导读:本文包含了家族制经营论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献及外文文献翻译，主要关键词:家族,民营企业,家族企业,现代企业,甘肃省,华人,东南亚。
家族制经营论文文献综述
袁友军[1]（2010）在《传统文化的变革与我国民营企业家族制经营的创新》一文中研究指出民营企业的家族制经营既是一个企业治理结构问题,又是一个文化问题。随着企业规模的扩大与外部环境的变化,民营企业必须把传统儒家文化与现代企业制度有机的结合起来,实行企业的泛家族治理。(本文来源于《辽宁省社会主义学院学报》期刊2010年02期）
丁轩[2]（2008）在《关于我国家族企业家族制经营的文献评述》一文中研究指出文章认为家族企业的存在有它的合理性,同时也有它的局限性,因此对家族企业的研究"要依靠家族,更要超越家族"。在揭示家族企业的"客观性局限"的同时,必须倍加警惕研究的"主观性放纵"的倾向。(本文来源于《生产力研究》期刊2008年18期）
刘海,张永峰[3]（2008）在《对家族制经营模式现实合理性的分析》一文中研究指出从路径依赖、信任资源角度论证了家族制经营模式存在的合理性,经由家族制经营模式对最优决策和新型企业文化的生成,对家族制经营模式予以重新的中性界定,论证了企业家族制经营模式的合理性更多的依赖于现实情境的共同作用而非理论的简单肯否。(本文来源于《现代商贸工业》期刊2008年02期）
王冬梅[4]（2007）在《东南亚华人企业集团与家族制经营》一文中研究指出近年来,随着东南亚经济的迅速发展,东南亚华人企业集团迅速崛起,其经营方式以家族制经营为核心。家族制经营有自身的优点和缺陷,近几十年来东南亚华人企业集团对家族制经营也进行了多方面的改革和探索,在传统的家族制经营的基础上吸收了很多现代化企业的管理经验,正在寻找一条适合家族企业本身发展的道路。(本文来源于《商场现代化》期刊2007年04期）
汪振江[5]（2006）在《甘肃省民营企业家族制经营及与现代企业法治的契合》一文中研究指出甘肃民营企业处于快速发展期,大多实行家族制经营,认为符合甘肃民营企业发展现状和经营机制需求,但随着企业规模的逐渐扩大,需要不断进行经营管理上的优化。改进途径是实行股权社会化、管理专业化和治理结构上的规范化,以期与现代企业制度的宗旨和内涵相契合,弥补家族制管理模式的缺陷,渐进性和选择性的调整家族制企业治理结构。(本文来源于《科学·经济·社会》期刊2006年04期）
袁友军[6]（2006）在《华人企业家族制经营的特征与前景》一文中研究指出华人企业家族制经营的基本特征是关系主义。关系主义在企业经营方式上主要体现为对员工的安置及企业管理人员的选择。华人企业家族制经营的形成有一定的社会历史文化背景,它的出现既有理性因素,也有消极因素。家族式治理结构与现代企业治理结构的不同程度、不同形式的有机结合,将是这类企业经营方式演变的趋势。(本文来源于《岭南学刊》期刊2006年05期）
田建强[7]（2005）在《民营企业家族制经营向现代企业法治转变的机理分析》一文中研究指出民营企业家族制经营相对于社会化经营而言,民营企业要摆脱家族制经营之困境,除对家族制经营进行优化外,向现代企业法治转变也不失为一种有益的选择,这种选择必须以市场需求为诱导、以民法平等观念转变为前提、以创新力与控制力相互协调为依据,逐步转变为公司法人治理结构,以此来推动民营企业的进一步发展。(本文来源于《社科纵横》期刊2005年05期）
袁友军[8]（2005）在《民营企业家族制经营:从传统家族治理向现代家族治理演变》一文中研究指出企业治理结构是特定的文化、市场环境和企业内部因素共同作用的产物。当前中国特定文化和市场环境下,随着企业规模的扩大,民营企业的治理结构也要与时俱进,从传统的家族治理向现代家族治理转变。(本文来源于《广东社会科学》期刊2005年04期）
袁友军[9]（2005）在《家族企业·家族制经营·现代家族企业制度》一文中研究指出通过对家族企业与家族制经营的概念分析,指出家族制经营必须与时俱进,进行制度创新,建立现代家族企业制度。同时,还提出了家族制经营向现代家族企业制度演变的途径。(本文来源于《广西社会科学》期刊2005年08期）
田建强[10]（2005）在《民营企业家族制经营与社会化经营优劣之比较》一文中研究指出民营企业家族制经营的存在,与特定的社会、文化、法律环境有关,家族制经营与社会化经营各有利弊,在家族制经营退出历史舞台的条件未成熟之前,利用现代企业法治对之进行优化,有利于民营企业之发展。(本文来源于《甘肃农业》期刊2005年06期）
家族制经营论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
文章认为家族企业的存在有它的合理性,同时也有它的局限性,因此对家族企业的研究"要依靠家族,更要超越家族"。在揭示家族企业的"客观性局限"的同时,必须倍加警惕研究的"主观性放纵"的倾向。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
家族制经营论文参考文献
[1].袁友军.传统文化的变革与我国民营企业家族制经营的创新[J].辽宁省社会主义学院学报.2010
[2].丁轩.关于我国家族企业家族制经营的文献评述[J].生产力研究.2008
[3].刘海,张永峰.对家族制经营模式现实合理性的分析[J].现代商贸工业.2008
[4].王冬梅.东南亚华人企业集团与家族制经营[J].商场现代化.2007
[5].汪振江.甘肃省民营企业家族制经营及与现代企业法治的契合[J].科学·经济·社会.2006
[6].袁友军.华人企业家族制经营的特征与前景[J].岭南学刊.2006
[7].田建强.民营企业家族制经营向现代企业法治转变的机理分析[J].社科纵横.2005
[8].袁友军.民营企业家族制经营:从传统家族治理向现代家族治理演变[J].广东社会科学.2005
[9].袁友军.家族企业·家族制经营·现代家族企业制度[J].广西社会科学.2005
[10].田建强.民营企业家族制经营与社会化经营优劣之比较[J].甘肃农业.2005
论文知识图
