论文摘要
我国高校正在积极筹划一流学科以及一流学校建设,为进一步整合校园资源,促进师资队伍水平提升,人力资源管理成为高校未来发展的重点关注对象。人力资源管理在高校行政与教育体系观念滞后,缺乏科学的管理规划,不少高校都忽略了人力资源管理。在新时代背景下,高校人力资源管理革新,应顺应时代发展潮流,以人本理念与科学发展观为指导思想,积极开发新人力资源并优化配置人力资源,以突出教职工的主体地位,做好教职工素质与技能培训,激发教职工教书育人的积极性,引导教职工全面发展。
论文目录
文章来源
类型: 期刊论文
作者: 王静
关键词: 高等院校,人力资源管理,科学化水平
来源: 产业与科技论坛 2019年24期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑
专业: 高等教育
单位: 井冈山大学人事处
分类号: G647.2
页码: 255-256
总页数: 2
文件大小: 121K
下载量: 33
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