石油企业党群干部素质能力提升研究

论文摘要

党群干部作为企业党建工作实施者,是中国共产党的方针政策得到贯彻落实的基本队伍。中国的石油企业是国有经济部门的骨干力量,肩负带动着国有经济的快速增长重要使命。新时代石油企业党群干部素质能力提升工程建设,是值得深入研究的课题。文章从石油企业党群干部素质能力建设的目标出发,分析了党群干部的素质能力全方位提高需要面对的问题,提出改革建议。

论文目录

• 0 引言
• 1 石油企业党群干部应具有的素质能力
•   1.1 知识结构系统化
•   1.2 工作能力全面化
•   1.3 职业素养高尚化
• 2 石油企业党群干部队伍素质建设存在的问题
•   2.1 干部教育培训制度有待深入改革
•   2.2 政务公开有待进一步推行
•   2.3 干部队伍精神建设有待推进
• 3 石油企业党群干部素质能力提升途径
•   3.1 改革教育培训制度
•     3.1.1 改进师资队伍管理
•     3.1.2 完善培训内容体系
•     3.1.3 健全培训考核评价机制
•   3.2 完善干部选拔任用机制
•     3.2.1 坚持德才兼备的用人标准
•     3.2.2 完善竞争上岗机制
•     3.2.3 重视基层经验
•   3.3 加强文化建设
•     3.3.1 营造健康向上的文化氛围
•     3.3.2 加强和改进思想政治工作
• 4 结语

文章来源

类型: 期刊论文

作者: 李大勇

关键词: 石油企业,党群干部,素质能力

来源: 化工管理 2019年16期

年度: 2019

分类: 经济与管理科学,工程科技Ⅰ辑,社会科学Ⅰ辑

专业: 石油天然气工业,中国共产党,工业经济

单位: 中国石化西南油气分公司采气一厂

分类号: F426.22;D262.3

页码: 1-2

总页数: 2

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