如何提升病员满意率

如何提升病员满意率

叶赤军(重庆市长寿区人民医院内一病区401220)

【中图分类号】R471【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2012)01-0366-02

“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量,提升卫生行业社会形象而开展的活动。活动的主题“坚持以人为本,以病人为中心,切实关注民生和人民群众的新期待,着力提升服务水平,持续改进医疗质量”。卫生部提出开展“优质护理服务示范工程”活动,活动主题是“夯实基础护理,提供满意服务”。我院正在开展此二项活动。而活动的最终目的都是希望满足病员基本的期望—得到良好治疗。如何提升病员的满意度是病区护士长首要任务,现将我科近年来满意度不高的原因分析如下:

1、病员对医护人员服务态度不满意的原因分析

1.1语言生硬,简单,与患者交谈时不够耐心,往往引起病人其家属不满;

1.2缺乏沟通理念及技巧,轻沟通和解释,不太关注患者及家属的情感要求;

1.3不能及时解决或处理病人遇到的问题,使病人产生不满情绪;

1.4服务意识淡漠,不能为病人提供周到、细微的服务;

1.5病员病情较重,花费较大,且病情不见好转,病员及家属怨声载道;

1.6当发生医患或护患矛盾时,医护人员往往只看到病员不讲理的一面,没有换位思考去理解病员当时的心情,盲目责怪病员不是而发生争吵,引发病员产生不满情绪;

2、医护人员工作责任心不强、服务不完美、不到位引发的不满意

2.1不严格执行查对制度,违范操作规程。少数护士在执行治疗工作中,查对制度执行不严,张冠李戴发错药,或药物输漏,影响了病人的治疗,降低了病人对护士的信任度。

2.2观察不细心,护理不周到,表现为穿刺部位肿胀,不能及时发现和处理,造成病员不满意。

3、护理人员严重缺编,床护比为1:0.26,造成的服务不到位,而引起的病员不满意

3.1护理人员不足,基础护理不能完全到位,造成病员不满意。

3.2护理人员不足,病员加液取液不能及时主动进行,经常是呼叫铃声不断,且病员仍不能得到及时的加取液,造成病员不满意。

3.3护理人员不足,当班护士只求完成常规事情,勿视了病情观察,造成可能出现医疗纠纷或事故。

4、病区护理管理是提升病员满意度的关键举措

4.1必须强调“以病人为中心”的服务宗旨,转变护理服务观念:要求护士积极主动为患者提供优质服务,不断提高主动服务意识,并进行换位思考,经常与患者进行交谈询问,直接了解患者的真实感受、期望和需要,以及期望被满足的方式,以便为患者提供的服务能达到并超越患者的期望,最大限度地满足患者的健康需要,提出把“空姐”般的服务送给患者,使患者感受到了春天般的温暖。

4.2要求每位护士明确对患者应负的责任

4.2.1承担治疗护理的责任:护理人员应该以其所掌握的全部护理知识和护理手段,尽最大的努力为患者服务,决不允许拿患者做“人体试验”,无视患者的痛苦。

4.2.2承担解除痛苦的责任:患者的痛苦来自躯体和精神两方面,护士不但要配合医生通过药物等医疗手段,努力控制患者躯体上的痛苦,而且还要做好心理护理,避免不良刺激,解脱心理上的痛苦。

4.2.3陈述、解释的责任:护士有责任向患者说明病情、诊断、治疗、预后等有关医疗护理情况。

4.3规范服务行为:让每一位护士了解护士素质的内涵,让每一位护士

知道护士的形象是艺术、科学和爱心的结合,是外在美和内在思想、气质反映到语言、行动上的形象,要求每一位护士,树立平等意识、朋友意识、亲人意识,建立良好的护患关系,要求每一个护士要有积极而稳定的情绪,护士的情绪变化,尤其是面部表情对患者及其家属都有直接的感染作用,这是每一个护士都应当意识到的,护士积极的情绪,和善可亲的表情和举止,仅能够调节病房或治疗环境的气氛,而且能唤起患者治病的信心,增强安全感。另外,人人都会有挫折,人人都有不顺心、不愉快的时候,护士工作也在所难免,这就更要求护士对自己的情绪,情感加强调节控制的能力,做到急事不慌,纠缠不怒,悲喜有节,激情含而不露,以保持病房或治疗环境愉快,情绪的稳定性。

4.4落实安全措施

4.4.1坚持做到三交、三按、三清三交:书面交班;口头交班;床边交班。三按:按病情交接班,按治疗情况交接班;按抢救仪器使用交接班。三清:口头讲清;书面写清;床边看清。

4.4.2坚持护理查房制度,严密观察病情:要做到五知,切记五不可。五知:知患者的主诉;知患者的不适;知患者的苦恼;知患者的日常生活不便之处;知患者的社会问题。五不可:不可随意简化操作程序;不可忽视每一查一对,三查七对要字字记清;不可凭主观经验估计行事;不可忽视操作中的病情变化;不可放手对护生无监督的独自操作。

4.5加强业务基础培训,提高整体技术水平:首先教育全体护士认识到患者对医疗需求不断增高的今天,如果没有过硬的业务技术水平,仅靠服务态度好,也无法满足患者的要求。其次,组织护理技术操作训练,开展形式多样的业务理论学习,逐步提高整体业务技术水平。

4.6学习相关法律知识,防止医疗纠纷发生:学习有关法律知识,提高自我保护的意识,系统学习《医疗事故处理办法》等。

4.7健全收费制度,做到账单日日清:使患者、家属心中有数,对陪人实行管理,制定各种便民措施,专人负责落实,做到让患者满意。

4.8医院尽可能的按卫生部床护比要求配备护理人员,切实解决因人员不够所造成的护理不足或护理差错,从而提高病员满意度。通过以上措施的实施,患者的满意度不断上升,护士的积极性及整体素质也得到提高。

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