论文摘要
员工管理是企业管理的核心内容之一。企业在规范管理过程中,都十分重视通过制度管人。企业的发展,关键在人,只有充分调动每一位员工的工作积极性,才能有效推动企业的良性发展。因此,在制度化管理的同时,也要考虑增加温情化管理的因素,增强员工对企业的认同感、归属感、让员工自愿的为企业的发展努力工作。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 程铖
关键词: 中小企业,温情化,管理
来源: 现代营销(下旬刊) 2019年12期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 南昌理工学院
分类号: F272.92;F276.3
页码: 162-163
总页数: 2
文件大小: 1828K
下载量: 53
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