相比，如果变电站的设备出现死机或者误发等现象，对于故障的排查比较复杂。因此，在系统运行的过程中，变电站应该保持一定的稳定性，然后才能对其具体的功能和作用进行讨论。
2）设备运行维护的管理要求
近些年来，随着新技术的应用，也逐渐提高了500kV变电站运行维护模式和运行人员的要求。另外，设备的运行维护要具有一定的可操作性，需要充分的掌握其检测手段和相关检测指标等，明确变电站设备的维护要求。
3）运行与维护人员技能要求
我国变电站设备操作人员存在着基础知识不牢固、知识面不足等现象。因此，在应用的过程中，变电站需要和系统进行融合，这种运行方式需要设备运行维护人员具有广泛的知识面，这对维护人员提出了更高的要求。
二、500kV变电站变电运行维护管理存在的问题
500kV超高压变电站的运行和维护管理存在的主要变现为三个方面：第一，变电站的运行维护管理水平比较低，工作效率不高。具体而言，地方区域内的变电站管辖范围半径大，如超高压负责整个南方电网五省区的所有输电线路，也就是发输配变四个环节的输电环节，且每年投运的高压变电站也越来越多。但是，变站的管理问题也较多，一是由于变电站距离超高压局本部较远，变电站的管理基本依靠站长管理，形成变电站管理不统一，技术标准、管理标准、考核标准执行不一致等问题；第二，由于站内部门单位间的信息传递滞后，存在信息不对称与失真等问题；第三，由于站内管理措施的贯彻实施一般都是依靠上级命令下达来完成现场设备的跟踪、检查及督促，人力资源有限，所以其区域地方内的变站管理水平很难得到提升。
三、500kV变电站运行维护管理措施
3.1完善变电站的处理功能
1）数据采集及控制。应能重点兼顾到采集线路、变压器及母线等的各类模拟量与数字量监控，包括有功与无功功率、电压、电流、频率指标等的监控；同时，对于站内关于各类状态量的监控及接收功能也要进一步完善开发，比如关于刀闸位置信号、监测变压器油位、接收远程故障录波信息等。
2）数据通信。应能确保通信接收到模拟信号与数字信号，并进一步在通信规约库方面进行完善，如能够支持CDT或POLLING等规约；能够在TCP/IP协议栈实现直接与网络RTU信息予以交互接收；能够持续与MIS管理信息系统予以通信等。同样，数据处理方面应能进一步保证数据分析能力，确保在遥信变位、功率因素计算、负荷波峰谷计算、周波曲线等方面予以科学处理，并能处理好RTU或监控平台传输而来的顺序记录等。
3）报警功能。结合事故性质与类型的不同，应能确保报警系统具有实时监控及打印顺序记录的功能；当发生告警、异常、故障或事故时，能够自动出具有关画面，利于判别故障点解决问题。
3.2明确分配工作
为了进一步保证500kV变电站内的运维管理水平的提升，应梳理并严格划分调度中心与变电站的关系，即重点明确各方单位工作职责，强调变电站按照行政班组机制进行管理，在有关行政管理工作方面应隶属于调度中心管辖。
变电站监控工作主要例行职责有：负责站内所辖区域内的设备遥控、遥调有关工作；负责所辖区域内有关设备的遥测信息管理；负责站内所辖区域内的“四遥”功能验收工作；监管工作人员对所辖区域范畴内予以运维巡视时，应能与操作职工对设备运作情况进行核对。
操作人员工作职责有：负责所辖区域内的设备定期切换性试验与设备维护工作；负责变电站内的倒闸操作；负责操作现场内的各种工作记录；负责站内有关缺陷或故障隐患设备的上报工作；负责变电站与所辖区域内的器具、仪表、材料抑或备品等的管理工作等。
3.3建立健全完善的变电站运行维护管理体系
第一，交接班制度。由于500kV变电站人力资源紧缺，所以在合理排班后应认真按照交接班规范要求进行工作交接。对于大班交接，应能重点明确有关操作人员与监控人员交接班时的有关事项交接。
第二，定期巡视检查制度。一是巡检人员能给予一定的高压设备巡检权限，目的是例行常规设备巡检活动外，能够就多数二次设备进行巡检。巡检次数可结合早、中、晚确认统一标准，一般上午进行常规巡检组织活动，下午如果设备无异常，应记录设备运行情况，晚上则要在熄灯以后完成夜审巡检活动。二是在巡检中一经发现设备异常或能及时确认出故障隐患点，则需要将情况反映到变电站，从而将主要问题有效录入到MIS系统平台中，以备后续处理。
4加强500kV变电站的管理工作
我国虽然建立了500kV变电站，但是，变电站的管理工作有待进一步加强。首先，相当一部分的电器企业的变电站都是在最初成立时购买的，并没有对变电运行的相关设施进行更新和维修，再加上变电运行设施的更换缺乏有效的监督和管理，使一些变电运行工作人员在项目实施过程中以次充好，影响了变电运行设备的有效运行，极有可能导致安全事故，这就要求我们加强监管意识，实施有效的监管，成立流动巡查小组，对变电设备进行周期性巡查和不定期的抽查，以保证设备的连续性和系统的稳定性。其次，变电站的管理制度有待健全，现有的安全管理制度和管理标准，已经很难适应现代社会的发展需求，这就要求电力企业制定严谨科学的管理制度，形成统一的技术标准和管理标准，提升管理效率，实现管理的标准化和流程化。再次，要加强变电站工作人员对变电站安全工作的认知，杜绝变电工作人员在才做过程中弄虚作假的现象，强化责任和风险意识，为变电设备的稳定输出和高效运转提供保障。
结语
综上所述，500千伏变电站运行维护管理工作非常复杂，对于管理人员的专业素养要求很高，运维单位要坚持实事求是的原则，勇于开拓创新，根据自身实际情况，建立起科学高效的变电站运行维护管理体制、机制，用科学的方法分析设备故障原因、机理，制定防范、解决措施，用制度的手段做好落实，保证各项措施执行到位，充分发挥应有作用，切实保障变电站运行安全稳定。
参考文献
[1]吴学华.500kv智能化变电站运行与维护技术的发展分析[J].企业改革与管理,2015(8)：15.
[2]程忠敏,皇甫国宝.500kV变电站主变压器运行和维护技术分析[J].数字化用户,2014(14).