摘 要：本文以基层党建工作为切入点，对如何加强临床一线党建，融入医院建设，从而在引领学科发展、提升服务质量、推进健康嘉兴建设等方面发表个人愚见，进行交流，以征求指导和建议。
关键词：基层党建；学科建设；党员示范；暖心医疗
近年来，嘉兴市妇幼保健院党委牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，朝着“组织有活力、党员起作用、群众得实惠”的目标要求，全面加强基层党组织建设工作，充分激活“红色细胞”，全院各党支部在推进“健康嘉兴”战略，加快医院健康和谐发展中，成为一个个能打硬仗的“坚强堡垒”。
1 一切工作到支部，党建引领学科发展
我院是全市妇幼保健中心，承担全市妇女儿童医疗保健的重大任务。医院党员90.05%是医疗技术人员，服务对象在基层，因此，加强基层党建，引领学科发展显得尤为重要。
按照“有利于支部开展活动、有利于党员发挥作用、有利于促进业务发展”的原则，把全院党员按照学科划分，建立21 个党支部，其中16 个支部建在临床一线，支部建设进学科、进病区。党支部书记和支部委员均由科主任、学科带头人或业务骨干担任，着力强化党支部书记在支部建设中第一责任人意识，保证党建工作与医疗业务一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核。
针对党支部书记大多为医疗专业技术人员的情况，院党委通过组织培训、制定责任清单、量化考核、工作督导等方式来不断提高他们的党务水平。且院党委每位成员联系3 个支部，定期听取意见、指导工作、解决问题，使他们能真正发挥好“领头羊”作用，使党支部更具向心力和凝聚力。同时，通过三项制度来强化党建的基础保障：①落实党员教育活动经费；②建立健全党支部书记专项补助制度；③落实支部书记政治待遇。
由科主任和学科带头人担任“领头羊”的各临床党支部，更加重视人才的带教与培养，近年来，强化“把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干”的导向，加快把高学历、高职称专业技术骨干发展成党员。注重发挥党员骨干和党员干部在“加强学科建设，加快医院发展”中的引领作用，有效提升学科整体技术水平。
我院年门急诊总量130 万人次，门急诊窗口每天接待患者超过3600人次，是全院接触病人最多、工作最繁琐的科室，也是历来患者投诉比较集中的部门。为此，门急诊党支部开展党员“亮身份、亮岗位、亮承诺，比作风、比服务、比奉献”活动，在门诊大厅显眼位置发布全体党员“三亮三比”公示；在病人最集中的门诊诊室和挂号收费处设立“党员示范岗”，自觉接受监督，督促党员先行，推动门急诊服务质量的整体提高。
2 以党建项目为抓手，打造“暖心医疗”
1)该形式的外置式电流互感器在户外使用时，由于其结构形式极易造成外部水分进入互感器腔体内部，从而导致互感器线圈受潮，安装时应加强其密封，避免雨水进入；
近年来，各党支部联合组建了“导诊服务队”、“网络服务队”、“健康教育服务队”等5 支党员志愿服务队，发挥各自专业特长，领办党员志愿服务项目16 项，产科、儿科支部主导的网络志愿服务项目“妇儿圈”拥有圈友超1.8 万余人，党员专家在线直播20 期，发布贴文3190 篇，圈内帖子阅读量超过550 万人次；妇科、保健党支部推动的“她健康，家幸福”女性关爱项目，每年开展面对女性受众的健康教育讲座和义诊咨询百余次，面对面服务群众逾万人。
通过党建项目的创建和领办，“从小处着手，从点滴做起”，基层党员用实际行动创新党建工作载体，充分激发党组织活力，零距离、多角度服务好基层群众和患者，使广大群众获得实惠。
3 党员做示范，党建凝聚医院发展正能量
我国森林覆盖率远低于世界平均水平，森林资源在生态环境中的作用是不可替代的。林业资源全面、协调、可持续发展可以促进经济发展。如果盲目发展经济，忽视对林业资源的保护，就会产生严重的生态问题。这也会给经济建设带来严重障碍。针对林业资源森林资源林业保护管理管理体制不完善、专业人才匮乏等问题，管理部门应完善管理体制，做好监督工作，大力培养林业管理专业人才，全面解决制约林业管理信息化的问题。对林业资源进行管理，促进林业资源的可持续发展。
目前，在职员工中，硕博士学历165 人，93 名是党员，党员占比56.36%；副高以上职称224 名，党员102 人，占比45.54%。各类学科带头人中，党员占62.58%。近三年党员发表SCI 及中华类论文占全院发表总数的71.43%。临床一线党员最集中的产、妇、儿三个学科均是嘉兴市重点学科，其中产科还被确定为浙江省区域专病中心。历年来，我院的公立医院改革指标、妇幼保健指标始终保持在省内领先地位。
全院21 个党支部围绕促进业务发展、引领服务目标、回应群众需求，开展“一支部一项目”创建活动。产科党支部开展“岗位练兵”行动，业余时间组织跨学科急救团队演练，提高危重孕产妇综合救治能力，稳妥应对“二孩”政策带来的生育潮。乳腺内外科党支部成立“心灵之约”心理辅导室，建立同名微信群，为乳腺癌患者做术前的心理建设、术后心理辅导。由于儿科病区住院学龄儿童越来越多，患儿的学习和治疗有所冲突。儿科党支部便发动全院职工捐书，设立了一个“儿科小书屋”，每天安排志愿者给孩子们补课，讲故事。在支部党员的引领下，病区里的团员和其他医务人员也纷纷加入。
那天我一见到他吓得魂飞魄散，但虚惊一场，采访中他一直用笑眯眯的、近乎崇拜的眼神望着我。他小子认不出我是谁了！
基层党支部设立“党员示范岗”、“党员奉献岗”，通过榜样的力量凝心聚力，体现一名党员一面旗帜的效应，形成学比赶超的良好氛围，继而为推动医院各项工作提供了强大动力。
在党员的示范带动下，32 个窗口科室纷纷改进服务流程、推出优质服务举措，加入“最美示范窗口”、“服务明星”等竞赛活动。服务瓶颈科室超声科通过错时检查、分时段预约检查等措施，有效缩短患者候诊时间，在活动第一季度就被评上“进步奖”。接诊量最大的检验科每天提前开窗，推迟下班，延长服务时间，患者满意度明显提升，连续两次获得“最美窗口”称号。
为方便患者，实现就诊“三个减少跑”，医院各楼层配备多功能自助机75 台，减少患者排队时间；就诊预约时段精确到小时，减少患者候诊时间；开通多种支付方式，实现“边诊疗边付费”，减少患者来回跑动次数。在推动医疗行业“最多跑一次”工程中，门急诊、医技党支部再次亮出了“我是党员我先行”的口号，支部党员利用休息时间，每天轮值“党员奉献岗”，义务引导患者使用自助设备，指导就医。2017年以来，在第三方测评中，我院每季度患者综合满意度都达到95%以上，持续保持在市属医院前列。
5.课堂抢答。教师发布课中练习题，并让学生在规定时间内通过“雨课堂”进行抢答，同时设置了答题最快的三名学生可以得到一个课堂红包的环节；最后，教师公布正确答案及答题结果。意图是通过课堂答题的形式，检查学生对课程相关知识点的掌握情况，同时处于课堂学习中期阶段，学生的学习关注度有所下降，设置通过抢答及发红包的形式，再次激发学生的参与积极性，增强课堂的趣味性。
基层党员的示范引领作用涵盖医院工作的各个领域。医疗风险最高的产科，承担全市1/3 孕产妇的诊疗，去年分娩量超过15000 人次，而产科党支部的43 名党员，实现了零投诉、零缺陷。综合支部设立“党员安全岗”，总务科推动后勤“接近错误”管理，每日巡视，排除安全隐患，保障全院的安全生产。
党的每项工作都落实到基层党支部，党建工作引领医院中心工作，嘉兴市妇幼保健院不断总结推广好的经验做法，让每一个党支部都充满力量。干在实处、走在前列，活跃在不同岗位上的党员身影、不竭的红色基因，成为了推动医院科学发展的亮丽风景线。
中图分类号：D267
文献标识码：A
文章编号：1004-7344（2019）31-0029-01
收稿日期：2019-7-21
作者简介：龚林峰，中共党员，工程师，任组织人事部干事。沈丹萍，中共党员，护师，任组织人事部科员。
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