[摘 要]从当前形势可知,对车辆安全行驶造成影响的要素有三种,有人为、车辆以及环境的因素,而三种类型因素中的核心就是人,由于车辆的支配着就是人,因此,安全工作的重要内容就是人为因素,本文就结合目前车辆管理的具体情况,就怎样提升油田企业的车辆安全管理的工作水平而提出几点看法,以供参考。
[关键词]油田企业;车辆;安全管理;强化策略
1 加大培训和管理力度,提高驾驶员的专业技能和综合素养
1.1 注重培训驾驶人员
对于一名驾驶员来说,素质的提高绝不仅仅指的是驾驶技能的提高,还应该包括安全知识以及法律法规的学习,要养成强大的安全责任意识。油田企业必须要根据自身的实际情况,定期组织驾驶员参与培训,确保驾驶员能够学习和掌握到全新的车辆安全生产知识以及全新的驾驶技能。油田企业还要配之不定期的检查制度,对驾驶员的培训成果进行严格有效的检查,对他们的学习成果进行测试。与此同时,油田企业还可以选择恰当的实际邀请交警大队的警官来油田企业内部,为驾驶员上课,让驾驶员更好地掌握安全驾驶的形势,传授一些重要的交通驾驶经验[1-2]。
1.2 树立高度的责任意识和安全意识
驾驶员必须要时时刻刻严格遵守《道路交通安全法》以及其他的相关政策与法规,要从自身做起,全面提升自己的安全意识和责任意识。交通法规约束和规范的主要对象便是驾驶人员,是驾驶员安全行车的最重要的行为规范。驾驶员必须要做到牢记与遵守,这才是安全工作中最重要的一步[3]。
1.3 驾驶员要做好预防预控工作
一个油田企业,其必然不会时时刻刻拿法律的标准来要求自己的驾驶员,除了强制性的规章制度之外,还有一个非常有效的约束途径,那就是思想教育,油田企业要抓住机会对驾驶员进行思想教育,要不断强化驾驶员脑海当中安全驾驶的意识,强化安全观念和责任意识,要树立起安全第一的思想。同时,油田企业要为驾驶员提供充足的安全感,让驾驶员感受到油田企业一直在为他们的工作保驾护航,要让每一位驾驶员时刻将生命安危放在心中,在潜移默化当中,强化他们的安全意识[4-5]。
1.4 采用灵活的培训方式,激发驾驶员的参与积极性
油田企业可以适时组织和开展岗位练兵和技术比武活动,定期选拔出驾驶技术小能手,给予适当的物质和精神奖励,同时,加大宣传的力度,做到以点带面,营造驾驶员努力学技术、争先进的良好竞争氛围。同时,油田企业还可以调整培训的方式,随时随地地进行培训,比如,在油田企业车队的门口就可以悬挂小黑板,将培训的内容写到小黑板上面,每天都进行更新。再比如,在遇到恶劣天气的时候,可以书写一些安全注意事项或者驾驶技巧,这都会起到非常大的作用。
2 定期进行安全检查工作
在油田企业当中,必须要明确有关车辆安全大检查工作的周期,要对油田企业里的车辆进行全面检查,从车辆的制动、灯光、转向、传动、轮胎以及消防器材等等方面都要进行检查,绝不能放过任何一个小的细节,一旦发现问题,决不允许忽视,必须要进行及时有效的修复处理,进而确保车辆运行的顺畅性[6]。
农民用水协会的组建,既明确了末级渠系工程的管理责任主体,也有效保证了支斗渠维修资金的来源。《宁夏引黄灌区支斗渠水费管理办法(试行)》明确规定,引黄灌区支斗渠水费专项用于:管理人员工资、办公及业务费、支斗渠工程设施维修养护费等。协会每年利用30%的支斗渠水费,通过“一事一议”及时进行支斗渠维修、清淤,完全改变了以往末级渠系水利工程维修资金不落实、有人用、无人管的局面,真正实现了支斗渠维修管理的经常化、常态化和制度化,确保各类水利工程长期发挥效益。
3 明确领导职能与安全责任制度
含氢溶液静脉与局部应用——最广泛的临床应用。通过静脉或者局部使用富氢溶液是完全可行与安全的。氢生理盐水静脉注射的方式已经在多种疾病模型中得到应用,包括急性胰腺炎模型、失血性休克模型、急性听力损失模型等,并且显示出明显的治疗效果。目前,含氢透析液已经广泛应用于临床,富氢溶液可以有效降低透析过程中的氧化应激,改善患者的营养状况并增加患者的蛋白水平,提高患者的生活水平,极大地改善了预后。
油田企业必须要和每一位正式的驾驶员工签订安全合同,将安全责任制度落实到实处,用这种方式来加强驾驶员对安全的深入认识,在实际的工作当中,要坚持秉承定人定位、安全维护责任到人的原则,驾驶人员每次出车前后,都必须按照规定做好方向制动、冷却润滑、油气电路、轮胎气压等车况检查,严禁带病行驶。在车辆维修保养方面,贯彻“预防为主、定期检测、强制维护、视情修理”的原则,严格按照行业要求做好车辆的年检、季检和日常的例行保养维护工作,以减少事故的发生。
4 油田企业警钟长鸣,强化安全意识
油田企业在车辆安全管理工作当中,要时刻保持好警惕性,要做到警钟长鸣,绝不容许有任何一刻的忽视。对于油田企业中车辆发生的所有事故,无论安全事故程度是否严重,都必须要坚持按照“四不放过”的原则来做出科学正确的处理。其中,“四不放过”的原则,分别是:一、原因不清不放过;二、责任人没有处理不放过;三、没有接受教训不放过;四、没有制定预防措施不放过。在处理安全事故时,不要将焦点全部放在事故的处理上面,还要引起其他驾驶员的重视,让驾驶员都能够认真吸收大大小小的经验,能够吸收前车之鉴,引以为戒。驾驶员和医生的性质是一样的,必须要将过失的发生率降到最低,因为,他们一旦在工作中出现失误或者过失,其必然是人命关天的大事,所以,油田企业必须要想尽办法,竭尽全力杜绝事故的发生、消除诸多隐患、要照章办事,做到警钟长鸣。对于个别安全意识和法制观念淡薄的驾驶员,在他们发生事故的时候,就必须加大处罚力度,使其在思想上高度重视。
5 结语
综上所述,要想确保油田企业车辆安全管理工作的理想效果,就必须要进一步强化驾驶员的安全教育与技能培训力度,强化驾驶员的车辆管理能力,全面提升驾驶员的综合素养、安全意识和责任意识,此外,还要确保适时适当地做好车辆维修与保养工作,避免因为车辆原因造成安全事故,确保行车的安全。
为了找出相同听力水平班级和不同听力水平班级在主测1和主测2中的平均分数是否存在显著不同,所有原始数据都进行独立样本T检验和配对样本T检验。数据统计结果如表2和表3所示。
参考文献:
[1]张延清,李文纲.新形势下油田企业车辆安全管理工作分析[J].经济管理:文摘版,2016.
[2]李新.浅谈加强车辆机务技术管理确保道路运输安全[J].工程技术:全文版,2016.
[3]李守祥.油田企业车辆安全管理工作开展及实验要点解析[J].工程技术:引文版,2016.
[4]王月平.加强油田企业车辆交通安全管理的实践与思考[J].经济,2016.
[5]冉霞.探析油田企业安全文化在车辆安全管理工作中的方法[J].油田企业文化旬刊,2017.
[6]高跃新.影响车辆安全管理的因素及对策探讨[J].商品与质量,2016.
[中图分类号]D035.29
[文献标识码]A
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