激励结构论文_傅崇

导读:本文包含了激励结构论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译,主要关键词:结构,波速,效应,多点,股权结构,刚度,神经网络。

激励结构论文文献综述

傅崇[1](2019)在《随机激励下基于相干函数的板结构损伤检测》一文中研究指出提出了一种随机激励下基于相干函数的板类结构损伤检测的新方法。以往的基于相干函数的损伤检测研究与应用局限于梁类等一维结构中,有必要将相干函数法应用到二维板类结构损伤检测。本文提出适用于板类结构的相干函数改变率来提取结构局部特性的变化特征,建立相干函数累积改变率损伤指标来量化损伤。通过有限元数值模拟证明了损伤指标对损伤定位与定量的有效性,且其对噪声干扰有强鲁棒性。(本文来源于《福建建设科技》期刊2019年06期)

李然[2](2019)在《股权结构、代理成本与股权激励》一文中研究指出股权结构作为重要的公司治理机制会影响控股股东和经理人的剥削动机和剥削能力,从而对上市公司股权激励政策产生影响。本文根据代理理论,从股权集中度和控股股东性质两方面分析股权结构对代理成本的影响,进而研究不同股权结构下的股权激励政策。国有控股企业中代理问题较为严重,股权激励产生的积极效果没有非国有控股企业显着。民营企业中大股东控制权促使其有动机监督经理人,缓解代理问题。因此,完善公司治理机制,加强对高管的约束,强化对公司内部和外部的监督,才能促使股权激励政策充分发挥应有的效果,提升企业绩效。(本文来源于《今日财富》期刊2019年22期)

祝青鑫,王浩,茅建校,闵剑勇,刘建荣[3](2019)在《基于ANFIS的环境激励下桥梁结构应变响应预测分析》一文中研究指出为准确预测复杂环境荷载作用下混凝土连续梁桥结构应变响应,基于结构健康监测系统长期实测数据,分析桥梁结构温度场变化规律,进而基于主成分分析及自适应神经网络模糊推理系统,建立桥梁结构温度场与桥梁结构应变响应的复杂非线性关系。首先,利用小波分解技术分离环境荷载及车辆荷载作用下的桥梁结构实测应变响应;然后利用平行坐标轴,分析混凝土连续梁桥结构温度场变化规律,并利用主成分分析提取结构温度场实测温度数据主成分;最后基于自适应神经网络模糊推理系统,以应变测点处温度数据、桥梁结构温度场实测温度数据主成分和采样时间点数据为输入数据,分别建立不同输入变量组合与应变响应的复杂非线性关系,并对比分析不同工况下结构应变响应的预测精度。结果表明:桥梁结构各测点处实测温度数据变化趋势基本一致,同侧测点实测温度数据高度相关,但桥梁结构上、下表面测点温度变化存在明显差异,仅考虑应变测点处温度变化,难以准确预测桥梁结构应变响应;当考虑桥梁结构温度场变化时,能更精确地建立温度与应变响应之间的关系模型,进而基于实测温度数据准确预测桥梁结构应变响应;当缺乏结构温度场实测温度数据时,将采样时间点作为反映桥梁结构温度场变化规律的参数,可取得较好效果。(本文来源于《中国公路学报》期刊2019年11期)

徐家琪,马永其[4](2019)在《动力学自然单元法的谐波激励下的连续体结构拓扑优化》一文中研究指出自然单元法是一种基于Voronoi图构造形函数的无网格方法,根据自然单元法的优点,提出了动力学自然单元法频率激励载荷下连续体的结构拓扑优化计算。采用各向同性固体微结构惩罚(SIMP)模型,将节点相对密度作为设计变量,建立以动柔度最小为目标函数,频率激励载荷作用下的拓扑优化模型。采用伴随分析法进行灵敏度分析并利用优化准则法对优化模型进行求解。通过数值算例计算,不仅得到了无棋盘格现象的优化结果,而且相比其它无网格方法提高了计算效率,说明该方法具有可行性和优越性。(本文来源于《振动与冲击》期刊2019年21期)

牟在根,杨雨青,柴丽娜,范重[5](2019)在《超长大跨结构多点激励的若干问题研究》一文中研究指出多点地震激励对超长大跨结构地震反应分析有重要意义,视波速是多点地震激励的重要参数,目前其确定方法尚无统一认识,并且多点地震激励分析中未考虑基础刚度对结构的影响。文章分析影响视波速取值的因素,给出了视波速的取值方法,并提出地震反应分析中考虑基础刚度的模型及基础刚度的计算方法。以某机场航站楼设计为工程背景建立计算模型,采用时程分析法进行考虑基础刚度影响的一致与多点地震激励,分析视波速以及基础刚度对超长大跨结构多点激励的影响。结果表明,视波速的大小将直接影响结构受多点激励影响的强弱,工程中应重视视波速的合理取值;基础刚度对超长大跨结构行波效应的影响由结构底部向上递减,对结构下部楼层的影响较为显着;刚性基础可能会高估多点地震激励对结构最大楼层总剪力、层间位移角以及框架柱内力的影响,而屋盖构件内力反应受基础刚度的影响不大。(本文来源于《土木工程学报》期刊2019年11期)

朱沛华,惠国安[6](2019)在《关于国有企业治理结构中的隐性激励——声誉机制研究》一文中研究指出四十年以来的国有企业改革经验表明,改革国有企业的监管制度就是探讨合理的政府与企业之间边界的过程。现阶段在以管资本为主的改革背景下,国有企业的生产经营自主性得以增强,这对企业经理人的能力提出了更高的要求。文章以国企经理人的声誉机制建设为切入点,探讨声誉对经理人的激励效应。声誉机制有效的前提条件在于:其一,完善的职业经理人制度建设,以外部竞争压力约束经理人的行为;其二,明确的政府与企业的职能边界,实现所有权与经营权的分离。声誉机制的激励效应能够促使经理人更为重视企业的长期利益,减少个体利益与集体利益的冲突。以声誉机制的视角能够对企业经理人的行为进行合理的解释,为改革国有企业的监管体系、改善国有企业的长期绩效提供了理论分析视角。(本文来源于《现代管理科学》期刊2019年11期)

高延安[7](2019)在《板结构在行人激励作用下的动力行为研究》一文中研究指出论文探讨了双足行人激励对柔性板结构动力性能的影响机理。主要研究行人引起的板结构的动力响应和动力特性的改变。研究表明所采用的双足步行模型具有较强的步行稳定性,当人走进结构中心位置时响应最为强烈。行人导致了板自身频率的降低,却能有效提高结构的阻尼,当行人位于中心位置时对结构动力性能的影响最大。动测试验证实该了双足模型产生地面反力的正确性。另外该模型还可以通过计算腿长、速度和加速度的变化,可用于检测人体在步行行为下的振动响应。本研究可以为理解人行桥、看台或车站等细长结构在人群激励下的振动机理提供建议。(本文来源于《第十叁届全国振动理论及应用学术会议论文集》期刊2019-11-09)

赵新宇,郑国强,万宇佳[8](2019)在《官员激励、要素市场扭曲与产业结构升级》一文中研究指出政府和市场对产业结构升级具有重要影响。以政府官员和要素市场为出发点,从理论上分析了政府官员的多重激励和要素市场扭曲对产业结构升级的影响,并利用1998—2014年省级面板数据进行了实证检验。研究结果表明:官员的晋升激励和财税激励对产业结构的合理化和高级化均有阻碍作用;官员的寻租激励会阻碍产业结构的高级化,但对产业结构合理化的影响并不明显;要素市场扭曲同样对产业结构合理化和高级化存在阻碍作用;官员激励和要素市场扭曲对产业结构升级存在协同作用机制,官员的晋升激励和财税激励会通过加重要素市场扭曲程度来进一步阻碍地区产业结构升级。该研究扩展了政府和市场对产业结构升级影响的研究领域,对如何促进地区产业结构升级具有一定的政策启示。(本文来源于《东北师大学报(哲学社会科学版)》期刊2019年06期)

庞崇剑,常光宝,李小梅,李书阳,王玉雷[9](2019)在《基于发动机激励的整车结构噪声优化设计》一文中研究指出为实现在整车开发前期对发动机激励的整车噪声进行预测,提出缸压试验与发动机多体动力学仿真相结合的方法,实现了发动机阶次激励力的模拟。以某车型为研究对象,通过建立搭载发动机阶次激励力的整车有限元模型,进行强迫分析,实现基于发动机激励的整车结构噪声预测并运用试验验证了该方法的有效性。针对预测结果显示的发动机高转速时整车噪声突出的问题,融合TPA和ODS分析,提出了在右驱动轴增加阻尼器的优化方案,使问题噪声得到较明显改善。(本文来源于《汽车零部件》期刊2019年10期)

潘孝珍[10](2019)在《税收优惠的科技创新激励效应存在门槛吗?——基于股权结构视角的实证分析》一文中研究指出关于税收优惠的科技创新激励效应,大量实证研究的结论往往都不一致,主要原因是政策实施效果受到其他客观因素制约。本文基于股权结构视角,在使用交互项的传统研究方法基础上,进一步应用面板数据门槛效应模型研究发现,作为门槛变量的国有股比重、管理层持股比重和股权集中度的门槛值分别为11. 13%、17. 78%和34. 60%,当上述门槛变量处于不同的门槛区域时,税收优惠的科技创新激励效应将会出现较大差异。因此,我国政府应进一步明确并优化企业享受税收优惠政策的前置条件,适当考虑股权结构差异带来的门槛效应,确保有效实现税收优惠的科技创新激励效应。(本文来源于《科研管理》期刊2019年10期)

激励结构论文开题报告

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

股权结构作为重要的公司治理机制会影响控股股东和经理人的剥削动机和剥削能力,从而对上市公司股权激励政策产生影响。本文根据代理理论,从股权集中度和控股股东性质两方面分析股权结构对代理成本的影响,进而研究不同股权结构下的股权激励政策。国有控股企业中代理问题较为严重,股权激励产生的积极效果没有非国有控股企业显着。民营企业中大股东控制权促使其有动机监督经理人,缓解代理问题。因此,完善公司治理机制,加强对高管的约束,强化对公司内部和外部的监督,才能促使股权激励政策充分发挥应有的效果,提升企业绩效。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

激励结构论文参考文献

[1].傅崇.随机激励下基于相干函数的板结构损伤检测[J].福建建设科技.2019

[2].李然.股权结构、代理成本与股权激励[J].今日财富.2019

[3].祝青鑫,王浩,茅建校,闵剑勇,刘建荣.基于ANFIS的环境激励下桥梁结构应变响应预测分析[J].中国公路学报.2019

[4].徐家琪,马永其.动力学自然单元法的谐波激励下的连续体结构拓扑优化[J].振动与冲击.2019

[5].牟在根,杨雨青,柴丽娜,范重.超长大跨结构多点激励的若干问题研究[J].土木工程学报.2019

[6].朱沛华,惠国安.关于国有企业治理结构中的隐性激励——声誉机制研究[J].现代管理科学.2019

[7].高延安.板结构在行人激励作用下的动力行为研究[C].第十叁届全国振动理论及应用学术会议论文集.2019

[8].赵新宇,郑国强,万宇佳.官员激励、要素市场扭曲与产业结构升级[J].东北师大学报(哲学社会科学版).2019

[9].庞崇剑,常光宝,李小梅,李书阳,王玉雷.基于发动机激励的整车结构噪声优化设计[J].汽车零部件.2019

[10].潘孝珍.税收优惠的科技创新激励效应存在门槛吗?——基于股权结构视角的实证分析[J].科研管理.2019

论文知识图

结构系统识别的RMSE柱状图液舱模型尺寸及传感器位置(mm)全桥计算模型地震激励下节点C的去噪加速度响应动态激励框架结构有限元模型

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