干部就要干事，干事就要担当。敢于担当勇于任事，就要夯实思想根基、树牢创新意识、提升能力素质、落实容错机制、坚守廉洁底线，挺起共产党人的坚强脊梁。
扭住“绝对忠诚”这个根本，为担当作为培根铸魂。理想信念是指明前行的灯、把准航向的舵，更是驰而不息的桨、乘风破浪的帆。党员干部要始终坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福的政治担当，全心全意地投入到新时代中国特色社会主义伟大实践中。要像张富清那样一辈子对党忠心耿耿、忠贞不渝，始终在党爱党、在党为党，心系人民、情系人民，自觉把知行统一、表里如一、前后合一作为重要标准来鉴别和考量，切实在“绝对”二字上下功夫，见成效。
突出“敢为人先”这个导向，为担当作为助力增效。党员干部不能做“甩手掌柜”，不能满足于当“太平官”和“逍遥官”，必须强化责任担当，倾心倾力做好每一项工作。要把守土有责、善作善成、坚韧不拔作为重要品格来培育和塑造，切实在争先上下功夫。衡量党员干部是否合格，很重要的一个方面就是看他敢不敢闯、善不善谋、会不会解。面对困难和挑战，面对挫折和失误，要敢于担责，面对歪风邪气要敢于亮剑，做到为官一任、保一方海晏河清。以高度的使命感、责任感和紧迫感，把嘴上说的、纸上写的、会上定的变为具体行动、实际效果和人民利益，努力用辛苦指数来换取百姓的幸福指数。
聚焦“素质升级”这个关键，为担当作为蓄能攒劲。软肩膀挑不起硬担子。党员干部要挺起宽肩膀，练好担当真本领。要有意识地到问题集中、矛盾复杂的地方去，经受吃劲岗位、艰苦地区的磨炼，扛一扛重担、磨一磨心志、接一接“烫手的山芋”、当一当“热锅上的蚂蚁”，加快形成与岗位职责相匹配的政治眼力、理论功力和工作能力。要突出专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的培养，自觉做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。要提升把握大局的谋划力，强化系统思维、战略思维、辩证思维，善于从发展战略中找机遇，努力取得“一招破题、满盘皆活”的效果。尤其需要勤于自我解剖，在思想修养提高质量上下真功，注重总结反思，知不足而奋进，以滚石上山的劲头真抓实干。
把牢“容错纠错”这个关口，为担当作为保驾护航。要树立担当作为鲜明导向，激活敢于担当、勇于任事不竭动力。要通过讲担当、讲作为来引领干部，依据重实干、重实绩来选拔干部，激励广大干部常怀初心增信心，勇担使命强斗志，杜绝不作为、慢作为、滥作为的虚假政绩，摒弃“平庸官”“太平官”“圆滑官”的不良风气。要合理设置考核指标，科学改进考核方式方法，发挥考核工作的激励鞭策作用。对于“表态多调门高、行动少落实差”的干部要严肃处理，对于那些“光说不练天桥把式”的干部要给予惩戒。以“不落实之事”倒查追究“不落实之人”，做到有责必问、失责必究、追责必严，营造出“担当可贵、尽责光荣”的浓厚氛围。
为克服以上这些问题，首先通过降噪、归一化和测次对其进行数据预处理，为后续的因子抽取提供可信的样本基础；其次，通过综合最大化因子的方差及变形效应量和因子的相关性，而不是单纯的因子主成分分析，使得因子的抽取更为合理；最后，使用基于互信息而非协方差的相关性检验，避免了仅能衡量线性相关的局限性，进一步提高因子抽取的精度，为后续大坝安全监测的成因分析和回归预测，提供了更为全面和精密的基础，详细技术方案流程如下：
坚守“清廉自持”这个底线，为担当作为筑底强基。德才兼备是选拔任用干部的基本标准。“德”是立人之本，人无德不立，官无德失威。廉政与勤政，两者缺一不可。可以说，干净是担当的底色和成色。党员干部要把坚守本色、恪守品德、严守规矩作为重要准则来审视和校验，切实在“清廉”二字上下功夫，自觉净化“生活圈”“社交圈”，做到自己清、家人清、身边清，弘扬真善美，传播正能量。要做到慎言、慎行、慎权、慎独、慎微、慎友，时刻防止贪欲缠身、人情腐败、权力寻租和“温水煮青蛙”陷阱，切实管住嘴、管住手、管住脚，筑起防线、抗拒诱惑。只有这样，才能无私无畏，焕发出任事担当的强大能量。
Solenostoma duthiana Steph.刘胜祥等（1999）（36）大萼管口苔（大萼叶苔）Solenostoma macrocarpum（Schiffn.ex Steph.）Vana
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