大数据时代下的高校人力资源管理研究

论文摘要

当今时代是信息高速发展和进步的时代,人们的工作学习都离不开互联网和大数据技术。现阶段,在新型教育体制改革的发展背景下,利用大数据技术做好高校人力资源管理工作,对管理体制和相应管理流程方法进行改造升级,已经成为主流发展趋势,基于此,本文将重点探讨大数据时代下的高校人力资源管理要点。

论文目录

• 一、高校人力资源管理中存在的问题
•   （一）落后的管理方式
•   （二）管理人员综合素质偏低
• 二、大数据时代下的高校人力资源管理优化措施
•   （一）感知学生管理工作客观数据
•   （二）促进学生管理工作信息化建设
•   （三）构建完善的创新创业教育体系
•   （四）科学设置理论课程
•   （五）智能化，科技实现服务共享
• 三、结束语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 姜绚丽

关键词: 大数据时代,高校,人力资源,管理措施

来源: 营销界 2019年43期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

专业: 高等教育

单位: 西安城市建设职业学院经济管理学院

分类号: G647.23

页码: 85+88

总页数: 2

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