摘 要：杭州市居住区发展中心有限公司是一家全资国有企业，正在由传统保障性住房开发向市场化业务转型升级。如何顺应时代要求，适应企业转型发展需要，最大限度地发挥女职工在企业多元化、市场化、集团化转型发展中的作用，显得很有必要。文章针对如何发挥女工委在企业转型发展中的作用，提出了几点建议。
关键词：女工委；企业转型；女职工
女工委是企业工会组织中由女会员组成的女职工委员会。它是企业工会里关心和维护女职工合法权利的组织，起着连系服务女职工的纽带作用，是党组织的得力助手，更是推动企业改革发展的重要力量。
随着改革不断深化和房地产政策的变化，杭州市居住区发展中心有限公司正在由传统保障性住房开发向建筑工业化全产业链和房产经营、PPP投资等市场化业务转型升级，企业的经营规模在不断扩大，企业中女职工数量也在不断增加。2018年10月召开的全总十七大和2019年2月召开的全总女职工委七届一次会议，要求各级工会女职工组织团结引领广大女职工以行动建功新时代，以奋斗创造美好生活。
如果技能与谋生无关，如果知识不用来生存，如果它不是通往美丽新世界的桥梁，那么，它有什么用？我尽量用小年能理解的语言说：“围棋可以锻炼头脑，让你有逻辑能力和推理能力，这是所有学问和智慧的基础。”这是一个先天不足的答案，她可以追问：学问和智慧，有什么用？
（2）种次号的取号著录，编目人员不需查工具书可以直接给号，而当种次号发生断号或者缺失，工作人员也很方便进行查询补录，种次号的取号著录，给编目工作人员带来便捷。
1 切实加强女职工的思想政治引领
（1）深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。近几年来，女工委积极响应各级号召，组织开展多种主题教育活动，特别是注重发挥“学习强国”等主平台作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，使女职工树立正确的人生观、价值观、世界观，实现个人价值与时代主题的有机结合。在“中国梦·劳动美”主题宣传教育中，运用女职工热心和熟悉的话语体系，梳理身边发生的真人真事进行案例分析，不断提高女职工思想认识，引导女职工们坚定不移听党话、跟党走，坚定新时代中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
（2）培养骨干。骨干带动是推动女职工建功立业的重要力量。我们甄选年轻有活力、有思想的女职工组建女工委，打造一个有激情、肯干事的优秀团队，在日常工作中发挥带头作用，带动女职工队伍围绕企业的中心工作，立足本职，爱岗敬业。鼓励优秀女工“传帮带”，引领中坚力量“赶学超”，激发女职工为企业转型发展做贡献、谋创新的积极性。
（3）校准个人成就统一于企业命运的价值定位。通过总结杭州市居住区发展中心有限公司近30年不断转型发展的奋斗历程，梳理出其中的关键节点和杰出员工的成长案例，在女职工中组织学习讨论，引导大家校准价值定位，用“高而可攀”的愿景共筑“安居梦”，激发大家同心促转型、合力促发展的内生动力，做到与企业同呼吸共命运，树立共同体意识。
2 切实维护女职工的合法权益
（1）营造氛围。文化氛围是企业持续发展的重要基因，女职委有意识地在各种会议、文件、活动和自媒体上，主动发布女职工建功立业的内容，传播正向能量，引导女职工解放思想、转变观念，激发他们创业建功的自信心、上进心。
3 切实搭建女职工的建功立业平台
要发挥女职工在推进企业转型发展中的“半边天”作用，女工委既要做女职工最贴心的娘家人，也要做女职工素质提升最务实的引路人。只有女职工的权益得到了维护、能力得到了提升，才能够激发她们投身企业改革发展的积极性。一是广泛倾听女职工呼声。通过建立座谈、咨询、家访、意见箱、微信圈等反映意见、建言献策的渠道，纳入企业民主管理体系，让女职工的心声能及时、全面地传递给企业管理者，进一步增强了女职工在企业中的主人翁意识。二是保障女职工最关心、最现实的利益。要充分重视女职工的身心健康和应享有的劳动保护、生育保护等特殊利益和福利待遇。同时，定期组织女职工免费体检，为女职工办理有关保险，提高健康保障水平，努力增强集体归属感。三是提高女职工综合素质。着眼建设学习型女职工团队，提议在公司人力资源开发规划中，设计针对女职工特点的专题培训。组织读书心得、工作经验分享沙龙，引导女职工多读书读好书，营造崇尚学习、重视学习、坚持学习的浓厚学习氛围。四是满足多层次的“彩色”需求。根据女性特点，女工委应积极利用企业资源，有效利用碎片化时间，低成本、高效益满足女职工生活丰富化的需求。
（2）凝聚推进企业转型的思想共识。结合公司实际，深入宣传当前的经济形势、产业政策和企业转型发展的新战略、新业务、新目标，明确方向、统一思想。2018年以来爆发的中美贸易战，在女职工中普遍引起了思想震动和迷惘。女工委可邀请专家讲解，及时组织开展学习辅导，结合公司的主业主责、生产经营和市场走向展开讨论，增强女职工们对企业生存发展的危机意识和责任意识，激发共同助推企业发展的使命感。
（3）建立机制。在升职、提薪、待遇、岗位安排、年度考评等涉及职工切身利益等关键节点上，女工委发挥自己的纽带作用和代表角色，积极发声，主动推荐综合素质高、工作贡献大的优秀女职工，为她们争取发展机会和合理利益，从而在广大女职工中形成正向激励。
水面垃圾清理装置的基本功能就是产品造型设计的目的以及根本，在水面垃圾清理装置中最为关键的就是其功能作用，也是设计的本质目的。水面垃圾清理装置的创新性主要就是节能环保、垃圾回收的方式，应用合理的能源和材料，在减少水面垃圾的同时，降低污染。在回收的过程中，要尽可能的做到分类收集以及垃圾的循环应用，提升资源的利用效率与质量。
（4）丰富载体。活动是提升凝聚力、激发学习力、增强生产力的重要载体。在充分尊重女职工群体在年龄阶段、知识层次、发展需求等方面存在差异的基础上，组织各类岗位技能竞赛、巾帼先锋岗创建、最美女工评选等活动，积极为女职工搭建一个不断提高自我、施展才华、岗位建功的平台，使得不同年龄段的女职工都能在不懈追求中实现人生价值，提升其成就感和幸福感，形成竞争意识和创优争先精神，充分发挥广大女职工在企业中的“半边天”作用，推动企业转型发展。
中图分类号：F426.21
文献标志码：A
文章编号：1672-3872（2019）14-0193-01
标签：女职工论文; 企业论文; 工委论文; 作用论文; 组织论文; 政治论文; 法律论文; 工人论文; 农民论文; 青年论文; 妇女运动与组织论文; 中国妇女运动及组织论文; 《年轻人》2019年第14期论文; 杭州市居住区发展中心有限公司论文;