关于煤炭企业的绩效管理研究

论文摘要

绩效管理工作作为企业经营生产中的重要内容,对于提升企业经济效益以及推动企业的持久发展意义重大。本文通过概述煤炭企业在绩效管理工作中的具体流程,分析煤炭企业绩效管理工作中需要使用的方法以及改善策略,通过科学合理的企业绩效管理工作强化企业在管理方面的执行力,提升企业的经济效益。

论文目录

• 1 煤炭企业的绩效管理工作流程概述
• 2 煤炭企业的绩效管理方法及策略
•   2.1 管理方法
•     2.1.1 KPI考核法。
•     2.1.2 360度考核法。
•     2.1.3 目标管理法。
•   2.2 管理策略
•     2.2.1 建立科学的绩效管理体系。
•     2.2.2 强化企业绩效管理的执行力度。
•     2.2.3 构建企业文化。
•     2.2.4 强化管理层与企业员工之间的沟通力度。
•     2.2.5 加强员工培训工作。
• 3 结论

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 邢东东

关键词: 煤炭企业,绩效管理,目标管理法

来源: 内蒙古煤炭经济 2019年21期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑

专业: 矿业工程,工业经济,企业经济

单位: 永煤集团股份有限公司顺和煤矿

分类号: F272.92;F426.21

DOI: 10.13487/j.cnki.imce.015426

页码: 72+74

总页数: 2

文件大小: 3105K

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