高职院校青年教师科研能力培养与发展对策探究

论文摘要

本文结合高职院校青年教师科研能力培养与发展的现状,深入分析了影响和制约高职院校青年教师科研能力提升的主要因素,在此基础上提出了高职院校青年教师科研能力培养与发展的四个对策:提升科研综合素质,合理定位科研方向;优化科研管理服务机制和激励机制;营造浓厚学术氛围,强化科研团队建设;指导高职青年教师制定科研发展规划。

论文目录

• 0 引言
• 1 影响和制约高职青年教师科研能力提升的因素
•   1.1 科研综合素质不高,学术能力较为薄弱
•   1.2 教学任务繁重,科研精力不足
•   1.3 科研环境欠佳,学术氛围不浓
• 2 高职院校青年教师科研能力培养与提升对策
•   2.1 提升科研综合素质,合理定位科研方向
•   2.2 优化科研管理服务机制和激励机制
•   2.3 营造浓厚学术氛围,强化科研团队建设
•   2.4 指导高职青年教师制定科研发展规划
• 3 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 崔永乐

关键词: 高职院校,青年教师,科研能力,培养

来源: 陕西国防工业职业技术学院学报 2019年03期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑

专业: 职业教育

单位: 陕西国防工业职业技术学院

基金: 陕西国防工业职业技术学院2017年专项研究课题:高职院校青年教师培养现状与发展对策研究(课题编号:GZY1706)

分类号: G715.1

页码: 13-14+48

总页数: 3

文件大小: 81K

下载量: 10