论文摘要
在深刻理解"1+X"证书制度试点的内涵和意义的基础上,提出了"贯彻一套标准、落实两个职责、体现三个对接、贯穿七个环节、强化八个保障、落实六个考核"的有效构建"1+X"证书制度实施的策略目标。结合学校汽车类专业的发展实际从人才培养模式创新、教学资源建设、教材教法改革、教师队伍建设、基地建设等方面,探索了基于"1+X"证书制度试点的汽车类专业教学改革的系列举措,为职业院校创新开展1+X证书制度试点改革,进一步提高职业教育的人才培养质量提供了新思路、新方法和新借鉴。
论文目录
一、“1+X”证书制度的实质和意义二、构建“1+X”证书制度实施的策略目标 (一)贯彻一套标准 (二)落实两个职责 (三)体现三个对接 (四)贯穿七个环节 (五)强化八个保障 (六)考核六项指标三、探讨1+X证书试点的汽车专业教学改革 (一)先行先试,创新“三元融通,分类分级”人才培养模式 1. 解构与重构,实现“三元融通” 2. 解析学习对象,实现分类分级培养 (二)开放共享,建设书证融通教学资源 1. 建设对标国际的“1+X”书证融通模块化课程 2. 建设“1+X”四维教学培训共享资源库 (三)信息化支撑,实现课堂革命 1. 项目+活页,推动“1+X”教材改革 2. 任务+能力,推动“1+X”教法改革 (四)强化能力要素,建设“1+X”融合型队伍 (五)辐射共享,建设“1+X”融合基地 1.“1”与“X”融合,实现基地结构整体化 2. 学校与社会共享,实现基地运行开放化 3. 满足个性需求,实现基地功能模块化 (六)用好“X”金手指,打造创新创业孵化新高地 (七)标准引领,提升国际化水平 1. 引进优质资源,先进标准有效内化 2. 建设鲁班工坊,人才培养本土化 3. 输出中国标准,国际影响扩大化。四、结束语
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张红英,杜方鑫
关键词: 证书制度,职业技能等级,教学改革
来源: 黄冈职业技术学院学报 2019年05期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅱ辑,工程科技Ⅱ辑
专业: 汽车工业,职业教育
单位: 武汉城市职业学院汽车技术与服务学院
分类号: U461-4;G712
页码: 53-57
总页数: 5
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标签:证书制度论文; 职业技能等级论文; 教学改革论文;
基于“1+X”证书制度试点的汽车专业教学改革的探讨
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