基于社会视阈下大学生新就业观的形成及路径

基于社会视阈下大学生新就业观的形成及路径

论文摘要

随着经济的飞速发展,人工智能等高精尖科技的快速进步,社会结构的发展升级和山东新旧动能产业转换的背景下,整个社会对高素质全能型人才的需求量越来越大,对复合型人才的需求程度也越来越迫切。就目前的就业市场情况来看,用人单位对人才专业技能和综合素质等方面的要求逐渐提高,当前高校教育体制培养出来的毕业生能否满足市场的需求,能否快速适应市场激烈的竞争?大学生们原来的就业观是什么?是否需要更新自己的就业观念以适应快速发展的市场需求,教育部对高校提出"三全育人"教育思想指导下,高校应该从哪些方面帮助学生树立新的就业观念?

论文目录

  • 一、当代大学生的就业现状
  • 二、大学生就业观念存在的问题及产生原因
  •   (一)大学生毕业去向从众心理严重
  •   (二)出现“懒就业”“不就业”现象
  •   (三)更倾向于体制内铁饭碗等岗位的现象
  •   (四)眼高手低,好高骛远的就业现象
  • 三、如何在三全育人视域下帮助大学生树立正确的新就业观
  •   (一)从学校角度入手
  •   (二)从家庭角度入手
  •   (三)从社会层面入手
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  • 文章来源

    类型: 期刊论文

    作者: 王亚男

    关键词: 三全育人,新就业观,路径研究

    来源: 区域治理 2019年50期

    年度: 2019

    分类: 经济与管理科学,社会科学Ⅱ辑

    专业: 高等教育

    单位: 山东财经大学金融学院

    分类号: G641

    页码: 208-210

    总页数: 3

    文件大小: 1319K

    下载量: 36

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