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摘要：随着经济的不断发展，我国电力企业也在紧跟时代发展的脚步，积极地进行企业现代化建设。党群组织在电力企业建设过程中的作用是非常重要的，与电力企业的可持续发展有着非常密切的联系。本文针对发挥党群组织在电力企业建设中的作用进行阐述。
关键词：电力企业；建设；党群组织；作用
1党群的概述
党群系统包括的部门非常多，有纪检委、政法委、组织部、统战部、选产部、各地党校、团委部门以及各地的联合会以及工会、宗教系统、体育系统等等不同的协会。党群组织在电力企业中虽然部门不多，但是它对电力企业中各方面的组织协调也发挥着积极的作用，党群工作开展的效果直接影响了电力企业的健康发展以及生产经营。企业要想长远的发展，离不开党群组织在企业内部的努力，党建组织在电力企业间这种发挥着重要的作用，在积极的引导关心员工、推动企业和谐发展、落实监督企业工作的进行、确保员工安全等方面发挥着重要作用。
2党群组织在电力企业中的作用
2.1有利于促进企业内部的和谐与稳定
广泛来讲，党群组织是党员与普通大众之间沟通的桥梁；在电力企业管理中，党群组织就是党员和普通职工之间相联系的媒介。作为党群的桥梁，一方面党群组织可以解决电力企业内部存在的一些问题，避免职工之间的尴尬关系，促进企业内部和谐；另一方面党群组织可以依据相关的法律法规来使企业职工的合法权利得到维护，有利于处理企业内部人员的纠纷，进一步加强企业内部的稳定性，最终提高企业经济效益。
2.2有利于密切党群关系
党群组织通过直接或间接的方式，参与电力企业的管理，在确保电力企业正常运行的基础上，密切党群组织人员与普通职员之间的关系，做好关系建设工作，有利于提高企业员工参与党群组织建设的积极性和主动性，有利于提高企业员工的政治素质，有利于促进企业的进一步发展。
2.3有利于电力系统的管理
在电力企业中，党群组织通过对其内部职工进行引导、教育和培养，有利于提高职工的法律政策意识，有利于职工自觉的规范自己的工作和生活行为，有利于电力企业的安全生产和有效运行。
3党群组织在电力企业存在的问题分析
3.1对党群工作的认识不足
目前，我国的电力企业普遍将经济效益放在第一位，而将党群工作当成一个可有可无的存在，不重视党群工作的开展，主要是因为工作人员对党群工作的认识深度不足，开展党群工作时，深度和力度不够，且开展次数不够，使得党群工作在电力企业中的作用没有发挥出来。
3.2党群工作内容缺乏吸引力
随着社会经济的发展和市场环境的变化，电力企业也在发展中不断变革，但是对于电力企业的党群工作却没有进行改革，还是采用传统的工作模式，对党员群众进行灌输式的教育思想，且形式单一、理论知识内容枯燥，没有积极进行变革来应对新形势，尤其在现在网络非常普及的时代，要积极发挥网络的作用，开展多形式的党群工作，做到与时俱进。
3.3党群工作人才缺乏
电力企业在发展的过程中过分追求经济效益，对于人才的引进和培养方面注重对专业人才的引进和培养，但是对于党群工作人才却不够重视。在电力企业中党群工作人员一般都是身兼数职，因此，工作效率较低，使得党群工作的开展收到了一定程度的限制。
3.4党群工作管理体系不健全
电力企业重视不够党群工作，导致党群工作管理体系不健全，党群工作的思想建设不健全，工作落实不到位，同时对于党群工作人员的业绩考核没有科学合理的考核标准及办法，没有有效的激励制度，导致党群工作人员缺乏工作积极性，党群工作开展不足。
4加强电力企业党群组织建设的对策
4.1加强对党群工作的认识
电力企业对于党群工作的认识不足，主要是没有认识到党群工作在企业发展中的重要作用。党群工作在企业的发展中，能够帮助企业树立良好的企业形象，增强企业的凝聚力，促进企业持续健康的发展，对于企业的运行及发展都有非常重要的作用。因此，企业应该重视党群工作，并将其与生产经营活动积极地结合起来，加大对于党群工作的资金、人员投入，提高企业党员队伍的思想素质，同时积极学习国家的新政策，对其精神认真贯彻，积极承担起党员的责任和使命。
4.2积极开展党群工作
目前，党群工作在电力企业中不受重视，工作的质量和开展频率都大大不足，没有发挥其在企业发展的作用。因此党群工作人员应该积极地开展工作，以深入群众，做好党员教育及其与群众的联系工作。党群工作主要可以从教育培训工作和群众路线教育实践工作两个方面开展。首先，积极开展教育培训工作，党群组织要积极地开展教育培训工作，定期进行培训。培训对象要涉及企业各部门的主要负责人及所有的党员群众，培训内容应包括企业员工的工作能力、员工职业道德、专业技能培训、心理素质、个人修养以及其他相关方面的基础知识。培训要层层深入，加深企业员工对党群工作的认识，提高员工的职业道德和专业技能，人民群众是企业发展的基础，因此，党群工作也应积极开展群众路线教育实践工作，深入群众，加深党群工作的深度。其次，党委干部必须要深入群众，对于企业的实际情况，要积极听取群众的意见，深入了解群众的生活情况，发挥党群的作用，同时对于党群工作的问题，及时进行整改，推动企业党群工作的进行。对于生活中有困难的职工，要通过实际行动切实地帮助他们解决生活工作的问题，使困难职工感受到党的关怀。同时，积极组织开展一些与党员群众的相关实践活动，如参观革命圣地，感受革命先烈的精神；组织妇女活动，团结女职工；积极开展一些知识竞赛等实践活动，不但可以提高企业员工的综合素质水平，增加企业的活力，促进企业的发展。同时，随着市场经济的快速发展，企业之间的竞争加大，电力企业员工的工作压力也越来越大，党群组织要积极组织一些休闲娱乐的活动，丰富党员的精神生活，使其身心得到调整和放松，帮助他们坚强精神压力，提高生活品质。
4.3完善党群工作的体系建设
制度和体系是一切工作开展的基础，完善的制度体系能够促进党群工作的开展。电力企业要积极学习党中央的会议精神，结合企业实际情况，完善党群组织管理制度，落实党群工作。首先是廉政建设工作管理制度，腐败现象严重阻碍企业的发展，对企业的危害性巨大，反腐工作复杂且艰巨，因此要积极建设健全反腐倡廉的廉政建设工作管理制度，加强党委与纪委的共同监督作用，对腐败行为零容忍，从党员干部做起，严厉打击。同时健全和落实电力企业的责任追究制度，要将责任落实到人，实现可追溯。最后，要加强党性纪律教育，在工作、学习和生活中都要按照制度办事，严格按照党员的标准要求自身，提升企业的纪律性，促进企业发展。
4.4贯彻落实安全意识
在企业生产中，安全是重中之重。而党群组织的主要工作时维护广大人民群众的利益，安全是广大人民群众的切身利益。因此，党群工作也要加强安全生产的宣传与监督工作。监督企业生产过程中安全生产的规章制度和法律法规的执行情况，建立健全安全生产管理的规章制度，将安全放在第一位。
结语
党群组织在企业发展中起着非常重要的作用，其主要工作是加强党员教育，维护企业员工的利益，加强企业与员工的关系，平衡两者的利益，通过深入群众，了解群众的需求，加强企业内部的凝聚力。电力企业处于高速发展的改革阶段，要重视党群组织的作用，提高认识，积极开展党群工作，促进企业的可持续发展。
参考文献
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[2]周海龙.新形势下企业党群工作存在的问题及对策浅析[J].山东工业技术，2015.