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摘要：改进电力企业的工作方式是提升基层电力企业纪检监察工作效率的一项重要措施，最好的办法就是提升纪检监察工作的信息化水平。提高电力企业的信息化建设水平能够有效的加强信息交流，对企业纪检监察工作的顺利开展和有效推进更加有利，同时对企业的纪检监察工作也具有重要的积极作用。在此基础上，我们在本文当中分析了基层电力企业纪检监察工作中的难点，同时提出了有效的对策。
关键词：电力企业；纪检监察；工作效率；提升方法
引言
在国民经济的各生产领域当中，电力企业起到了基础性的支撑作用，因为处于基层的电力企业面临的社会环境也比较艰苦，面临的工作更是十分琐碎，因此纪检监察执行起来难度比较大。但是，基层企业对于电力行业具有无法替代的作用，提升起纪检监察工作具有十分重要的意义。
一、开展基层电力企业纪检监察的相关内容
在电力生产和行业运营过程中纪检监察需要涉及到工作内容的方方面面，其第一原则是预防为主、防治相结合、兼顾标本与综合治理的原则，不断的对企业的制度进行整肃，建设企业纪律，通过纪律对领导班子进行严格约束，加强对单位党风的建设，做好对单位各方面责任的分解、追踪以及考核，对责任进行细化，对任务进行明确，确保企业的制度和责任都能过有效的落实到位。目前在店里行业当中纪检监察工作的执行力度已经比之前有了很大的改善，但是目前依旧有很大的进步空间，还需要对其进行不断的完善今儿达到规避弊端、预防腐败和规正思想的目的；定期对电力企业开展思想汇报工作与警示教育活动是不可缺少的监察活动，对于党风的建设更是具有良好的维护作用，此外，对于维护国家权益、国家财产以及电力用户本身的权益也具有十分重要的作用；加大对企业纪检监察队伍的廉政建设力度，将企业经济作为纪检监察专项的治理核心，确保企业内部的各项制度和措施能够得到有力的贯彻与落实，进而提高各个干部的党性修养。
二、基层电力企业纪检监察工作存在的问题
2.1少数企业负责人缺少对纪检监察工作的重视
企业纪检监察其实就是监督和检查企业的各项工作，但是，部分企业对于企业纪检监察工作并没有一个真正的认识，在纪检部门开展监督工作时，企业的管理者参与态度不够积极，或者是只是把纪检监察工作作为走过程，对于纪检部门的提醒和监督没有给予足够的重视，出现“拖、推和闪”的情况，与依据决策、依法运营的要求存在差距，此外党风建设过程中的“一岗双责”没有落实到位，因此对企业的纪检监察工作产生很大的不利影响。
2.2缺少完善的企业协同监督机制
部分职能部门缺少部门协同监督意识，各个部门之间的协作力度不够，对于监督责任也落实不够到位，缺少对规章制度的有力执行，此外对于纪检部门的要求没有传达到位，相关制度落实整改缺少力度，导致纪检监督部门的工作开展十分被动。
2.3纪检部门对纪检监督定位不准
纪检监督部门是企业的监察部门，具有监督检查的职能，对于企业的发展具有重要作用。在纪检监督的过程中，很多纪检部门只是站在监察工作的角度上来监督企业，并没有站在企业发展的角度和企业管理角度上来认识企业的纪检监督工作，因此在处理纪检工作的过程中通常会导致纪检监察工作和企业管理部门的工作之间存在差距，也无法对企业发展过程中出现的矛盾和问题进行有效调控。
二、加强电力企业纪检监察工作的思想举措
2.1树立学习理念
社会不断发展的同时，作为企业需要具备与时俱进的发展思路，企业要贯彻落实党中央提出的建设学习型社会和政党的指示，建设一个学习型企业，善于讲学习和企业的发展相关联，在不断学习的过程中提高企业干部的整体素养，组建一个学习型团体。将“工作学习化，学习工作化”理念贯彻落实，重视对企业文化深度与广度的拓展，构建一个符合时代形式的纪检监察制度，提升监督检查部门的规模和纪检工作人员的素质。
2.2树立开拓创新、与时俱进的思想观念
新社会背景下，纪检监察干部需要与时俱进，国企改革问题是改革开放过程中必须要面临的问题，是一种机遇更是一种挑战。纪检监察干部要勇于接受挑战，协调好企业发展与纪检监察部门之间的关系，推进纪检监察工作的顺利开展。此外，还需要建立先进的企业管理制度，在思想教育和制度等多方面打击腐败现象，既要提高工作质量还要保证企业的发展，同时还要提高企业的竞争力。
三、提升基层电力企业纪检监察工作效率的相关方法
3.1加大党风廉政建设和宣传力度
纪检监察工作效率的提升与企业党风廉政的建设和宣传工作力度紧密相关。电力企业的基层尤其需要加大思想教育的力度，让全体党员干部和职工能过在根本上树立抗腐败的思想意识，杜绝违反乱纪行为的发生。通过对理论知识的学习，形成坚定正确的信仰，将职业道德、党风党纪建设灌输到每一个成员心中，促使每一个员工将热情投入到电力行业的建设当中，坚决杜绝腐败思想，严于律己为社会的健康发展和进步贡献自身的力量。
3.2实现纪检监察与效能监察的有机结合
纪检监察和效能监察的有效结合是提高企业纪检价差工作效率的另一个关键性举措，效能监察室具有监察权利的机关或者是部门，将增强行政效能作为主要目的，对监察范围内的单位、机构以及行政部分的办事方式、活动状态以及能力效果等进行联合市监督。对于基层电力企业而言，开展效能监察对纪检监察具有积极作用，在确保基本的生产和经营活动的前提下，将效能监察和纪检稽查工作相互融合，利用切实有效的制度和措施解决工作难点、疑问以及薄弱环节，实现巩固监察的目的，推动企业的良性循环和发展。
3.3加大对违纪行为的追究力度
纪检监察和监督工作的主要目的就是避免和控制违纪和腐败现象的发生，但是同时也会查出腐败的案例，此时就需要本着刚正不阿的态度和工作作风，严格执法。首先，加大对党员干部的监督和警示力度，防微杜渐，企业的各项重大决策必须要在企业领导开会之后作出决定，避免独断专行，做到决策的公开化和透明化，企业各级部门和员工要相互提醒和监督领导的思想连接线以及工作行为的合法性；其次，加大对电力企业内部员工的思想建设和监督力度，使得每个员工都专心致志的工作，做到各司其职，比main出现投机取巧和违法乱纪现象。无论是企业普通员工还是企业领导需要记住只要查出纪检监察工作有问题，就绝不姑息，严肃处理和追究，确保法律的神圣和权威不受损害。
3.4对企业监督手段和方法进行创新
对电力行业基层企业采取纪检监察，工作成绩的好坏不能单纯靠查处了多少违法乱纪案例进行评判。实施纪检监察的主要目的就是最大程度上维护群众的合法权益和国家财产的安全。利用手机报、微信以及其他新兴的信息通讯方式来加大对电力行业纪检监察工作性质、内容以及成果的宣传和普及，构建专门的监督和举报平台，实现信息的上通下达，营造一个纪检监察工作人人有责、人人参与的积极氛围，在源头上杜绝违法乱纪现象的发生。
四、结束语
总之，基层电力企业发展过程中开展纪检监察工作具有十分重要的意义，同时关系到企业未来的发展，需要重视对企业员工思想意识的提升，构建一个高素质的纪检监察工作队伍，对监督机制和监察形式不断创新，确保纪检稽查工作能过围绕电力企业有效开展，推动电力企业的有序发展，为社会的发展提供更优质的服务。
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