基于期望理论的标杆示范党支部创建

论文摘要

<正>多年来,江苏华电扬州发电有限公司(以下简称"扬电公司")党建工作坚持抓基层打基础,基层党建工作水平有了很大提升,但党建工作仍然面临企业进入高质量发展新时代如何持续提升的问题。今年以来,扬电公司运用期望理论开展了创建标杆示范党支部的探索研究,取得了一定的实践性成果。

论文目录

• 放大党支部达到预期目标的效价, 确保V大于零
• 增大党支部达到预期目标的“期望值”, 促进E大概率
• 拉大党支部达到预期目标的“回报率”, 强化I导向性
• 增强党支部提升党建工作质量的动力值, 实现MP最大化

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 夏元明

来源: 企业文明 2019年06期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅱ辑,社会科学Ⅰ辑

专业: 电力工业,中国共产党,工业经济

分类号: D267.1;F426.61

页码: 68-70

总页数: 3

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