导读:本文包含了技术人格化论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:控制室,人力资源管理,钞票,管理者,基因,措施,药品。
技术人格化论文文献综述写法
何菊莲,赵蕊[1]（2009）在《“人格化”管理企业专业技术人才》一文中研究指出一、人格化人力资源管理的内涵笔者认为,人格化人力资源管理应该从以下两个方面来理解:(一)人格的内涵科学研究认为,所谓人格,就是人所具有的基本本质、本性,包括人的观念、道德、资格、权益、素质、(本文来源于《人才开发》期刊2009年11期）
[2]（2002）在《扫描人格化技术产品》一文中研究指出美国技术专家相信,在今后十年中,高新技术将给我们带来奇妙的新产品。这些新产品将改变我们的生活方式和工作方式。许多新产品将是技术人格化的产品,它们将把我们带进我们所需要的信息和服务之中,使我们的日常工作变得更加容易。这些跨世纪的十大尖端技术产品是:(本文来源于《科技经济市场》期刊2002年02期）
技术人格化论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
美国技术专家相信,在今后十年中,高新技术将给我们带来奇妙的新产品。这些新产品将改变我们的生活方式和工作方式。许多新产品将是技术人格化的产品,它们将把我们带进我们所需要的信息和服务之中,使我们的日常工作变得更加容易。这些跨世纪的十大尖端技术产品是:
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
技术人格化论文参考文献
[1].何菊莲,赵蕊.“人格化”管理企业专业技术人才[J].人才开发.2009
[2]..扫描人格化技术产品[J].科技经济市场.2002