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摘要：近年来，我国经济社会的发展速度越来越快，电力企业也进入新时期。在电力企业的发展过程中，虽然管理人员越来越重视电力安全监督检查工作，但是在实际的工作中，仍然会存在很多的问题，影响了电力企业的良好发展。基于此，本文作者对电力安全监督检查存在的问题进行深入探究，提出了相应的解决措施，以期能为相关人员提供借鉴和参考，从而进一步推动我国电力企业的发展进程。
关键词：电力企业；安全监督；策略
前言
电力企业对于我国的建设发展有着极为重要的推进作用，是不可或缺的支柱型产业。电力工作是否顺畅进行影响着广大民众的用电安全以及电力行业从业人员的生命安全。故此，为了确保电力工作安全稳定的进行，同时保障电力行业从业人员的人身安全，电力企业必须构建一套成熟、完善的安全监督检测体系。
1电力安全监督体系
该体系经由电力企业安全监管人员、车间整体安全员以及班组单位安全员三方面构成，同时也由这三方通力合作形成了企业内部三级安全防控网。车间方面的安全人员由上级专门委派，班组方面的安全人员由普通职工担任，而企业安全监管人员则在安全管控岗位担负着企业总体的安全重任。
2电力安全监督检查工作中存有的问题
2.1隶属关系方面
安全检查工作在岗位隶书方面存有问题，在实际工作中，由于企业整体监管人员由企业总部直接负责，而车间方面的安全人员则是交由车间进行管理，这种情况下必然会发生权属不清、违规操作、越级管理等不良行为。除此之外，消息传递不及时的问题也是屡见不鲜。例如，当车间发生问题时，车间方面的管理人员通常只会向上级管理部门（车间管理层）进行汇报，而不会及时将事故上报到企业总部，这样变造成了信息传递阻塞的情况，极其不利于企业的稳固发展。
2.2安全意识方面
尽管安全人员通常都是经过专业测试才能担任的，但是在实际工作中仍是不可避免的出现安全人员忙于其他事件忽略本职工作的情况，繁重的事务性工作，总是会“拖累”安全人员。但不可否认的是，发生上述情况与安全人员本身安全意识不足是脱不开关系的。
某些安监人员在执行工作时存有怕事、息事宁人的错误思想，不能严格遵守监督检查的原则开展工作，无法充分展现安监工作的教育警示作用。不仅如此，还存有安监人员自身专业能力不足的问题，尽管安监人员经过了专业测试，但是在后续工作中不会继续提升、完善自己，导致出现了知识库与现实工作脱节的情况，进而造成安监工作出现不可预估的风险。
2.3安监工作不够深入
安监工作的整体流程是严谨的、周密的。但是在实际执行的过程中并不会严格依照工作流程进行，总是会出现准备工作不妥当，监督力度不足等状况，例如在工作展开阶段发现某些票据存在问题，进而耽误整体工作的进程，而这类问题则是在工作准备期间就应该检测到并更正的。这些问题充分表明了电力企业的安监工作不够深入，大多数流程只是流于表面。
3电力安全监督检查工作中存有问题的对策及建议
3.1合理分配人力资源
为了保障电力企业内部信息得以及时、通畅的传递，确保各项安全工作得以良好运行，电力企业必须将人力资源进行合理分配。首先，依据依据领导层以及车间的实际状况，将安全岗位的薪资福利、管理机制以及内部编制等方面进行统一管理。倘若发生安全事故时，无论是汇报工作或是管理工作都能及时有效的进行。其次，为了充分展现安监人员的监督检查作用，该工作可以由班组长直接担任。车间班组长相较于普通基层员工更具责任心以及专业能力，并且在其执行安全检查工作时也更具话语权和权威性。
3.2树立安全意识
沟通交流的重要性在任何活动中都是极为重要的，因此，电力企业必须要强化各级安监人员的沟通性，定时定期的开展专业性、针对性的培训与座谈会，会中重点针对生产活动以及安检工作中存有的问题进行深入探讨，在互相学习的过程中树立正确的安全意识。在协助工作人员确立安全意识的同时，还应竭力提升他们的工作责任心，促使其热爱本职工作的同时，对工作更加用心。
3.3加强安全监督工作的渗透性
安全监督工作的整体流程可以大体划分为事前时期、事中时期以及事后时期。事前准备时期应当贯彻落实“注重预防，安全第一”的工作理念，加强事前检查工作的力度，扩大检测的范围。事中时期则重点要依据标准化、规范化的原则实施工作，会前检测、巡视检测以及实际指导等环节均要大力度排查，避免出现任何无法掌控的安全隐患。而事后时期的监督工作则是对工作成果以及安全事故的反省、反思阶段，这一时期不可马虎，惩罚力度必须加强，让事故相关人员深刻认知自己的错误，避免重蹈覆辙。
3.4充分展现三级安全网的防控作用
“三级网”在电力安全监督检查工作中拥有着极为重要的防控作用，但是由于安监人员权属不清、工作效率不高等原因的影响，“三级网”的作用往往得不到完全的发挥。故此，电力企业必须要重点管理“三级网”，促使安监人员得以标准化、规范化的开展工作，进而保障电力企业的持续发展。
3.5加强合作
现今社会的主旋律是合作共赢，在电力企业内部管理中应用这个理念也同样适用。在实际中改变员工“单打独斗”的工作模式以及工作思维，大力倡导合作共赢的理念。改善安监人员的工作风格，鼓励他们说真话、说实话，以免出现由于胆小怕事而造成的意外风险。与此同时，安监工作的执行还需要管理领导层的大力支持，唯有得到企业领导层对管理监督体系的认可，由上至下的开展工作，才能保证充分发挥安监工作应有的安全监督作用。除此之外，从员工的角度来讲，必须要树立正确的法律意识，并以此作自身职业发展的方向指引，确保不会发生安全以外的作风问题，进而全面的改善企业环境，最终达成预期目标。
4结束语
综上所述，随着我国社会经济的飞速发展，人们对于生活质量的追求越来越高，而电力工作的有序运行则是人们安稳生活的基本保障，由此可见，电力企业对于我国的建设发展十分重要。但是，由于电力工作的特殊性，在其工作过程中总是会出现某些无法避免的安全隐患，故此，电力企业必须要构建一套完善、成熟的安全监督检测体系，为我国广大民众营造一个良好的生活环境。本文针对我国电力安全监督检查工作中存有的问题进行深入探究，在提出相应解决措施的同时，期望可以对我国电力行业的建设发展有所帮助。
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