导读:本文包含了内部人论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:公司,人身,卡特,效应,人交,效率,模式。
内部人论文文献综述
刘磊,姚振晔,张永进[1]（2019）在《企业高管内部人交易行为存在自我激励效应吗?——基于“八项规定”出台所构建的外生事件》一文中研究指出学术界关于内部人交易的研究主要集中在对内部人交易的限制方面,而对内部人交易激励效应的讨论则鲜有涉及。基于2012年12月4日"八项规定"出台所构建的外生事件,选用2010—2015年相关数据研究发现:"八项规定"实施后,国有企业高管由于薪酬水平与在职消费受到限制,其内部人交易的获利能力显着增加,并且上述现象更多地集中于地方国有企业和东部地区国有企业。进一步研究显示,内部人交易获利能力上升的情况主要存在于分析师跟踪数较少、基金持股比例较高和合格境外投资者持股比例较低的上市公司中,这表明分析师跟踪及境外投资者持股存在市场监督效应,可以抑制内部人交易获利的增长。研究结论表明,关注内部人交易的自我激励效应、发挥市场监督作用是严格控制内部人交易的关键。(本文来源于《北京工商大学学报(社会科学版)》期刊2019年06期）
陈作华,陈娇娇[2]（2019）在《内部人交易与信息效率——来自中国上市公司的经验证据》一文中研究指出本文选用中国沪、深A股非金融类上市公司为研究对象,基于企业特质信息的视角,检验了内部人交易对信息效率的影响。研究发现,内部人减持有助于企业特质信息反映到股价中,企业信息效率得以提升,这种影响在国有企业更为显着。进一步研究发现,内部人减持对信息效率的影响因企业信息环境不同而存在差异,在内部控制质量较好、机构投资者持股比率较高以及分析师关注较多的上市公司,内部人减持更有助于企业特质信息反映到股价中,企业信息环境发挥的是"激励效应"而不是"挤出效应"。最后,基于中国证监会放松卖空管制这一准自然实验,排除了"噪音信息"对结论的干扰。结论提供了中国制度背景下内部人交易对信息效率的影响存在中西方差异的证据,为政府监管部门立足本土实践制定相关政策提供了依据。(本文来源于《证券市场导报》期刊2019年11期）
贾梦琦[3]（2019）在《知识吸收对员工创新行为的影响——基于内部人身份感知的中介作用》一文中研究指出随着中国人大第十九次代表大会的召开,小康社会的冲刺阶段已经来到。在如此重要的时期,如何尽快落实小康社会成为人们的关注点。而创新是发展的第一要务,因此本文从知识吸收的角度出发,针对我国企业的现状进行分析,研究知识吸收对于员工创新行为的影响,提出有关如何更好的提升个体员工的创新行为的措施,为了小康社会目标的实现而努力奋斗。(本文来源于《中外企业家》期刊2019年30期）
马永红,杨雨萌,孙维[4]（2019）在《博士生内部人身份感知何以影响其创新能力——基于学习投入和导师督导的视角》一文中研究指出基于35所高校4 219名在读博士生的问卷调查,考察学术共同体中博士生内部人身份感知对其创新能力的作用机制。研究发现:博士生内部人身份感知可以正向预测其创新能力,学习投入在内部人身份感知与博士生创新能力的关系中发挥中介作用。内部人身份感知对创新能力影响的直接效应以及学习投入中介效应的后半路径均受到导师督导的调节作用。相较于文科博士生而言,理工科博士生的内部人身份感知对其创新能力的直接效应更显着。不同科研任务量的博士生内部人身份感知存在显着差异,科研任务量过多的博士生内部人身份感知最低。建议推动博士生培养管理精细化,增加导师和博士生的交流频率和空间,适度扩容博士后数量,优化科研参与的人员结构,以提升博士生创新能力,促进博士生教育高质量发展。(本文来源于《中国高教研究》期刊2019年09期）
赵利生,东宇轩[5]（2019）在《内部人视角下的黑帮世界:《城中城——社会学家的街头发现》》一文中研究指出1989年进入芝加哥大学社会学系攻读博士学位的美国社会学家素德·文卡特斯,为了研究城市贫困问题而进入了当时芝加哥最为着名的"城中城"贫民窟——罗伯特·泰勒计划区,却意外地结识了黑帮团伙的老大J. T.,也因此踏入了这个与黑帮世界息息相关的社区,开始了一场作为内部人的田野调查。素德·文卡特斯将他的日常经历以及所见所闻统统记录了下来,为我们刻画了黑帮世界的日常以及社区居民的生活,他成为了"其中的一员",并从内部解释了黑帮组织、社区暴力、利益纷争等问题产生的原因,素德·文卡特斯打破了社会科学研究的局限性,并引起了现代文明中的人们产生新的思考。(本文来源于《民族学刊》期刊2019年05期）
卢红梅[6]（2019）在《内部人控制与公司治理分析》一文中研究指出在公司治理工作中,内部人控制主要是企业改革引起的,如果不能有效解决这一问题,会阻碍公司健康运营发展。本文首先指出内部人控制的概念、表现和形成原因,介绍了现代公司的治理模式;然后分析了内部人控制和公司治理的关系;最后阐述了相关解决措施和激励约束方法,以供参考。(本文来源于《全国流通经济》期刊2019年25期）
王欣兰,范源浩,徐琪,王迪[7]（2019）在《内部人减持、融资约束与投资效率》一文中研究指出本文从投资效率的角度,研究内部人减持对上市公司投资效率的影响。实证研究发现:(1)对于投资过度的企业来说,内部人减持抑制投资;对于投资不足的企业来说,内部人减持加剧投资不足;(2)融资约束削弱内部人减持对投资过度(不足)的抑制(加剧)作用,即融资约束越高的企业,内部人减持对投资过度的抑制作用越弱,对投资不足的加剧作用越弱。这种影响不论是在大股东减持抑或是董监高减持中均能够体现出来。(本文来源于《金融论坛》期刊2019年09期）
王颖,王润周[8]（2019）在《基于改进FMEA的图书馆内部人因设计预防模型——以天津理工大学图书馆为例》一文中研究指出目前高校图书馆的内部设计大多从学校角度单方面考虑,对用户与环境间的感知层次信息分析较少,而以人为本的建设理念受到越来越多的关注。本文对图书馆内部人因要素进行分析,把用户感知加入到失效模式与效应分析(FMEA)方法中,通过将人因指标与改进后的FMEA结合,首次建立图书馆内部人因设计预防模型。改进后的方法可以更加精确地找出潜在的设计失效模式,对图书馆服务提出针对性的提升方法。(本文来源于《新世纪图书馆》期刊2019年08期）
孙亚华,于德江[9]（2019）在《“巴菲特门徒”遭内部人狙击 天神娱乐董事会面临重组》一文中研究指出近日，天神娱乐叁家股东联合向董事会发难，要求提前换届并推荐了新的董事、监事候选人；随后天神娱乐大股东及高管称其“蓄谋已久、来意不善”，上市公司内斗正式公开化、白热化。天神娱乐董事李春告诉证券时报·e公司记者，叁家股东提议的股东大会将正常进行，债权(本文来源于《证券时报》期刊2019-08-20）
段晓娟[10]（2019）在《公司内部人接受未经决议程序公司担保效力探析》一文中研究指出我国《公司法》第十六条规定公司担保须依法通过决议程序。但实践中,未经决议程序提供担保情形大量存在,严重危及公司资产安全,尤其是公司内部人通过未经决议程序的公司担保,更易不当掏空公司。正确认定公司内部人接受未经决议程序公司担保的效力和法律后果,才能避免公司内部人借此掏空公司,损害公司、公司股东及债权人等的合法权益。(本文来源于《法律适用》期刊2019年16期）
内部人论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
本文选用中国沪、深A股非金融类上市公司为研究对象,基于企业特质信息的视角,检验了内部人交易对信息效率的影响。研究发现,内部人减持有助于企业特质信息反映到股价中,企业信息效率得以提升,这种影响在国有企业更为显着。进一步研究发现,内部人减持对信息效率的影响因企业信息环境不同而存在差异,在内部控制质量较好、机构投资者持股比率较高以及分析师关注较多的上市公司,内部人减持更有助于企业特质信息反映到股价中,企业信息环境发挥的是"激励效应"而不是"挤出效应"。最后,基于中国证监会放松卖空管制这一准自然实验,排除了"噪音信息"对结论的干扰。结论提供了中国制度背景下内部人交易对信息效率的影响存在中西方差异的证据,为政府监管部门立足本土实践制定相关政策提供了依据。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
内部人论文参考文献
[1].刘磊,姚振晔,张永进.企业高管内部人交易行为存在自我激励效应吗?——基于“八项规定”出台所构建的外生事件[J].北京工商大学学报(社会科学版).2019
[2].陈作华,陈娇娇.内部人交易与信息效率——来自中国上市公司的经验证据[J].证券市场导报.2019
[3].贾梦琦.知识吸收对员工创新行为的影响——基于内部人身份感知的中介作用[J].中外企业家.2019
[4].马永红,杨雨萌,孙维.博士生内部人身份感知何以影响其创新能力——基于学习投入和导师督导的视角[J].中国高教研究.2019
[5].赵利生,东宇轩.内部人视角下的黑帮世界:《城中城——社会学家的街头发现》[J].民族学刊.2019
[6].卢红梅.内部人控制与公司治理分析[J].全国流通经济.2019
[7].王欣兰,范源浩,徐琪,王迪.内部人减持、融资约束与投资效率[J].金融论坛.2019
[8].王颖,王润周.基于改进FMEA的图书馆内部人因设计预防模型——以天津理工大学图书馆为例[J].新世纪图书馆.2019
[9].孙亚华,于德江.“巴菲特门徒”遭内部人狙击天神娱乐董事会面临重组[N].证券时报.2019
[10].段晓娟.公司内部人接受未经决议程序公司担保效力探析[J].法律适用.2019
论文知识图
