论文摘要
我国《公司法》等立法上对于董事职权的界定采自由主义,同时对董事行使职权时进行限制的勤勉义务规定也极为抽象,导致董事行使职权的边界缺乏明确的限定,留下了司法适用的空白。勤勉义务虽然极为抽象无法一一列举,但可以在鼓励董事正当经营与保护公司利益平衡的基础上进行类型化的尝试。对于董事勤勉义务的内容,应当关注董事行为的合理性,以董事已善尽决议作出时一般合理之尝试为已足。董事勤勉义务的归责,则应当警惕仅从结果主义出发而归责,仍然应当将董事行使职权的过程作为主要的归责基础。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 张小洁
关键词: 董事勤勉义务,类型化,判断标准,归责基础
来源: 法大研究生 2019年01期
年度: 2019
分类: 社会科学Ⅰ辑
专业: 经济法
单位: 中国政法大学民商经济法学院
分类号: D922.291.91
页码: 517-530
总页数: 14
文件大小: 765K
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