市场需求导向下，复合型人才是怎样炼成的

论文摘要

近年来,随着市场经济的快速发展,人们的教育程度逐渐提高,复合型人才已经成为各个企业在招聘时首要目标。对此结合当前市场需求的导向,对企业管理复合型人才培养模式进行研究,通过明确复合型人才培养目标、建立企业管理复合型人才培养体系、施行"四分式"复合型人才培养、完善复合型人才综合素质考核标准、建设与复合型人才培养相符的师资队伍五个方面提高复合型人才的综合素质和能力水平。

论文目录

• 一、市场需求导向下的企业管理复合型人才培养体系建设
•   （一）明确复合型人才培养目标
•   （二）建立企业管理复合型人才培养体系
•   （三）完善复合型人才综合素质考核标准
• 二、复合型人才及师资建设
•   （一）施行“四分式”复合型人才培养
•   （二）建设与复合型人才培养相符的师资队伍
• 三、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 周发伟

关键词: 市场需求导向,企业管理,复合型,人才培养

来源: 人力资源 2019年22期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 人才学与劳动科学,企业经济

单位: 河南医学高等专科学校

分类号: F272.92;C964.2

页码: 38-39

总页数: 2

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