乡村振兴背景下中部地区乡村人力资本的问题与对策研究

论文摘要

乡村振兴涵盖了产业振兴、人才振兴、文明振兴、生态环境振兴和组织振兴。"五个振兴"都需要人力资本作为保障,人才振兴是实现乡村振兴的重要抓手。基于乡村振兴背景下中部地区乡村人力资本变化的视角,对比三个区域的经济指标及中部地区各省差异,结果显示中部地区乡村人口净流出、老龄化加剧且区域差异明显以及乡村人力资本质量较低。据此,应该从统筹融合发展以吸纳引进人力资本、优化教育资源配置以培育发展人力资本、强化乡村系统功能以保留优质人力资本等三个方面解决中部地区乡村人力资本问题。

论文目录

• 一 前言
• 二 中部地区乡村人力资本问题及其成因分析
•   （一） 中部地区乡村人力资本发展态势
•     1.乡村居民人均可支配收入增加
•     2.乡村人口减少且老龄化加剧
•     3.乡村教育水平与支出增速较缓
•   （二） 中部地区乡村人力资本存在的主要问题
•     1.城镇化加速乡村人口净流出
•     2.乡村老龄化加剧且区域差异明显
•     3.乡村人力资本质量较低
•       （1）高质量人力资本比重低。
•       （2）劳动力身体素质保障欠缺。
•       （3）劳动力技能资本不足。
•   （三）中部地区乡村人力资本问题的成因分析
•     1.乡村居民人均可支配收入相对较低
•     2.生产生活基础设施建设相对落后
•     3.产业结构升级带动人口转移增加
•     4.投入发展高质量人力资本的资源配置不足
•     5.医护服务能力欠缺
• 三 解决中部地区乡村人力资本问题的对策建议
•   （一） 统筹融合发展以吸纳引进人力资本
•     1.夯实生产生活基础建设
•     2.促进产业结构升级与产业融合发展
•     3.构建新型城乡人才机制
•   （二） 优化教育资源配置以培育发展人力资本
•     1.提高基础教育质量,提升知识资本
•     2.增强职业技能培训,提升技能资本
•     3.注重意识形态教育,提高人力资本综合水平
•   （三） 强化乡村系统功能以保留优质人力资本
•     1.完善社保体系为保留优质人力资本提供重要保障
•     2.加强社会治理为保留优质人力资本提供强力支持
•     3.建设美丽乡村为保留优质人力资本提供环境支撑

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 赵送琴,冯怡,彭迪云

关键词: 乡村振兴战略,人力资本,乡村人才体系,中部地区

来源: 南昌大学学报(人文社会科学版) 2019年06期

年度: 2019

分类: 社会科学Ⅱ辑,经济与管理科学

专业: 农业经济

单位: 南昌大学经济管理学院

基金: 教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“基于整体性治理的中部地区一体化研究”(16JJD790022)

分类号: F323.6

DOI: 10.13764/j.cnki.ncds.2019.06.005

页码: 45-55

总页数: 11

文件大小: 221K

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