论文摘要
在考察了高管薪酬对资本结构调整行为产生的影响后,我们发现,高管薪酬会通过降低管理者代理成本提高公司资本结构调整速度。随着高管薪酬的增加,公司的资本结构调整速度显著地提高,这说明高管薪酬有效地发挥了激励作用,抑制了代理成本。而当高管持股时,公司向目标资本结构调整的速度更快。进一步分组检验发现,相比于高管不持股的公司,在高管持股的公司中,高管薪酬提高资本结构调整速度的作用明显更强。并且,在研究了不同性质企业中高管薪酬的激励作用后发现,高管薪酬仅在国有企业中才能产生显著的正向激励作用。
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文章来源
类型: 期刊论文
作者: 谢辰,应惟伟,彭梓倩
关键词: 高管薪酬,资本结构,管理者代理问题,代理成本
来源: 经济评论 2019年01期
年度: 2019
分类: 经济与管理科学
专业: 企业经济
单位: 武汉大学经济与管理学院,泰康保险集团股份有限公司,湖北工业大学经济与管理学院
基金: 国家自然科学基金项目“控股股东代理问题,现金股利与资本结构动态调整”(项目编号:71772140)的资助
分类号: F275;F272.92;F276.1
DOI: 10.19361/j.er.2019.01.09
页码: 121-132
总页数: 12
文件大小: 174K
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