导读:本文包含了现代化医院论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:医院,医保,医疗,科室,研讨会,昆山市,医院管理。
现代化医院论文文献综述
杨国强,张峰[1]（2019）在《完善非医疗技术服务体系促进医院管理现代化》一文中研究指出党的十九届四中全会公报强调,坚持和完善统筹城乡的民生保障制度,满足人民日益增长的美好生活需要。强化提高人民健康水平的制度保障,坚持关注生命全周期、健康全过程,完善国民健康政策,让广大人民群众享有公平可及、系统连续的健康服务。深化医药卫生体制改革,健全基本(本文来源于《贵州日报》期刊2019-12-25）
[2]（2019）在《崛起中的现代化中医院——江苏省昆山市中医医院简介》一文中研究指出1985年1月9日,江苏省昆山市中医医院正式建院。如今已建设成为包括西部医疗中心和南星渎院区在内的现代化叁级中医医院。20世纪80年代建院初期,该院创建了首个沪昆联合医疗中心,沪上名医为昆山市民带来了便捷和健康。如今,通过嘉昆太叁地联合,更是把国医大师、院士级团队请到了家门口。20世纪80年代,首届昆山名中医学术经验拜师仪式举行,年轻的一代接过前辈们手中的中医药火炬。如今,郑氏妇科、闵氏伤科已是江苏省级非物质文化遗(本文来源于《中国农村卫生事业管理》期刊2019年12期）
张树琴[3]（2019）在《现代化人力资源管理在医院管理中的初步应用》一文中研究指出目的:探讨现代化人力资源管理在医院管理中的应用及可行性。方法:医院于2016年7月实施现代化人力资源管理,选取50例医护人员作为研究对象,比较开展现代化人力资源管理前后医护人员工资待遇和满意度变化情况,分析现代化人力资源管理模式的应用效果。结果:实施现代化人力资源管理后,纳入研究人员绩效工资较实施前明显提高(P<0.05);实施前后工作人员满意度比较差异显着(P<0.05)。结论:现代化人力资源管理应用于医院管理中,能显着提升医护人员工资待遇及满意度,对提升医院整体管理质量有积极意义,值得推广。(本文来源于《江苏卫生事业管理》期刊2019年11期）
张娜妹[4]（2019）在《打造高水平医院 助力“健康惠州”》一文中研究指出今年5月31日，习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，今年是新中国成立70周年。在这个重要的时间节点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，其特别意义在于，无论我们走得多远，都不能忘记来时的路。今年对广东省惠州市中心人民医院来说(本文来源于《健康报》期刊2019-11-19）
郭莹[5]（2019）在《医院文化塑造与现代化管理》一文中研究指出医院运营和发展中,形成一种先进的现代化思想文化管理方式,即医院文化。在医院文化中不仅仅包含医院的整体形象和外在表现,同时体现在医院自身核心竞争力和未来发展。借助医院文化的塑造,可以不断完善医院制度,规范医院职工行为,有效改善医患之间的关系,为医院的稳定发展奠定良好基础。医院文化塑造和现代化管理有着深远影响,需要对其(本文来源于《现代企业》期刊2019年11期）
赵军君,宋晓玲,蓝野[6]（2019）在《医院医疗器械维修难点与管理手段现代化探析》一文中研究指出医院诊治工作依赖于医疗器械提供的数据,医疗器械提供检测数据的精准程度影响着诊断治疗,医院要通过优化养护管理保证医疗器械运行状态。基于此,本文首先分析了医疗器械在维修上存在的难点,其次提出了现代化管理手段,通过采取现代化的管理手段,保证医疗器械得到科学养护和及时维修,提供精准科学的医疗服务。(本文来源于《管理观察》期刊2019年30期）
李晶晶,汤颖,冯琼[7]（2019）在《海南省人民医院：党建引领 探索推进现代化医院管理模式》一文中研究指出近日，在海南省人民医院崭新的门诊大厅里，来自屯昌的林女士在手机上轻松完成了缴费。“我来医院之前就通过微信预约挂号了，过来看完医生，直接手机缴费就可以取药，方便多了。”林女士坦言，和过去人挤人排队的就医环境相比，现在的省人民医院给了她不同的感受。2(本文来源于《海口日报》期刊2019-10-21）
蒙圻,唐勇[8]（2019）在《基于现代化治理的医科大学附属医院财务治理的思考》一文中研究指出本文围绕医科大学附属公立医院的办院特色,在现行我国社会、政治、经济转型的新形势下,为达到医院现代化治理目标,按照公共医疗供给侧结构性改革的需求,结合以患者为中心、把公益性放到工作首位的治理特点,提出附属医院财务治理能力改革思路,对于深化公立医院改革的政策制定与落地实施具有一定的参考意义。(本文来源于《教育财会研究》期刊2019年05期）
叶苹[9]（2019）在《医院病案统计工作中现代化管理策略的价值分析》一文中研究指出作为医院现代化管理工作的重要组成部分,病案统计管理不仅工作量大、过程繁琐,还与多个部门存在着非常紧密的联系,而且数据必须要经过深度挖掘、对比分析后,才能实现其最大价值。现在医院病案统计工作的形式,可以展示其服务水平。科学使用现代化管理策略,是顺应时代发展的必然趋势。本文讲述了医院病案统计中,使用现代化管理的目标,并从五个角度,重点阐述使用策略,旨在为医院档案管理人员工作提供参考。(本文来源于《临床医药文献电子杂志》期刊2019年80期）
[10]（2019）在《《从治理现代化视角推进医院医保管理——“完善医院医保管理研讨会”观点综述》》一文中研究指出医保办的工作人员需要多学科、多专业的复合型人才。但医保专业人才过少的现象值得引起高度重视。从长远看,医保专业人才的培养应纳入国家高等教育体系,作为一个学科来建设,像培养医疗专业人才那样,形成制度化、规范化的长效培养体系。同时,更要加大短期培训力度,这不仅是现阶段改变医保专业人才短缺状况的要求,也是能力建设与时俱进的需要。(本文来源于《中国医疗保险》期刊2019年10期）
现代化医院论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
1985年1月9日,江苏省昆山市中医医院正式建院。如今已建设成为包括西部医疗中心和南星渎院区在内的现代化叁级中医医院。20世纪80年代建院初期,该院创建了首个沪昆联合医疗中心,沪上名医为昆山市民带来了便捷和健康。如今,通过嘉昆太叁地联合,更是把国医大师、院士级团队请到了家门口。20世纪80年代,首届昆山名中医学术经验拜师仪式举行,年轻的一代接过前辈们手中的中医药火炬。如今,郑氏妇科、闵氏伤科已是江苏省级非物质文化遗
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
现代化医院论文参考文献
[1].杨国强,张峰.完善非医疗技术服务体系促进医院管理现代化[N].贵州日报.2019
[2]..崛起中的现代化中医院——江苏省昆山市中医医院简介[J].中国农村卫生事业管理.2019
[3].张树琴.现代化人力资源管理在医院管理中的初步应用[J].江苏卫生事业管理.2019
[4].张娜妹.打造高水平医院助力“健康惠州”[N].健康报.2019
[5].郭莹.医院文化塑造与现代化管理[J].现代企业.2019
[6].赵军君,宋晓玲,蓝野.医院医疗器械维修难点与管理手段现代化探析[J].管理观察.2019
[7].李晶晶,汤颖,冯琼.海南省人民医院：党建引领探索推进现代化医院管理模式[N].海口日报.2019
[8].蒙圻,唐勇.基于现代化治理的医科大学附属医院财务治理的思考[J].教育财会研究.2019
[9].叶苹.医院病案统计工作中现代化管理策略的价值分析[J].临床医药文献电子杂志.2019
[10]..《从治理现代化视角推进医院医保管理——“完善医院医保管理研讨会”观点综述》[J].中国医疗保险.2019
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