陕西省“千人计划”是省级层面实施的重大人才工程，是原省高层次人才引进计划（“百人计划”）的提升工程，旨在围绕陕西省发展战略目标，计划用5年左右时间，重点引进2000名左右自然科学、工程技术、哲学社会科学与文化艺术等领域高层次创新创业人才。
基本原则
实施“千人计划”遵循党管人才，服务追赶超越和落实“五新”战略任务，突出高精尖缺需求，注重公平公正科学，体现高端示范引领原则。
“千人计划”由若干项目构成，包括：创新人才长期项目、创新人才短期项目、创业人才项目、青年项目、外国专家项目、顶尖人才和创新团队项目、文化艺术人才项目、区域人才项目。根据省经济社会发展和人才队伍发展需要，经省委人才工作领导小组批准，可调整计划项目设置。
竭尽全力推进重点水利工程建设。加快推进长泰枋洋水利枢纽工程、莲花水库工程、水库水闸除险加固工程、流域整治工程建设。
陕西厚植人才成长沃土
在省委人才工作领导小组（以下简称“领导小组”）领导下，由省委人才工作领导小组办公室（以下简称“人才办”）负责组织和协调日常管理工作。在有关部门设立平台，负责具体实施工作。
1.拥有自主知识产权和发明专利或掌握核心技术，具有海外自主创业经验或者曾任国际知名企业中高层管理职位，有较强的经营管理能力；
资格条件
一、创新人才长期项目
申报人一般应当取得博士学位，身体健康，引进时未全职来陕工作，或者来陕工作不超过1年，引进后须全职来陕工作3年以上，并符合下列条件之一：
3.近5年发表过高水平学术论文，获得国际、国内重要科技奖励，掌握重要实验方法或关键技术；
2.在国内知名企业、金融机构担任高级职务或者在国际知名企业、金融机构担任中级以上职务的专业技术人才和经营管理人才；
2018年是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键年，也是化肥流通体制改革20周年。在党的各项政策提振下，随着肥料供给侧结构性改革的不断深入，青海盐湖工业股份有限公司也迎来了成立60周年的重要时点。
1.在国内著名高校、科研机构、医疗机构等单位担任相当于教授职务或者在国外著名高校、科研机构、医疗机构等单位担任相当于副教授以上职务的专业技术人才和管理人才；
1.为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力；
5.熟悉区域业务和国际规则，具有丰富的金融管理、资本运作和项目规划管理经验，在业界有较大影响。
二、创新人才短期项目（含非华裔外国专家）
引进时未全职在省内工作，且符合创新人才长期项目其他资格条件。在省内有稳定的合作单位，有明确的工作目标任务，能够做出实质性贡献。
三、创业人才项目
省科技厅、省国防科工办设立自然科学和工程技术领域创新项目平台和创业人才平台，省外国专家局设立外国专家项目平台，省人力资源和社会保障厅设立顶尖人才和创新团队项目平台，省委宣传部设立哲学社会科学和文化艺术人才创新项目平台，省委组织部设立区域人才项目平台，省委组织部、省委宣传部、省委高教工委、省科技厅、省人力资源和社会保障厅、省国资委、省国防科工办共同设立青年项目平台。
但只是告诉“不可以”，很多孩子并不会听进去，而且随着孩子自我意识的觉醒，常常是我们越说不可以，他们越逆反。
2.承担过相关领域的重大项目，具有较强的产品开发能力，或在相关产业领域能够解决关键技术或工艺性难题，且其技术成果达到国内先进水平；
2.欧美等发达国家科学院院士或者工程院院士；
4.为企业主要创办人且为第一大股东或者最大自然人股东。一户企业只能申报一名；
1）在全球捕捉油气发现机会。埃克森美孚凭借公司强大的技术创新能力、独特的前沿技术引领能力、丰富的大型项目管理经验、雄厚的资金实力以及良好的政府关系管理，在全球范围内寻找油气机会。截止2017年底，埃克森美孚的勘探资产遍布全球北美、南美、亚太、欧洲、非洲等各大战略区38个国家。埃克森美孚还不断在全球获取新区块，既包括在传统领域美国墨西哥湾、加拿大、安哥拉，也包括新近成为主要领域的美国本土非常规，以及在巴西、莫桑比克、巴布亚新几内亚等获取的区块。埃克森美孚还力图拓展前沿领域的油气发现机会，大规模进入毛里塔尼亚、南非，积极竞标塞浦路斯海上等。
5.自有资金(含技术入股)或海外、省外跟进的风险投资占创业投资的30%以上，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才。
四、青年项目
自然科学和工程技术领域的申报人年龄不超过40周岁（女性不超过42周岁），哲学社会科学领域的申报人年龄不超过45周岁，申报人应具有博士学位，身体健康，并符合下列条件：
4.拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果；
申报人应当为非华裔外国专家，年龄不超过68周岁，身体健康，引进后须全职来陕工作3年以上。其他资格条件应当符合创新人才长期项目要求。
（2）注重组件式的架构设计。基于组件体系结构设计的使用形成了系统平台的可扩展性，有助于维护和升级系统平台，实现与其他系统的无缝集成，方便用户阻止和定制。例如，平台评估功能有效的改进，就是结合了清华教育在线综合教育管理系统和在线教师教学评估系统。清华教育在线学术活动与科研平台的补充，也是提升本平台研究型学习成效的体现。
2000年，小布什在美国总统大选期间大骂《纽约时报》记者为“白痴”。他骂道：“真是白痴。”随即，小布什的竞选搭档切尼附和说：“没错，而且是第一！”两人都不知，当时麦克风没关。
3.引进后须全职在陕工作两个聘期以上，每个聘期不少于3年。
五、外国专家项目
2.申报时未全职来陕工作，或者来陕工作不超过1年；
六、顶尖人才和创新团队项目
申报人应当为自然科学或者工程技术领域的国际国内顶尖专家，引进后一般应当全职来陕工作5年以上（特殊情况可以适当放宽），并具备下列条件之一：
1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖的获得者或者提名人选；
3.在省内时间不超过6年，其创办企业成立2年以上、5年以下，产品具有市场潜力并能产业化生产；
3.外省中国科学院院士、中国工程院院士；
4.在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者；
5.拥有国际国内领先的技术成果；
6.其他急需紧缺的顶尖人才。
注：情况3)的(ⅱ)称为准齐次RH问题，而把情况2)和3)(ⅰ)统称为真非齐次RH问题.准齐次RH问题条件中的由下式给出：
七、文化艺术人才项目
从事研究工作的申报人，一般应当取得博士学位，年龄不超过55岁；从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人，可适当放宽学历和年龄要求。申报人申报时一般应当未全职来陕工作，或者来陕工作时间不超过1年。申报长期项目的，引进后须全职来陕工作3年以上；申报短期项目的，须来陕连续工作3年以上，每年不少于2个月。
八、区域人才引进项目
引进主体为西安城区以外地区的用人单位，资格条件比照其他项目予以适当放宽。
建立绿色申报通道
符合陕西省“千人计划”各项目基本条件且符合下列条件之一的人员，按照本人申请、用人单位推荐、人才办审核的程序，可直接作为引进人才建议人选。
1.国家“千人计划”“万人计划”入选者；
2.国家科学技术奖（最高科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖、国际科学技术合作奖）获得者（排名前三）；
3.国家杰出青年科学基金和国家优秀青年科学基金获得者，教育部“长江学者奖励计划”入选者；
一致性研究以量化的方式分析考纲和试卷之间的匹配程度，并以此来讨论教师资格考试改革的可能前进方向，以及制度和命题决策者应该如何修正并协调考纲和试题.
4.其他国家部委重点人才支持计划入选者或授予人才荣誉头衔的专家。
以上所列各项条件均适用于陕西省以外区域获奖者或入选者，对于陕西省符合上述条件的申报人，通过该渠道申报的在年度申报通知中进一步明确来陕时间要求。
一是通过岗位锻造干事能力。公司选拔青年员工到基层单位挂职锻炼，到复杂环境、关键岗位锤炼作风，委派青年干部到集团公司、到控参股企业、到新兴行业学习先进企业的管理经验；并为每一名年轻干部选配一名工作导师和一名思想导师。通过交任务、压担子，选派的10名挂职青年员工，已经有5名成长为公司的中层干部，1名成为领导班子成员。同时积极引导青年参与岗位轮换和竞聘，培养多面手，在流动中培养和发现人才。
我国《刑法》第二百三十四条规定，故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
支持政策
省“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目、外国专家项目入选者，省财政给予100万元的经费补助（视同政府奖金）。创新人才短期项目（含非华裔外国专家）、区域人才项目入选者，省财政给予50万元的经费补助（视同政府奖金）。青年项目入选者，省财政给予60万元的经费补助（视同政府奖金）。文化艺术人才项目入选者按照创新人才长期项目和创新人才短期项目标准予以资助。入选专家正式履行工作合同后一次性发放，由专家自主使用，用人单位不得截留挪用。用人单位、主管部门和当地政府配套其他资金，用于改善引进人才的工作生活条件。
给予顶尖人才和创新团队项目入选者200万元的经费补助（视同政府奖金）。在科学研究、成果转化、人才培养等方面，按照“一事一议”方式给予特殊支持。
除生活资助外，省财政给予青年项目、外国专家项目、区域人才项目入选专家30万元～100万元的科研经费补助。补助经费额度一次性核定，一次性拨付用人单位，用于支持专家自主选题研究，用人单位可按照科研进度合理安排经费使用，不得提取管理费用和挪作他用。已获得国家“千人计划”相关项目科研经费资助的，不再重复资助。
对于承担重大科研项目、技术研发、成果转化和重大创作等任务的省“千人计划”入选者，在合同聘期结束时，可根据个人意向与用人单位达成续聘合同，由用人单位提出申请，报人才办审核备案。工作成绩突出的，经人才办组织专家评审认定后，可给予一定的后续科研经费支持。
对省“千人计划”创新人才长期项目、创业人才项目和外国专家项目入选者，授予“陕西省特聘专家”称号。省特聘专家可直接认定高级专业技术资格，有关部门应当在财政科技项目资金、产业发展扶持资金等方面给予省特聘专家一定的倾斜，对创办企业的，应简化手续、优先办理。
(一)行政事业单位财务人员如何在理念上整体把控，真正认识新会计制度的先进性，如何掌握新会计制度并能真正的去使用它。人们接受新事物而摒弃旧事物总是需要一个适应的过程，行政事业单位要做好新旧会计制度的衔接，会计工作人员的会为衔接工作带来困难。
省“千人计划”入选者在签证居留、落户、住房、医疗保健、子女入学、交通出行、保险等方面享受优惠政策，由相关部门提供高效、便捷的服务。
（内容源自陕西人民政府网）
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