企业文化与家庭文化建设同生共长

企业文化与家庭文化建设同生共长

论文摘要

企业文化与家庭文化相互依存、相互融合、辩证统一。企业在选人、用人时要调研员工的家庭关系、工作经历等背景。优秀的企业文化促进家庭文化的和谐健康。良好的家庭文化推动企业高质量发展。

论文目录

  • 1 引言
  • 2 企业文化和家庭文化共同点
  •   2.1 体现形式相同
  •   2.2 主要特征相同
  •   2.3 主要内容相近
  • 3 优秀的企业文化促进家庭文化的和谐健康
  •   3.1 企业文化是家庭文化建设的前提和保证
  •   3.2 企业文化促进家庭文化的进步
  • 4 良好的家庭文化推动企业高质量发展
  •   4.1 健康的家庭文化是企业健康发展的基础
  •   4.2 优秀的家庭文化能为企业发展提供源源不断的动力
  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 石新英

    关键词: 企业文化,家庭文化,建设

    来源: 中小企业管理与科技(下旬刊) 2019年12期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅰ辑

    专业: 思想政治教育,企业经济

    单位: 衡水中铁建工程橡胶有限责任公司

    分类号: F270;D649

    页码: 118-119

    总页数: 2

    文件大小: 1594K

    下载量: 40

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