中共中央办公厅最近印发了《党政领导干部考核工作条例》，这是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的最新成果，是做好新形势下干部考核工作的基本遵循，是激励广大干部担当作为、干事创业的制度保证。
干部考核具有很强的导向性，这种导向引领着干部的努力方向，影响着政治生态的演变，决定着党的事业的兴衰成败。考核导向正确，干部就心齐、气顺，劲头就足，事业就发展，否则就会挫伤干部担当作为、干事创业的积极性，给党和国家事业造成重大损害。
用好干部考核这个指挥棒，必须把考核的标准立起来。“标准”是考核的依据。在中国特色社会主义新时代，对干部的考核首先是政治考核。为此，《条例》强调，必须“坚持把政治标准放在首位”，确保各级党政领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
用好干部考核这个指挥棒，必须使考核的办法科学合理。《条例》强调，要“改进创新考核方法，充分发扬民主，多到基层干部群众中、多在乡语口碑中听取意见、了解情况，坚持在现场看、见具体事，多渠道、多层次、多侧面了解核实领导班子和领导干部的现实表现”。要围绕考准考实，认真落实全面、历史、辩证地看干部和经常性、近距离、有原则接触干部的要求，确保考核结果真实、准确、可靠，更好地发挥干部考核对选人用人的基础性作用。
导料板为一折弯铁板，通过螺钉连接于料箱侧壁上，上半部分与滚筒相接触，末端附有软质刮板。导料板可沿滚筒表面调整位置。当滚筒旋转将基质从料箱中带出并旋转到右侧时，导料板可将滚筒表面的基质刮净，保证基质出料量精确，对基质的干湿度要求范围变宽[7]。同时，导料板末端的软质刮板与滚筒发生摩擦，可产生轻微振动，保证了基质填充的均匀性。导料板折弯角度为45°。上半部分板沿滚筒在接触点的切线方向，即基质的速度方向。当基质被滚筒带到此处时，可顺利落到导料板上，然后滑过下半部分板，产生与穴盘前进方向相同的水平速度，从而顺利落入穴盘中。
用好干部考核这个指挥棒，必须把考核的结果运用好。《条例》强调，要“坚持考用结合，将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来”。考核结果体现着干部德、能、勤、绩、廉等方面的情况，要依据考核结果，把真干假干、干多干少、干好干坏的干部辨别出来、区分开来，让政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，让慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，更好地发挥干部考核的指挥棒、风向标、助推器作用。
当δR=0时,将其代入式(17),可得到发射机的相关函数(correlation function,CF),即
干部是党治国理政的骨干力量，干部考核是建设高素质、专业化干部队伍的基础环节。实践证明，只有把干部考准、考实，才能把干部用准、用好，从而更好地激励干部担当作为。
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