导读:本文包含了边际管理论文开题报告文献综述及选题提纲参考文献，主要关键词:边际贡献,财务管理,变动成本,混合成本,销售收入,成本总额,经营决策,就其,指在,计算公式
边际管理论文文献综述
刘作华[1]（2019）在《如何理解财务管理中的“边际贡献”》一文中研究指出先秦李斯的《谏逐客书》中所述，“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”的意思，同唯物辩证法所说的物的发展都是由量变引起质变的道理是一致的。我们也可以用这句话来加深对“边际贡献”的理解。边际贡献率为正指标财务管理中有个概念叫做(本文来源于《中国会计报》期刊2019-11-15）
周卫民[2]（2019）在《边际思维、管理生态系统与企业家精神增进》一文中研究指出文章认为构建企业管理生态系统,推动所有企业主累积和共享管理方面的知识,提高管理性知识水平,有助于企业主向企业家的成功转变。在企业管理生态系统中,按照边际思维,推动企业在市场、产业和个体活动范围内选择各自的边际域,进行有效的创业、创新和冒险等活动,通过管理性知识的累积和共享,让初创企业主有经可循和企业家能力不断提升,最终发挥管理性知识的外溢效应,为我国经济持续、高质量发展提供更多内生动力。(本文来源于《现代管理科学》期刊2019年11期）
范学伟[3]（2019）在《浅谈边际贡献在企业成本管理中的应用》一文中研究指出笔者以所在企业为例,谈谈边际贡献在企业生产成本分析中的实际操作,并谈谈这一理论对企业销售的指导作用。一、成本费用的分析公司传统的毛利测算是按单机(单台柴油机的简称)收入减去单机成本。单机成本=外采材料+船检+马力提成费+分摊的工时费。外采材料、船检费、马力提成费等可以直接归集到单机成本,而(本文来源于《财会学习》期刊2019年29期）
刘琛,吴蓓[4]（2019）在《基于边际效用理论的网络学习时间管理方案探讨》一文中研究指出互联网信息时代,大学生通过网络自主在线学习的时间增加,通过对项目所在学校的学生进行问卷调查,获取第一手数据资料,经过分析了解到当前大学生网络学习的效率低下,主要原因有学习时间的随意化、碎片化,学习集中度不高,资源利用效率低下等问题。基于边际效用递减理论,分析了大学生生理和心理上的原因,是由于大学生网络学习时间管理缺乏科学性导致了时间利用效率低下,影响到了学习效果。在此分析基础上提出了针对性的、科学性的时间管理方案,以期提升大学生在线网络学习时间的效率。(本文来源于《西藏教育》期刊2019年09期）
乔伟泽[5]（2019）在《浅海边际油田集散监控管理系统设计》一文中研究指出笔架岭作业区地处双台河口自然保护区,生态环境特殊且油井分散,给日常生产管理和安全环保工作带来了诸多困难。目前依靠人工巡检的方式每日定时检查设备运行情况并测量和统计采油数据,工人劳动强度增大、数据准确性降低;部分边远零散油井由专人驻守,遇恶劣天气时罐位测量存在安全风险等一系列问题不仅增加了生产成本而且限制了管理水平的提升。为此,针对笔架岭油田部分高产井分布零散且环保要求高的特点,设计一套综合性的计算机集散监控系统以实现对油井生产的远程实时监控具有十分重要的意义。(本文来源于《化工管理》期刊2019年08期）
文丽雅[6]（2019）在《公立医院薪酬管理中激励边际效用理论的应用研究》一文中研究指出随着我国经济的发展,我国医疗行业存在着越来越严重的竞争,所以在这样的严峻情形下,如何提高医疗行业的竞争力是每个医院都极其重视的问题。本文就针对医院采用的激励边际效用理论对公立医院薪酬管理中存在的问题进行研究,并针对这些问题选择最为合理的激励机制,这对于公立医院更好地将激励边际效用理论应用到医院的日常工作中,规范医院对薪资的控制以及使医院的薪酬管理体系建立更加合理起着至关重要的作用。(本文来源于《中国管理信息化》期刊2019年05期）
孙文亮[7]（2019）在《基于边际效用模型的最佳人力资源管理模型》一文中研究指出文章基于边际效用模型,在该模型给定的条件下,利用边际效用的递减理论,对各指标下企业人力资源投入程度进行求解,计算出其成本的投入。根据计算结果优化人力资源配置,加大人均工资产值增加值的弹性,提高企业年度产值和人力资源管理质量效益。(本文来源于《统计与决策》期刊2019年02期）
蒋晓丽,林正[8]（2019）在《传播隐私管理视阈下社会化媒体个人信息分享的边际困境》一文中研究指出社会化媒体在移动互联网时代蓬勃发展,为人们提供了一个可以共享的虚拟仪式互动空间;人们被自我表露与交流的便捷性所驱动而参与到个人信息分享的传播行为当中,对风险的误判与感知钝化使得个人信息管理面临隐私悖论。传播隐私管理理论指出,信息传播形式的分散与人际交往圈层的模糊让个人信息分享的边际处于隐匿而变动的失调状态,对传播契约规则的商讨与对隐私保护体系及意识的强化有利于协调这种边际困境。(本文来源于《湖南科技大学学报(社会科学版)》期刊2019年01期）
张健,张国强,袁森,鲍冠南,薛艳军[9]（2018）在《基于节点边际电价的实时运行阻塞管理研究》一文中研究指出阻塞管理是电力系统调度运行中关键问题。传统模式下调度员依靠行政指令调整机组出力以消除阻塞,而市场模式下则需要引入价格机制消除阻塞。深入分析了节点边际电价的概念和算法,提出了基于节点边际电价的阻塞管理模式,依托节点边际电价计算阻塞成本,并通过灵敏度因子实现对阻塞成本的合理分摊,最后通过IEEE 30节点模型构造算例测试所提出方法的可行性。(本文来源于《电气应用》期刊2018年21期）
徐艳丽[10]（2018）在《罗森塔尔效应与边际原理在班级管理中的运用》一文中研究指出罗森塔尔效应在班级教育管理过程中运用得当将会收到事半功倍的效果,但教师在以期待激励学生成长的同时,要结合边际效应,根据学生在某一时间段或时间点对期望所做出的反馈进行灵活调整,做到期望有度,力避负效应。教师应以爱心和耐心为出发点,因时制宜、因人而异地鼓励学生;肯定学生的进步,不断增强其自信心;营造积极向上的良好班级氛围。(本文来源于《江苏教育》期刊2018年32期）
边际管理论文开题报告
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
文章认为构建企业管理生态系统,推动所有企业主累积和共享管理方面的知识,提高管理性知识水平,有助于企业主向企业家的成功转变。在企业管理生态系统中,按照边际思维,推动企业在市场、产业和个体活动范围内选择各自的边际域,进行有效的创业、创新和冒险等活动,通过管理性知识的累积和共享,让初创企业主有经可循和企业家能力不断提升,最终发挥管理性知识的外溢效应,为我国经济持续、高质量发展提供更多内生动力。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
边际管理论文参考文献
[1].刘作华.如何理解财务管理中的“边际贡献”[N].中国会计报.2019
[2].周卫民.边际思维、管理生态系统与企业家精神增进[J].现代管理科学.2019
[3].范学伟.浅谈边际贡献在企业成本管理中的应用[J].财会学习.2019
[4].刘琛,吴蓓.基于边际效用理论的网络学习时间管理方案探讨[J].西藏教育.2019
[5].乔伟泽.浅海边际油田集散监控管理系统设计[J].化工管理.2019
[6].文丽雅.公立医院薪酬管理中激励边际效用理论的应用研究[J].中国管理信息化.2019
[7].孙文亮.基于边际效用模型的最佳人力资源管理模型[J].统计与决策.2019
[8].蒋晓丽,林正.传播隐私管理视阈下社会化媒体个人信息分享的边际困境[J].湖南科技大学学报(社会科学版).2019
[9].张健,张国强,袁森,鲍冠南,薛艳军.基于节点边际电价的实时运行阻塞管理研究[J].电气应用.2018
[10].徐艳丽.罗森塔尔效应与边际原理在班级管理中的运用[J].江苏教育.2018