导读:本文包含了院系办公室论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:院系,办公室,高校,工作,档案,智囊团,效能。
院系办公室论文文献综述
龚荣[1]（2019）在《对高校院系办公室支部党建与业务融合发展的思考》一文中研究指出高校院系办公室支部党建工作是基层行政管理工作中极其重要的一项工作,本文从目前高校院系办公室支部党建存在的若干问题入手,以一具体单位为例,分析高校院系办公室支部党建与业务融合发展的重要性,并对党建与业务融合发展的相关路径进行了探索,以期助推高校院系办公室支部党建与业务的互动共赢,实现高校院系快速发展。(本文来源于《课程教育研究》期刊2019年52期）
王莹[2]（2019）在《高校二级院系办公室5S管理的优化和创新——以南工院为例》一文中研究指出高校二级学院办公室工作中融入5S管理,效果显着,在借鉴实施在开展5S管理的过程中,全院教职工之间建立了很好的关系,从事二级学院办公室管理的老师能自觉主动配合实施5S管理,规范自己的言行,周到的服务及良好的形象受到全院师生的一致好评。营造出全体积极参与的好氛围,尤其在办公室5S管理过程中人融入法制建设,使学院办公室发展的基石将更为稳固,发展的空间将更为宽广。(本文来源于《传播力研究》期刊2019年31期）
王晓晶,管楠祥[3]（2019）在《“双一流”建设中优化院系办公室工作研究》一文中研究指出一流的办公室管理与服务工作对于助力"双一流"建设十分关键。院系办公室工作具有综合性、服务型、协调性和多层性四个特点,也存在压力大、陷于执行、制度规范不足等问题,可通过制定激励措施、分流事务工作、增强规范流程等,将办公室工作长期以来被忽视的"参谋助手"职能充分发挥出来,起到"智囊团"的作用,为领导决策服务。(本文来源于《办公室业务》期刊2019年20期）
刘治波,孔令柱[4]（2019）在《高职院校院系办公室工作人员角色塑造浅论》一文中研究指出高职院校院系办公室是学校管理系统的中枢,而办公室工作人员找好角色定位事关工作的开展。高职院校院系办公室工作人员承担着"服务员""管理员""参政员"等多重角色,在当前时代背景下,尤其要提高政治站位、服务效能、学习能力和文字水平,为服务于院系立德树人工作提供切实保障。(本文来源于《济南职业学院学报》期刊2019年05期）
徐晓文[5]（2019）在《浅析新时期高校院系办公室档案管理的开展》一文中研究指出大数据发展模式下信息的处理方式多种多样,档案管理就是信息处理的一种手段。高校学生流动性大,高校档案管理工作十分重要。从分析高校院系办公室档案管理中现存的问题着手,提出相应对策,以推进校园档案管理系统建设。(本文来源于《现代交际》期刊2019年18期）
杨美元[6]（2019）在《从黑客化办公角度论高校院系办公室效能提升策略》一文中研究指出高校院系办公室管理人员面对内容相似、重复率高的繁杂工作,可以用黑客化的思维和办公方式,从点燃工作激情、培养自省和学习能力等方面入手,以积极乐观的心态,通过增强主观能动性、树立办公"精品"意识、深化全局意识、提升专注力和强化执行力,从而提升办公室管理效能,将办公室的工作境界从"把工作做完了"提升到"把工作做好了"的状态,实现高效办公和快乐办公。(本文来源于《大学教育》期刊2019年08期）
吕广东,王英双,刘志春[7]（2019）在《做好院系办公室工作,提高研究生教育工作服务水平》一文中研究指出高校二级院系办公室是学校的最基层的办事窗口,负责综合协调、沟通内外的职能于一身,在学院工作的方方面面起着桥梁和纽带的作用,院系办公室工作与研究生教育工作的关系密切,院系办公室在教学管理中起着上传下达、左右协调的桥梁作用,集事务管理与教学服务于一身。充分发挥办公室各种职能,做好办公室工作,保障研究生各项工作的顺利进行。(本文来源于《当代教育实践与教学研究》期刊2019年09期）
李宗锴[8]（2019）在《分析高校院系办公室工作人员应有的工作意识与工作方法》一文中研究指出在当前的高校当中院系是最为基础的教学单位,院系的办公室是教学管理工作当中的枢纽,是各个体系的重要连接点,是各个工作正常开始和高质量完成的重要保障。在当前教学改革不断进行的背景下,为了在高校当中更好的去发挥出院系办公室在管理系统当中的重要作用,让高校当中和教学相关的工作更加顺利的进行,院系办公室的人员必须要对自身的工作责任和工作的目标进行明确,从而在这样的基础上去不断的开展有效工作。(本文来源于《智库时代》期刊2019年13期）
杜薇[9]（2019）在《创新管理理念下做好高校院系办公室管理工作》一文中研究指出高校院系行政管理作为学校管理的重要环节,院系办公室为师生服务,与教学安排及学生管理等联系紧密。院系办公室工作,对准确传达文件精神、提升教学质量,具有重要意义。目前,高校院系工作还存在很多缺陷,对高校发展造成了很大的影响。本文主要论述了高校院系办公室创新管理理念,做好办公室管理工作的相关知识,以供参考。(本文来源于《管理观察》期刊2019年02期）
王燕,刘续航,赵筱萌[10]（2018）在《加强高校院系办公室档案管理的新思路》一文中研究指出高校院系办公室档案是院系教职工在长期各项办公活动中所形成的重要文件资料,其包括文字、图像、音像等多种形式。加强高校院系办公室档案管理,有助于提升院系办公室的整体工作效率。本文主要探讨了加强高校院系办公室档案管理的新思路,旨在促进相关工作的良好开展。(本文来源于《办公室业务》期刊2018年17期）
院系办公室论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
高校二级学院办公室工作中融入5S管理,效果显着,在借鉴实施在开展5S管理的过程中,全院教职工之间建立了很好的关系,从事二级学院办公室管理的老师能自觉主动配合实施5S管理,规范自己的言行,周到的服务及良好的形象受到全院师生的一致好评。营造出全体积极参与的好氛围,尤其在办公室5S管理过程中人融入法制建设,使学院办公室发展的基石将更为稳固,发展的空间将更为宽广。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
院系办公室论文参考文献
[1].龚荣.对高校院系办公室支部党建与业务融合发展的思考[J].课程教育研究.2019
[2].王莹.高校二级院系办公室5S管理的优化和创新——以南工院为例[J].传播力研究.2019
[3].王晓晶,管楠祥.“双一流”建设中优化院系办公室工作研究[J].办公室业务.2019
[4].刘治波,孔令柱.高职院校院系办公室工作人员角色塑造浅论[J].济南职业学院学报.2019
[5].徐晓文.浅析新时期高校院系办公室档案管理的开展[J].现代交际.2019
[6].杨美元.从黑客化办公角度论高校院系办公室效能提升策略[J].大学教育.2019
[7].吕广东,王英双,刘志春.做好院系办公室工作,提高研究生教育工作服务水平[J].当代教育实践与教学研究.2019
[8].李宗锴.分析高校院系办公室工作人员应有的工作意识与工作方法[J].智库时代.2019
[9].杜薇.创新管理理念下做好高校院系办公室管理工作[J].管理观察.2019
[10].王燕,刘续航,赵筱萌.加强高校院系办公室档案管理的新思路[J].办公室业务.2018
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