导读:本文包含了满意因子论文开题报告文献综述、选题提纲参考文献，主要关键词:因子,满意度,游客,互联网,纹样,旅游地,法律援助。
满意因子论文文献综述写法
孙龙杰,凌文惠[1]（2019）在《基于因子分析的高校工会离退休服务满意度评价的研究》一文中研究指出在物联网大数据时代下,为及时反馈广大教职工对工会服务内容、服务方式等方面提出的新的个性与共性的需求,工会理论研究者从互联网+服务平台建设、工会大数据应用、创新创业等角度出发提供了良好的建议和理念;笔者通过前期调研发现高校离退休服务管理工作面临诸多疑惑和难点,亟待提供新思路新方式破解难题。笔者筛选出15项具体指标展开较为广泛而又细致的调查,采用因子分析法力图找出广大离退休职工迫切关心而又急需得到改善的相关服务,深入研究剖析问题内外因,提出科学依据和改善路径,促进整体满意度的提升。(本文来源于《软件》期刊2019年11期）
陈香,柳月[2]（2019）在《基于满意度分析的皮影文化因子提取及设计应用》一文中研究指出传统皮影艺术博大精深,其形象气质、装饰、色彩、纹样等特点是中国传统艺术中的经典,因其表演方式、传播形式等无法适应现代社会的审美和需求,导致其传承濒危。目前关于皮影文化的传播和应用主要集中在动画制作、舞台效果、服装设计、平面设计、雕塑以及数字化保护等方面,但究其文化元素的应用上还存有,只停留在对皮影原始元素的直接应用,缺少从用户视角进行符号的提炼并应用于产品设计上的方法。通过采样分析选取具有代表性的皮影样本,利用感性工学和统计学的方法得出皮影特征因子,在此基础上根据满意度分析得出用户对皮影旦角期望的特征语义,再基于眼动实验对皮影纹样特征进行提取以及对色彩进行感性评价,并将其分析结果进行纹路提取和设计演变,最终应用于灯具类文化创意产品的设计中,以证实该方法和设计流程的可行性。(本文来源于《图学学报》期刊2019年05期）
景琴玲,刘甜[3]（2019）在《农民教育培训满意度影响因子分析》一文中研究指出基于陕西省22个县的调研数据,运用因子分析法探究了农民教育培训满意度的影响因素。通过分析提取了感知因子、知识经验因子、培训时间因子、收入因子、性别因子和生产状况因子六个公共因子,经权重评价得出:感知因子对农民职业教育满意度影响最大,收入、性别和生产状况因子对农民教育培训满意度影响最小。(本文来源于《农业教育研究》期刊2019年03期）
樊帅[4]（2019）在《基于因子分析和IPA分析法的乡村旅游地游客满意度研究》一文中研究指出乡村旅游的发展对解决"叁农"问题和缩小城乡差距具有重要的现实意义。在乡村旅游蓬勃发展的今天,其存在的问题也日益凸显。基于游客满意度对乡村旅游发展的重要性,本文以四子王旗为例,构建乡村旅游地游客满意度评价指标体系,并结合随机抽样问卷调查,利用因子分析和IPA分析法对乡村旅游地游客满意度进行研究,以期能弥补该方面研究的空白。(本文来源于《开封教育学院学报》期刊2019年06期）
李平则,刘浩杰,林杰[5]（2019）在《基于因子分析下的平顺县农户扶贫满意度研究》一文中研究指出选取太行山革命老区国家级贫困县平顺县的28个行政村1 608份实地调研数据,从扶贫满意度入手,构建结构方程模型,分析了影响精准扶贫成效的因素及各因素的影响路径和程度。结果表明:生活状况改善以及人文发展与公共服务直接影响农户对精准扶贫成效的满意度。其中,人文发展与公共服务是影响扶贫满意度的关键因素和中心环节,生活状况改善是扶贫满意度评价的重要内容。住房与人居环境的优化正向影响人文发展与公共服务,对于扶贫满意度有间接影响。异地扶贫搬迁、改善卫生设施条件、提高休闲娱乐健康水平、加大文化技能培训力度、提高当地农户的学历水平是从源头上改善民生的基本措施,也是提高扶贫满意度的重要路径。(本文来源于《河北农业科学》期刊2019年02期）
王瑞,王镜[6]（2019）在《丝绸之路遗产旅游游客满意度研究——基于因子分析和IPA分析法》一文中研究指出通过因子分析法得出影响游客满意度的五个主要因素:"遗产地旅游服务配套设施""遗产地外部环境建设与遗产保护情况""遗产地宣传资料与节庆活动""遗产地丰富的旅游体验项目""遗产地旅游解说系统"。继而对五个影响因素的重要性与满意度均值进行排序分析,结合配对样本T检验,结果表明:游客游览前的期望与游览后的满意度之间确实存在显着性差异,游客游览完遗址点后的满意度均值明显低于游览前的重要性均值,五个影响因素的IPA分析中,"遗产地外部环境建设与遗产保护情况"以及"遗产地旅游解说系统"位于优势区,而"遗产地旅游服务配套设施"位于修补区,是游客期望较高而满意度较低的因素;22个评价因子的IPA分析中,有9个评价因子位于优势区,8个评价因子位于机会区,5个评价因子位于修补区,修补区的项目是各景区遗址点亟需改进的方面。(本文来源于《河南牧业经济学院学报》期刊2019年03期）
王明媚,尹荣荣[7]（2019）在《基于因子分析法的民事法律援助案件受援人满意度研究》一文中研究指出我国民事法律援助案件质量的提升至关重要,受援人对其接受的法律援助满意度的高低是衡量民事法律援助质量的重要指标之一。在对民事法律援助受援人的满意度做相关调查并进行数据分析的基础上,选取具有代表性的12个满意度指标,利用因子分析法提取出3个主要因子,深入剖析影响受援人满意度的关键因素所在,进而对提升民事法援案件受援人满意度提出相关建议。(本文来源于《经济研究导刊》期刊2019年15期）
陆雅文,王梦圆,胡翠玲,周志伟,黄晓光[8]（2019）在《南京市公立医院员工薪酬满意度因子分析》一文中研究指出目的:了解南京市二级及以上公立医院员工薪酬满意度情况,探索员工薪酬满意度因子,为南京市公立医院薪酬系统调整提供科学依据。方法:对南京市二级及以上公立医院965名员工进行问卷调查,分析员工薪酬满意度的主要影响因素。结果:经过因子分析,提取4个因子,按其影响大小排序依次为薪酬制度、薪酬水平、绩效分配和薪酬结构。结论:有关部门应聚焦上述4个方面,有针对性地采取激励措施,以提高南京市二级及以上公立医院员工薪酬满意度。(本文来源于《医学与社会》期刊2019年05期）
梁莹[9]（2019）在《因子分析法在单反相机满意度评价中的应用》一文中研究指出通过应用因子分析法并结合SPSS分析平台,对单反相机品牌、性能、售后等32项指标进行因子分析。依据因子分析法原理选择7个评价指标,指标主要体现了客户对单反相机的主要关注点,并给出对单反相机客户满意度的评价模型及结论。(本文来源于《福建电脑》期刊2019年04期）
苏金豹,陈庆[10]（2019）在《基于因子分析的旅游公共服务满意度实证研究——以重庆市为例》一文中研究指出本文构建旅游公共服务游客满意度评价指标体系并运用因子分析对重庆进行测评。测评结果表明旅游公共设施服务因子权重较高,旅游公共安全服务因子权重居中,旅游公共交通服务因子权重较低,结合现状提出了完善重庆市旅游公共服务体系的对策建议。(本文来源于《现代商业》期刊2019年08期）
满意因子论文开题报告范文
（1）论文研究背景及目的
此处内容要求：
首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景，再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题，并提出你的论文准备的观点或解决方法。
写法范例：
传统皮影艺术博大精深,其形象气质、装饰、色彩、纹样等特点是中国传统艺术中的经典,因其表演方式、传播形式等无法适应现代社会的审美和需求,导致其传承濒危。目前关于皮影文化的传播和应用主要集中在动画制作、舞台效果、服装设计、平面设计、雕塑以及数字化保护等方面,但究其文化元素的应用上还存有,只停留在对皮影原始元素的直接应用,缺少从用户视角进行符号的提炼并应用于产品设计上的方法。通过采样分析选取具有代表性的皮影样本,利用感性工学和统计学的方法得出皮影特征因子,在此基础上根据满意度分析得出用户对皮影旦角期望的特征语义,再基于眼动实验对皮影纹样特征进行提取以及对色彩进行感性评价,并将其分析结果进行纹路提取和设计演变,最终应用于灯具类文化创意产品的设计中,以证实该方法和设计流程的可行性。
（2）本文研究方法
调查法：该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。
观察法：用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。
实验法：通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。
文献研究法：通过调查文献来获得资料，从而全面的、正确的了解掌握研究方法。
实证研究法：依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。
定性分析法：对研究对象进行“质”的方面的研究，这个方法需要计算的数据较少。
定量分析法：通过具体的数字，使人们对研究对象的认识进一步精确化。
跨学科研究法：运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。
功能分析法：这是社会科学用来分析社会现象的一种方法，从某一功能出发研究多个方面的影响。
模拟法：通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。
满意因子论文参考文献
[1].孙龙杰,凌文惠.基于因子分析的高校工会离退休服务满意度评价的研究[J].软件.2019
[2].陈香,柳月.基于满意度分析的皮影文化因子提取及设计应用[J].图学学报.2019
[3].景琴玲,刘甜.农民教育培训满意度影响因子分析[J].农业教育研究.2019
[4].樊帅.基于因子分析和IPA分析法的乡村旅游地游客满意度研究[J].开封教育学院学报.2019
[5].李平则,刘浩杰,林杰.基于因子分析下的平顺县农户扶贫满意度研究[J].河北农业科学.2019
[6].王瑞,王镜.丝绸之路遗产旅游游客满意度研究——基于因子分析和IPA分析法[J].河南牧业经济学院学报.2019
[7].王明媚,尹荣荣.基于因子分析法的民事法律援助案件受援人满意度研究[J].经济研究导刊.2019
[8].陆雅文,王梦圆,胡翠玲,周志伟,黄晓光.南京市公立医院员工薪酬满意度因子分析[J].医学与社会.2019
[9].梁莹.因子分析法在单反相机满意度评价中的应用[J].福建电脑.2019
[10].苏金豹,陈庆.基于因子分析的旅游公共服务满意度实证研究——以重庆市为例[J].现代商业.2019