（广东电网有限责任公司惠州博罗供电局广东惠州516100）
摘要：近些年来，随着改革开放和社会信息化的不断推进，监察干部队伍建设问题也取得了重大的突破，尤其体现在一些纪检部门的改革之中。在实际发展的过程中，为了更好的对基层供电企业纪检监察体制进行系统的完善，不断提升纪检监察干部队伍建设的水平，积极对其相关的监察体制改革以及政府的运行机制完善等问题进行系统的重视是非常重要的。
关键词：供电企业；纪检监察；建设情况；建设措施
引言
在社会主义现代化建设的新时期下，我国更加注重发展的科学化与合理化。基层供电企业纪检监察干部队伍建设的重点主要是对其在实际发展过程中存在的一些问题进行解决。在这个过程中，要积极配合实际的发展情况，不断结合企业建设情况以及实际的改革情况，对自身的纪检监察水平进行有效的提升，只有这样，才能够在解决相关问题的同时，促进基层供电企业发展水平的有效提升。
一、当前基层供电企业纪检工作开展的基本情况
近些年来，我国在实际发展的过程中，从政治建设与相关干部队伍建设的角度来看，取得了重大的进展，尤其体现在纪检监察干部队伍的工作之中。自从党的十八大召开以来，我国更加注重官员的清正廉洁以及党政的健康发展问题。并且，现在国家成立了监察委，监察委的出现对其相关纪检监察队伍建设的进一步发展具有非常重要的影响。落实到基层供电企业的发展中来，不断完善相关的纪检监察工作，对于其自身的供电水平的提升具有非常重要的影响。
二、当前基层供电企业纪检监察工作开展存在的问题
2.1基于工作压力与思想教育工作的矛盾问题分析
基层供电企业的纪检监察部门在发展的过程中，为了其切身利益，重视经济效益，往往就忽略了思想政治教育的重要性。很多部门的管理者对于思想政治教育工作没有一个正确的认识，党组机构没有真正发挥其真正的作用，究其原因主要表现在以下几个方面。其一，一些部门的工作的发展以利益最大化为基本目标，对于思想政治教育工作没有一个深刻的认识。其二，从思想的角度来看，基层供电企业纪检监察部门的党政组织深受计划经济体制的影响，无法与现代经济体制相适应，这就会大大降低其相关工作开展的有效性。
2.2管理机制不健全
在实际发展的过程中，我们通过调查可以清晰的发现，其管理机制不健全也是目前基层供电企业在纪检监察干部队伍建设中存在的重大问题。很多情况之下，只是简单地设定了一些规范纪检监察工作人员的制度和内容，在实用性考证等方面都存在着很大的问题有待进一步的改进与完善，这在很大程度上对其自身的长效健康发展都造成了非常不良的影响。如果一些制度的存在只是形式化的内容，那就没有存在的现实意义了。
2.3责任意识有待提高
纪检监察干部自身的责任意识对于其相关工作的开展具有非常重要的影响。但是从我国目前的发展状况来看，很多情况之下，一些政府部门的纪检监察干部责任意识有待提高，一般情况之下，只是简单的完成一定的工作任务，并没有将基本的内容落到实处。在社会经济不断发展的新时代下，我国相关的基层供电企业纪检监察部门在实际发展的过程中，虽然在纪检监察干部素质与能力培养方面取得了一定的成就。但是，从长远发展的角度来看其他很多方面还存在着一定的不足之处，这在很大程度上大大阻碍了基层供电企业纪检监察工作的进步与发展。
2.4思想政治意识有待提高
纪检监察干部综合素质有待提高，政治意识浅薄。当前，基层供电企业大部分纪检监察部门，在进行纪检监察干部教育的过程中，为了应对当前的应试教育，部门往往忽略了纪检监察干部的思想政治教育与思想政治教育意识形态的教育，在这样的教育背景之下，纪检监察干部的综合素质就会大大下降。比如，一些部门为了提升部门的整体发展水平，将课程安排的非常紧凑，并且严重不合理，课程内容全部是关于升学科目的信息，并且其休息制度也安排的相当不合理，这会大大激发纪检监察干部的逆反心理。
三、提升基层供电企业纪检监察干部队伍建设水平的措施
3.1创造政治氛围，提升政治修养
从基层供电企业纪检监察部门自身的性质来看。其对纪检监察干部的政治素养要求是比较高的。因此，针对此种情况，基层供电企业纪检监察部门在实际对相关工作开展的过程中，要积极对纪检监察干部的政治素养提升问题进行系统重视，在日常的工作与学习当中，为纪检监察干部创造一个良好的政治学习氛围，不仅对其政治立场与政治方向进行有效的渲染，使其纪检监察干部在良好的氛围下进行相关工作的开展，对于自身政治素养的提升具有重要的促进意义。
3.2强化干部培训
当然，强化干部培训对于纪检监察干部队伍建设得到有效提升都具有非常重要的影响。一般来讲，要不断的对纪检监察的干部进行有效的培训，使其不断丰富自身的理论知识，并且通过一些思想政治教育课程的有，设置，使其树立正确的人生观、价值观和世界观。在这个过程中，纪检监察干部树立远大的理想，对优良的作风进行系统的传承，在这样的情况之下，就可以不为利益所驱使，全心全意的为人民服务，在面对诱惑的时候，可以抵挡住诱惑，在面对得失的时候，可以充分的利用，自身强大的调节能力进行调节，自觉的把群众的利益作为反腐倡廉的度量衡，从而更好的取信于民。
3.3加强干部队伍思想教育
在社会主义经济建设的新时期下，纪检监察工作变得越来越重要，纪检监察工作已经成为基层供电企业纪检监察部门发展的重要软实力，从某种意义上来讲，纪检监察工作有助于基层供电企业纪检监察部门把握党的政策方向、服务国家战略，尤其是紧紧围绕“走出去”和“一带一路”，促使基层供电企业纪检监察部门实现腾飞，除此之外，党员先锋模范作用也成为纪检监察部门发展的助推动力。比如，在“非典”困难期间，一些基层供电企业纪检监察部门员工主动提出不要工资，减轻了纪检监察部门压力。
3.4建立健全纪检监察工作制度
科学规范的管理制度对于纪检监察部门的进步具有重要的影响，尤其体现在纪检监察以及纪检监察干部队伍建设中来，在实际发展的过程中，根据纪检监察部门的发展实际，不仅要建立完善的监督机制，对纪检监察工作的相关内容进行有效的监督与管理，也要不断地根据市场的发展动向，建立完善的员工激励机制。也就是说，监督制度、激励制度等的有效建立，不仅是要有效的对员工的思想以及工作进行有效的规范，也要在纪检监察工作等的开展中让员工体会到真正的福利，对于表现优秀、具有榜样效应的员工要及时的给予物质与奖励，从而更好地促进纪检监察部门纪检监察以及纪检监察干部队伍建设水平的提升。
结束语
综合以上论述，我国基层供电企业在实际发展的过程中，积极深入推进党风廉政建设，不断的对其腐败等行为进行有效的打击，并通过一定的创新性方法，不断的加强基层供电企业纪检监察干部队伍建设的水平，更好的为人民服务。因此，从某种意义上来讲，在新形势之下要积极增强忧患意识、责任意识，不断对党风党纪、四风问题进行了有效的重视，从而更好的促进反腐倡廉建设的有效推进，推动基层供电企业纪检监察干部队伍建设水平逐渐朝着科学化与合理化的方向进步与发展。
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