导读:本文包含了机制对策论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:高校,中层干部,选拔任用,机制
机制对策论文文献综述
郭凯,程彦葳,孙学一,王鹏程[1]（2019）在《高校中层干部选拔任用工作机制的问题与对策研究》一文中研究指出高校中层干部是连接校领导和教职员工的纽带,起着承上启下的作用,担负着重要的使命和责任。高校的属性和特点,决定着高校中层干部选任机制。完善高校中层干部选任工作机制,关键是要坚持党管干部原则,立足高校实际,认真分析研究现有选任机制中存在的问题与不足,改进选任方法、优化评价内容,创新评价体系,促进选人用人工作的质量和公信度不断提高,不断提升选人用人工作的科学化水平。(本文来源于《智库时代》期刊2019年50期）
张爱琴,何勇[2]（2019）在《价值共创视角下顾客价格感知的影响机制与对策》一文中研究指出在新商业模式下,基于顾客参与价值共创研究顾客对于价格感知的影响,顾客价值的自我发现和自我满足成为刺激顾客价格感知的关键。本文以旅行社为例,借助实证研究方法对相关构念进行分析。研究发现:顾客参与不同形式的价值共创均正向影响顾客对价格的感知,顾客价值分别在顾客参与发起价值共创与顾客价格感知、顾客参与自发价值共创与顾客价格感知间起中介作用。本文研究成为新商业模式下对价格机制研究的有益补充,同时为企业走出价格战的怪圈提供理论与实践指导。(本文来源于《商业经济研究》期刊2019年23期）
计先骏[3]（2019）在《论我国WTO争端解决机制的现状及对策》一文中研究指出随着改革开放进程的不断推进,我国经济与国际经济联系日趋紧密,我国参与WTO争端解决案件的实践经验也不断增多。文章通过对WTO官网上披露的我国参与WTO争端解决案件的相关分析,以期找出这些案件中存在的共性问题并提出相关的解决建议,服务我国的经济建设发展。(本文来源于《经济师》期刊2019年12期）
杨香军[4]（2019）在《新时代加强脱贫攻坚长效机制建设的对策研究——以郴州市为例》一文中研究指出当前我国脱贫攻坚取得了决定性进展,但是也存在一些共同性问题,比如提前脱贫摘帽的短期化现象、产业发展难以持续、农民自身发展能力提升缓慢等问题。因此,要实现贫困群众稳定脱贫。必须从政策引导、产业发展、能力提升、社会保障、生态补偿等方面构建长效机制。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年34期）
张培培[5]（2019）在《民营高科技企业知识型员工激励机制问题与对策》一文中研究指出知识经济时代,知识超越其他生产要素成为第一生产力。作为知识的载体、从事知识劳动的知识型员工,成为民营高科技企业的核心资源。知识型员工的创造性劳动构成了企业核心竞争力中最重要的部分。如何吸引和留住更多优秀的知识型员工,对他们进行有效地管理和开发利用,激发他们的工作热情和创造潜力,提升他们的忠诚度和敬业精神成为知识经济时代企业人力资源管理面临的首要问题。因此,研究民营高科技企业知识型员工的激励问题,提出解决这些问题的对策,具有重要的理论和实践意义。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年34期）
王美,陈兴贵[6]（2019）在《“后申遗时代”创新非遗传承人管理机制的路径与对策》一文中研究指出创新非遗传承人的管理机制应通过田野考察发现更多的民间艺人,构建完善的四级名录体系,废除津贴包干制和一刀切模式,实施以量化考核为基础的差异化核定与发放方式;采取集体培训与个体培训相结合的方式,使培训对象年轻化,重视州级和区县级传承人的培养,培训内容要与时俱进;将非遗传承人资格证纳入国家职业资格认证体系,在高校中设立相关的第二学历和专业硕士学位点,聘请传承人参与人才培养;建立一套包括考核主体、频率、内容、方式、结果、奖惩等内容的科学、完整的传承人考核体系;坚持"以人为本",完善传承人社会保障制度,给予传承人更多的伦理关怀。(本文来源于《重庆文理学院学报(社会科学版)》期刊2019年06期）
闫莉,张智慧[7]（2019）在《深部石门硐室底臌形成机制与返修加固对策》一文中研究指出在西部高应力软岩中进行大断面硐室施工,极易引起快速、持续、严重的底板隆起事故,造成底板挠曲褶皱破坏,给矿井开拓和采矿运输带来极大的挑战。针对麦垛山煤矿18-2~#大巷水平石门硐室实际情况及西部软岩的典型地质特征,研究了深部软岩硐室的底臌形成机理,并根据主、被动支护相协调的理念,提出了"一次砌筑+锚梁、锚杆+二次砌筑"的软岩硐室底臌综合控制方案。数值模拟和现场监测表明:采用该支护措施能够显着改善底板的受力状态,有效提升巷道的整体稳定性,底部塑性破坏区域明显减小;硐室结构短期内即进入稳定状态,底板隆起量仅60.5～74.5mm,且没有出现明显的流变现象,变形抑制效果显着。(本文来源于《矿业研究与开发》期刊2019年11期）
卞兴杨[8]（2019）在《国企会计监督机制的完善对策》一文中研究指出在国企会计工作中,监督是一项非常重要的工作,其能够确保国企资金的有效运转,并且避免出现资金使用不当的情况。所以必须要积极制定与完善国企会计监督机制。基于此,对国企会计监督机制的完善对策进行分析。(本文来源于《科技经济导刊》期刊2019年33期）
张琦,冯丹萌[9]（2019）在《构建我国绿色减贫机制的理论及对策》一文中研究指出2020年是我国全面消灭绝对贫困的关键年,但同时也是脱贫地区衔接乡村振兴战略的关键时期。如何使贫困地区能够稳脱贫、久发展,是我们一直需要关注的问题。绿色发展理念对于贫困地区脱贫乃至振兴发展有着不可忽视的重要性,是关乎贫困地区能否长效发展的关键点。针对2020年脱贫目标以及未来长期的乡村振兴发展,从绿色发展角度构建贫困地区绿色减贫机制,重点在于挖掘深度贫困地区的绿色资源,充分转化绿色资源的经济、文化和生态价值,提升贫困地区的内在动力,进而促进贫困地区快速脱贫,稳步衔接乡村振兴战略。(本文来源于《甘肃社会科学》期刊2019年06期）
王宇峰,贾海慧,张乃琴,王希江,李汝婷[10]（2019）在《建立防止返贫长效机制的问题及对策研究——以山东省德州市为例》一文中研究指出2020年我国农村贫困人口将全部脱贫,为了保持脱贫攻坚的胜利成果,防止返贫现象发生,建立防止返贫长效机制具有重要意义。文章以山东省德州市为例,分析了贫困人口的现状,总结了德州扶贫工作的具体措施和存在的问题,提出了建立防止返贫长效机制的具体对策。(本文来源于《中国集体经济》期刊2019年33期）
机制对策论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
在新商业模式下,基于顾客参与价值共创研究顾客对于价格感知的影响,顾客价值的自我发现和自我满足成为刺激顾客价格感知的关键。本文以旅行社为例,借助实证研究方法对相关构念进行分析。研究发现:顾客参与不同形式的价值共创均正向影响顾客对价格的感知,顾客价值分别在顾客参与发起价值共创与顾客价格感知、顾客参与自发价值共创与顾客价格感知间起中介作用。本文研究成为新商业模式下对价格机制研究的有益补充,同时为企业走出价格战的怪圈提供理论与实践指导。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
机制对策论文参考文献
[1].郭凯,程彦葳,孙学一,王鹏程.高校中层干部选拔任用工作机制的问题与对策研究[J].智库时代.2019
[2].张爱琴,何勇.价值共创视角下顾客价格感知的影响机制与对策[J].商业经济研究.2019
[3].计先骏.论我国WTO争端解决机制的现状及对策[J].经济师.2019
[4].杨香军.新时代加强脱贫攻坚长效机制建设的对策研究——以郴州市为例[J].中国集体经济.2019
[5].张培培.民营高科技企业知识型员工激励机制问题与对策[J].中外企业家.2019
[6].王美,陈兴贵.“后申遗时代”创新非遗传承人管理机制的路径与对策[J].重庆文理学院学报(社会科学版).2019
[7].闫莉,张智慧.深部石门硐室底臌形成机制与返修加固对策[J].矿业研究与开发.2019
[8].卞兴杨.国企会计监督机制的完善对策[J].科技经济导刊.2019
[9].张琦,冯丹萌.构建我国绿色减贫机制的理论及对策[J].甘肃社会科学.2019
[10].王宇峰,贾海慧,张乃琴,王希江,李汝婷.建立防止返贫长效机制的问题及对策研究——以山东省德州市为例[J].中国集体经济.2019