导读:本文包含了国有军工科研院所论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:军工,科研院所,管理者,人力资本,产权制度,产权,对策研究。
国有军工科研院所论文文献综述
郑士娜[1]（2006）在《国有军工科研院所产权制度改革研究》一文中研究指出随着冷战的结束和经济全球一体化及我国加入WTO和市场经济的深入发展,给国有军工科研院所的改革发展提出了新的挑战。国有军工科研院所在一定的历史时期为我国的国防和现代化建设立下了汗马功劳,也为我国的经济发展发挥了有效作用,但是,随着我国向社会主义市场经济体制转变,国有军工科研院所现有体制尤其是国家单一所有产权制度存在的弊端与日凸现,并在一定程度上阻碍了科技与经济结合及国防科技成果的转化,造成了科技成果积压和企业技术短缺并存的局面。因此国有军工科研院所如何改革原有的产权制度,如何解决改革发展中遇到的种种问题,如何探索出一条国有军工科研院所产权制度改革的成功道路正是本文重点要探讨的问题。本文对目前国有军工科研院所面临的内外部环境进行了较为全面的分析,阐述了国有军工科研院所进行产权制度改革的必要性,同时系统地探讨了国有军工科研院所产权制度改革过程需要重点关注的问题,提出了建立多元产权结构,解决经费保障问题、建立一体化科研体制,降低交易费用、调整和优化军工科研院所的结构以及建立有效的激励约束机制,推动人事制度和分配制度改革等方面的相应改革对策,并以某国有军工科研院所的改革调整实例进行了分析说明。本文希望以此探索出一条适应目前形势和发展需要的国有军工科研院所产权制度改革之路。(本文来源于《国防科学技术大学》期刊2006-11-01）
王跃筠[2]（2004）在《国有军工科研院所企业化经营问题及对策研究》一文中研究指出90年代以来，随着冷战的结束和经济全球一体化，随着我国加入WTO和市场经济的深入发展，给国有军工科研院所的改革发展提出了新的挑战。国有科研院所在一定的历史时期为我国的国防和现代化建设立下了汗马功劳，也为我国的经济发展发挥了有效作用，但是，随着我国向社会主义市场经济体制转变，国有军工科研院所存在的弊端日益显现，在一定程度上阻碍了科技与经济结合及科技成果的转化，造成了科技成果积压和企业技术短缺并存的局面。因此国有军工科研院所如何改革原有的管理经营模式，如何解决改革发展中遇到的种种问题，如何探索出一条国有军工科研院所企业化经营的成功道路正是本文重点要探讨的问题。 本文对目前国有军工科研院所面临的内外部环境进行了较为全面的分析，阐述了国有军工科研院所进行企业化经营改革的必要性，同时系统地探讨了国有军工科研院所企业化经营改革过程需要重点关注的问题，提出了相应的改革对策，并以S国有军工科研院所的改革调整实例进行了分析说明。 本文的重点是对国有军工科研院所企业化经营过程面临的主要问题，如思想观念问题、产权问题、管理机制问题、财务管理问题以及人力资源问题进行了分析，在此基础上提出了解决上述问题的对策，即以资产重组为根本，提高国有军工科研院所的核心竞争力；以多元化结构的股份制公司为基础，组建高科技集团：以组织结构创新为突破口，建立有效的规章制度体系；以现代财务管理为基础，打造多元的融资渠道；以人力资源的深度开发为核心，形成良好的人力资本发展环境．希望以此探索出一条适应目前形势和发展需要的国有军工科研院所企业化经营改革之路。(本文来源于《四川大学》期刊2004-04-01）
袁琦莉[3]（2003）在《国有军工科研院所企业化改革的思考》一文中研究指出国企改革已经进行20余年，作为国民经济重要组成部分的国有军工科研院所进行企业化改革已经刻不容缓。作为国防建设的中坚力量，国有军工科研院所长期依赖计划任务，得到国家重点扶持，拥有较好的技术优势、拥有一支较高素质的职工队伍，同时多年的国家技改支持创造了良好的研发环境。这样一支“国”字队面对市场竞争，为求得自身生存发展的需要，必须进行企业化改革。国有军工科研院所如何解决改革中遇到的种种问题，结合自身的优势，并借鉴国企改革的经验，将改革进行成功正是本文要探讨的主要问题。 本文对目前国有军工科研院所面临的外部环境进行了分析，阐述了国有军工科研院所进行企业化改革的必要性，并系统地分析了国际国内军工行业的发展趋势，探讨了国有军工科研院所企业化改革的难点。 本文的重点是对国有军工科研院所进行企业化改革过程中面临的主要问题如体制问题、运营机制问题以及人力资源问题进行了分析，其中对国有军工科研院所进行体制改革进行了重点分析，并对利用管理层收购这种思路来进行体制改革提出了自己的观点，本文还对国有军工科研院所在进行通过体制改革的同时转换经营机制、加大人力资本的约束和激励机制等方面进行了分析，并提出解决措施，旨在探索一条适应目前形势和发展需要的国有军工科研院所企业化改革之路。(本文来源于《西南交通大学》期刊2003-06-01）
国有军工科研院所论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
90年代以来，随着冷战的结束和经济全球一体化，随着我国加入WTO和市场经济的深入发展，给国有军工科研院所的改革发展提出了新的挑战。国有科研院所在一定的历史时期为我国的国防和现代化建设立下了汗马功劳，也为我国的经济发展发挥了有效作用，但是，随着我国向社会主义市场经济体制转变，国有军工科研院所存在的弊端日益显现，在一定程度上阻碍了科技与经济结合及科技成果的转化，造成了科技成果积压和企业技术短缺并存的局面。因此国有军工科研院所如何改革原有的管理经营模式，如何解决改革发展中遇到的种种问题，如何探索出一条国有军工科研院所企业化经营的成功道路正是本文重点要探讨的问题。 本文对目前国有军工科研院所面临的内外部环境进行了较为全面的分析，阐述了国有军工科研院所进行企业化经营改革的必要性，同时系统地探讨了国有军工科研院所企业化经营改革过程需要重点关注的问题，提出了相应的改革对策，并以S国有军工科研院所的改革调整实例进行了分析说明。 本文的重点是对国有军工科研院所企业化经营过程面临的主要问题，如思想观念问题、产权问题、管理机制问题、财务管理问题以及人力资源问题进行了分析，在此基础上提出了解决上述问题的对策，即以资产重组为根本，提高国有军工科研院所的核心竞争力；以多元化结构的股份制公司为基础，组建高科技集团：以组织结构创新为突破口，建立有效的规章制度体系；以现代财务管理为基础，打造多元的融资渠道；以人力资源的深度开发为核心，形成良好的人力资本发展环境．希望以此探索出一条适应目前形势和发展需要的国有军工科研院所企业化经营改革之路。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
国有军工科研院所论文参考文献
[1].郑士娜.国有军工科研院所产权制度改革研究[D].国防科学技术大学.2006
[2].王跃筠.国有军工科研院所企业化经营问题及对策研究[D].四川大学.2004
[3].袁琦莉.国有军工科研院所企业化改革的思考[D].西南交通大学.2003
论文知识图
