企业文化子文化落地体系的探索与实践

企业文化子文化落地体系的探索与实践

论文摘要

<正>当今的企业,即使经营业绩好,竞争力强,也会共同面临一个最突出的问题:企业今后将如何发展?而最能体现企业价值和生命力的就是企业文化。企业文化是企业赖以发展的思想基础,企业实施发展战略必须以企业文化作为保证。一、对企业文化概念的理解企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,是企业或组织在长期的实践活动中所形成的,并且为组织成员普遍认可和遵循的,具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。

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文章来源

类型: 期刊论文

作者: 王鹏飞

来源: 冶金企业文化 2019年06期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学

专业: 企业经济

单位: 本钢集团党委宣传部

分类号: F270

页码: 53-54

总页数: 2

文件大小: 924K

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