西方组织结构理论论文_刘锦,李金林

导读:本文包含了西方组织结构理论论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:组织结构,理论,结构,组织,企业战略,启示,层次。

西方组织结构理论论文文献综述

刘锦,李金林[1](2007)在《西方资本结构产业组织理论评述》一文中研究指出本文沿着资本结构与企业非财务利益相关者之间的关系、资本结构与企业战略之间的关系两条主线评述了当代西方资本结构产业组织理论,并对该理论体系的进一步发展进行了总结和展望。(本文来源于《商业时代》期刊2007年09期)

吴汉洪[2](2002)在《西方产业组织理论关于市场结构与创新关系的争论》一文中研究指出在创新问题上 ,西方产业组织理论存在着两种有影响但却相抵触的观点 :以阿罗为代表的观点认为 ,竞争行业比垄断行业更具有创新激励 ;以德姆赛茨为代表的观点认为 ,垄断并没有抑制创新 ,而会促进创新。本文考察了阿罗—德姆赛茨之间的争论 ,并分析了该争论的意义。(本文来源于《教学与研究》期刊2002年11期)

薛晴[3](2001)在《西方组织结构理论及其对中国地方政府机构改革的借鉴》一文中研究指出组织结构是一个“古老而又年轻”的研究课题。从泰罗的科学管理至今100多年间,先后有无数的学者和实践者为组织结构理论的发展与实践作出了巨大的贡献。但在我国,很长一个时期,组织理论的系统研究一直处于一种空白状态,尤其是组织结构理论的研究。本文将西方组织结构理论作为研究对象,运用跨学科研究、理论研究、文献归纳、调查研究、比较分析等方法,系统归纳总结了西方组织结构理论在各个历史时期中的不同流派的发展和成就,并将其运用到具体的组织管理实践中,从组织管理理论的角度,对我国地方政府组织机构这一特定的对象进行研究,揭示它内在发展规律,从而为正在进行的地方政府机构改革提出有益的借鉴。论文共分四部分,即问题提出、理论综述、结构分析和实践应用。 本文首先介绍了论文的研究对象、研究的缘起、研究的意义、研究方法、以往研究的概况以及全文的体系框架。 在对西方组织结构理论的溯源和发展进行系统阐释时,本文将西方的组织结构理论分成五大类别,即古典组织结构理论、行为科学组织结构理论、系统权变组织结构理论、环境决定组织结构理论和经济学组织结构理论。分别对每种理论的代表流派进行比较深入的分析和综述,作出综合性评析,从而认清它们的贡献和不足。 此后,本文又介绍了在组织结构理论指导下,组织实践中形成的主要组织结构形式,包括直线职能制组织、事业部制组织、模拟分散管理结构组织、矩阵结构组织、多维结构组织以及最新出现的网络结构组织(虚拟组织)。对每种结构形式逐一分析,指出其特点、优势和不足。勾勒出组织结构发展的过程,提出组织结构理论和实践发展的趋势。 在以上理论分析的基础上,最后将理论运用于对中国政府机构改革的实际分析。主要从政府职能转换、管理职权配置、机构精简、分权管理以及依法行政、公务员管理等方面,对我国政府机构改革提出调整思路和建议,实现本研究理论与实际结合的最终目标。(本文来源于《苏州大学》期刊2001-05-01)

薛晴,朱永新[4](1999)在《西方组织结构理论述评》一文中研究指出西方组织结构理论要在探求组织内部各部门之间建立相对稳定关系的模式;它在不断发展和演进中形成了不同的理论派别。(本文来源于《铁道师院学报》期刊1999年05期)

薛晴,朱永新[5](1999)在《西方组织结构理论述评》一文中研究指出西方组织结构理论要在探求组织内部各部门之间建立相对稳定关系的模式 ;它在不断发展和演进中形成了不同的理论派别(本文来源于《铁道师院学报》期刊1999年05期)

王兴璜[6](1997)在《西方企业组织结构扁平化理论的实践与启示》一文中研究指出最近几年西方出现的"企业重建"的构想和实践,引起了理论界和企业界的极大关注。现在,"企业重建"已经演变成西方企业管理的一场新的革命。研究和借鉴西方这方面的理论和实践,对于我国企业组织结构的变革无疑是有益的.一、西方企业组织结构扁平化的原由自从19世纪工业革命以来,英国经济学家亚当·斯密的劳动分工理论一直成为西方企业组织机构设计的核心原理,并逐步形成了具有绝对统治地位的传统企业组织形式.这种组织形式,以提高生产效率为目标,特别强调内部分工.从纵向上看,组织坡划分为若干层次,组织是一个等级分明的权力金字(本文来源于《金山企业管理》期刊1997年03期)

西方组织结构理论论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

在创新问题上 ,西方产业组织理论存在着两种有影响但却相抵触的观点 :以阿罗为代表的观点认为 ,竞争行业比垄断行业更具有创新激励 ;以德姆赛茨为代表的观点认为 ,垄断并没有抑制创新 ,而会促进创新。本文考察了阿罗—德姆赛茨之间的争论 ,并分析了该争论的意义。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

西方组织结构理论论文参考文献

[1].刘锦,李金林.西方资本结构产业组织理论评述[J].商业时代.2007

[2].吴汉洪.西方产业组织理论关于市场结构与创新关系的争论[J].教学与研究.2002

[3].薛晴.西方组织结构理论及其对中国地方政府机构改革的借鉴[D].苏州大学.2001

[4].薛晴,朱永新.西方组织结构理论述评[J].铁道师院学报.1999

[5].薛晴,朱永新.西方组织结构理论述评[J].铁道师院学报.1999

[6].王兴璜.西方企业组织结构扁平化理论的实践与启示[J].金山企业管理.1997

论文知识图

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